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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告?zhèn)髅焦緞?chuàng)意團(tuán)隊(duì)績效評估協(xié)議甲方(評估方):甲方名稱:廣告?zhèn)髅焦炯追降刂罚篲_____甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被評估方):乙方名稱:創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、評估目的與原則1.評估目的2.評估原則評估將遵循公平、公正、公開的原則,以實(shí)際工作成果、創(chuàng)意質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等為評估依據(jù)。二、評估內(nèi)容與方法1.評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于:創(chuàng)意方案的原創(chuàng)性、可行性、執(zhí)行效果、市場反饋等。2.評估方法評估采用定性與定量相結(jié)合的方式,包括但不限于:專家評審、客戶滿意度調(diào)查、市場數(shù)據(jù)對比等。三、評估周期與結(jié)果反饋1.評估周期評估周期為2025年度全年,分季度進(jìn)行階段性評估,并于年度結(jié)束時進(jìn)行綜合評估。2.結(jié)果反饋評估結(jié)果將以書面形式反饋給乙方,包括優(yōu)點(diǎn)、不足及改進(jìn)建議等。四、激勵與約束1.激勵措施對評估結(jié)果優(yōu)秀的乙方,甲方將給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,如獎金、榮譽(yù)稱號等。2.約束措施對評估結(jié)果不理想的乙方,甲方將提出改進(jìn)要求,并視情況采取相應(yīng)的約束措施。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的績效進(jìn)行評估,并據(jù)此制定相應(yīng)的激勵措施。有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作方向和目標(biāo)。義務(wù):提供公平、公正的評估環(huán)境,確保評估過程的透明性。對評估結(jié)果進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的績效評估結(jié)果,并提出改進(jìn)意見。有權(quán)參與評估過程,對評估標(biāo)準(zhǔn)和方法提出建議。義務(wù):積極配合甲方的評估工作,提供必要的工作數(shù)據(jù)和資料。針對評估結(jié)果,制定并實(shí)施改進(jìn)計劃。六、績效評估內(nèi)容與方法1.評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于:創(chuàng)意質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、客戶滿意度等。2.評估方法評估采用定性與定量相結(jié)合的方式,包括但不限于:項(xiàng)目評估、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)自評等。七、績效評估周期與結(jié)果應(yīng)用1.評估周期評估周期為2025年度全年,分季度進(jìn)行階段性評估,并于年度結(jié)束時進(jìn)行綜合評估。2.結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為團(tuán)隊(duì)績效獎金、晉升和培訓(xùn)等方面的依據(jù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定進(jìn)行評估,或評估過程不公正,乙方有權(quán)要求重新評估。如甲方泄露乙方績效評估結(jié)果,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照要求提供工作數(shù)據(jù)和資料,或拒絕配合評估,甲方有權(quán)取消其績效獎金。如乙方提供的資料虛假,導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于創(chuàng)意方案、市場策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
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