員工離職商業(yè)秘密保密協(xié)議書(shū)范本

員工離職商業(yè)秘密保密協(xié)議書(shū)范本

甲方（用人單位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方（員工）：___________

地址：___________

身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：___________

鑒于甲乙雙方曾就職于甲方公司，乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議，以資共同遵守。

第一條保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1.2技術(shù)信息：包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果以及圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)規(guī)范、電路設(shè)計(jì)、芯片設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及研發(fā)過(guò)程中形成的文檔等。

1.3經(jīng)營(yíng)信息：包括但不限于客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目合同、項(xiàng)目協(xié)議、項(xiàng)目合作方信息、項(xiàng)目談判內(nèi)容、項(xiàng)目談判結(jié)果、項(xiàng)目談判人員信息、項(xiàng)目談判策略、項(xiàng)目談判方案、項(xiàng)目談判計(jì)劃、項(xiàng)目談判總結(jié)、項(xiàng)目談判記錄、項(xiàng)目談判紀(jì)要、項(xiàng)目談判資料、項(xiàng)目談判文件、項(xiàng)目談判檔案、項(xiàng)目談判信息、項(xiàng)目談判資料、項(xiàng)目談判檔案、項(xiàng)目談判記錄、項(xiàng)目談判紀(jì)要、項(xiàng)目談判文件、項(xiàng)目談判檔案等。

第二條保密期限

2.1乙方在職期間及離職后，對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為離職之日起五年。

2.2乙方離職后，對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為離職之日起五年。

第三條保密義務(wù)

3.1乙方不得泄露、披露、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等）或協(xié)助他人使用甲方的商業(yè)秘密。

3.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

3.4乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

3.5乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

3.6乙方不得將甲方的技術(shù)資料、商業(yè)資料等帶出甲方的工作場(chǎng)所，如需使用，必須在甲方指定的場(chǎng)所內(nèi)使用。

3.7乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則，乙方享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方取得和行使相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利。

3.8乙方在離職后，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3.9乙方在離職后，不得利用其在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密為任何第三方服務(wù)或謀取利益。

第四條商業(yè)秘密的保管

4.1乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密資料及其任何副本，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式復(fù)制商業(yè)秘密資料。

4.2乙方應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部商業(yè)秘密資料及其所有副本、筆記和任何形式的復(fù)制件。

4.3乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行甲方規(guī)定的保密制度，防止泄露商業(yè)秘密。

第五條保密津貼

5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方保密津貼。

5.2保密津貼的具體數(shù)額及支付方式，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

6.1乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣壹拾萬(wàn)元整。

6.2因乙方違反本協(xié)議的規(guī)定造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

6.3.1損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積。

6.3.2如果甲方的損失依照6.3.1款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

6.3.3上述兩款不能計(jì)算乙方違約行為所獲得的利潤(rùn)的，損失賠償額為不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的10倍。

6.4甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

6.5因乙方違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議的解決

7.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成的，任一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.2訴訟費(fèi)用和勝訴方的律師費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出。

8.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第九條其他

9.1本協(xié)議與雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力，勞動(dòng)合同終止或解除后，乙方仍需遵守本協(xié)議。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協(xié)