汽車銷售人員勞動(dòng)合同

汽車銷售人員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事汽車銷售工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方在甲方處擔(dān)任汽車銷售人員，負(fù)責(zé)汽車銷售工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售門店，具體地址為：________________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成銷售任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在合同期間，按照國家規(guī)定享受年休假、婚假、喪假等休息休假待遇。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為基本工資提成，具體金額及提成比例由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和工作表現(xiàn)確定。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。第五章勞動(dòng)合同終止與解除5.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得隨意終止或解除本合同。5.2如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止或解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3如乙方因個(gè)人原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.4本合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。6.2乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作，也不得自行開業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.3若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除或終止合同前一年工資的____倍。第七章勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。7.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。第八章勞動(dòng)爭議的解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3若仲裁不支持一方請求，該方可在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、職責(zé)及工資待遇進(jìn)行調(diào)整。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。9.3乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十章合同的變更與終止10.1本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。10.2合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方所有應(yīng)得工資和福利待遇。10.3合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款仍繼續(xù)有效。10.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章違約責(zé)任11.1若甲方違反本合同規(guī)定，未能按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的____%。11.2若甲方未按照本合同規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付滯納金。11.3任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章續(xù)簽與轉(zhuǎn)崗12.1本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方有意續(xù)簽合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。12.2在合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。12.3乙方同意，根據(jù)甲方的工作需要，進(jìn)行必要的崗位調(diào)整，包括但不限于職位、職責(zé)和工作地點(diǎn)的變動(dòng)。第十三章培訓(xùn)與發(fā)展13.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和知識。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。13.3甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，乙方取得相關(guān)資格證書的，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四章其他事項(xiàng)14.1乙方在合同期間，如發(fā)生觸犯法律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度處理。14.2乙方在合同期間，如因個(gè)人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并獲得批準(zhǔn)。14.3本合同簽訂后，如國家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十五章附件15.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等，附件與本合同具有同等法律效力。15.2本合同及其附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同及其附件的任何修改