保安聘用協(xié)議

保安聘用協(xié)議通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保安人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具有合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位，有權(quán)按照本協(xié)議的約定聘用乙方擔(dān)任保安人員。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方（保安人員）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格和能力，身體健康，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位描述甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]保安人員，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：負(fù)責(zé)維護(hù)甲方工作場(chǎng)所的安全秩序，巡邏檢查，防范盜竊、搶劫等違法犯罪行為，處理突發(fā)事件等。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保持高度的警惕性，發(fā)覺(jué)異常情況及時(shí)報(bào)告甲方，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全管理工作，協(xié)助甲方開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)。三、聘用期限1.合同期限本協(xié)議的有效期為[起始日期]至[終止日期]，為期[合同期限時(shí)長(zhǎng)]。本協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)長(zhǎng)]通知對(duì)方是否續(xù)簽本協(xié)議。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。2.試用期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為[試用期限時(shí)長(zhǎng)]。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求或存在其他問(wèn)題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日天數(shù)]天。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假制度乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.支付方式甲方每月[支付工資日期]以[具體支付方式]支付乙方上月工資。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。3.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿等]。乙方在工作期間因公受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。六、工作條件和保護(hù)1.工作場(chǎng)所和設(shè)備甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)備。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全可靠。2.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方應(yīng)按照甲方的要求佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或損壞。七、保安培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容和要求甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等。乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.考核方式和標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，直至解除本協(xié)議。八、工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.工作紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工、擅自離崗、脫崗等。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，不得拒絕執(zhí)行或故意拖延工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露或向他人提供甲方的內(nèi)部信息。2.獎(jiǎng)勵(lì)制度乙方在工作中表現(xiàn)突出，為甲方做出重要貢獻(xiàn)的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.懲罰措施乙方違反本協(xié)議的約定或甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。乙方因工作失職或違法犯罪行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款1.保密范圍本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)管理信息等。乙方對(duì)在工作中知悉的甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、合同的解除和終止1.解除合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照本協(xié)議的約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議的；乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.手續(xù)辦理本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或終止后[手續(xù)辦理期限]內(nèi)，將工作交接完畢，并將甲方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期利息或賠償金。如甲方違反本協(xié)議的約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金或賠償金。如乙方違反本協(xié)議的約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十三、其他條款1.補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定。2.通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知和文件應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)、郵件送達(dá)等。如一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。如因一方未及時(shí)通知對(duì)方而導(dǎo)致通知和文件無(wú)法送達(dá)的，由該方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.法律法規(guī)適用本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如