2025年專職律師聘用合同常用版（2篇）

2025年專職律師聘用合同常用版甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下專職律師聘用合同：甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方系合法經(jīng)營的公司，現(xiàn)需聘請乙方作為專職律師處理相關(guān)法律事務(wù)；乙方具備合法的法律資格，愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方接受甲方聘用，擔(dān)任專職律師，負(fù)責(zé)處理與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的法律咨詢、法律意見及法律服務(wù)等事務(wù)。1.2乙方保證在服務(wù)期間，秉持公正、專業(yè)原則，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。第二條服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延長，乙方須在合同期滿前書面申請，經(jīng)甲方同意后可延長。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方將按以下方式支付乙方服務(wù)報(bào)酬：a)乙方報(bào)酬以每月工作時(shí)間計(jì)算，具體金額為____元人民幣；b)甲方按月薪形式支付報(bào)酬，支付前需乙方確認(rèn)工作月報(bào)；c)甲方將根據(jù)國家稅法代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。3.2乙方確認(rèn)，服務(wù)報(bào)酬包含所有相關(guān)權(quán)益，乙方無權(quán)主張服務(wù)產(chǎn)生的版權(quán)等其他權(quán)益。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1乙方工作時(shí)間遵循甲方公司規(guī)定，每周工作____小時(shí)，每日工作時(shí)間為____至____。4.2乙方主要工作地點(diǎn)為甲方公司，如有特殊情況需外出處理法律事務(wù)，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，確保商業(yè)秘密和法律文件的機(jī)密性。5.2乙方承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密和法律文件給第三方，也不得利用相關(guān)信息損害甲方利益。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并可扣除相應(yīng)違約金。第七條附則7.1合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（律師）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年專職律師聘用合同常用版（二）【合同名稱】____年度全職律師雇用協(xié)議【合同編號】____本協(xié)議由以下兩方簽署：雇主：名稱：____法定代表人：____地址：____雇員：姓名：____身份證號碼：____住址：____鑒于雇主有意雇用雇員擔(dān)任全職律師職務(wù)，且雇員同意接受此雇用，雙方同意以下條款：第一條聘用職責(zé)1.1雇員被雇用于全職律師角色，需按照法律和職業(yè)道德規(guī)定，忠誠、公正、勤勉地執(zhí)行其職責(zé)，維護(hù)法律秩序和公正。第二條聘用起止日期2.1雇員應(yīng)于____年____月____日起開始工作，雙方同意本協(xié)議將于____年____月____日終止。2.2本協(xié)議的初始期限為____年。2.3在協(xié)議期滿前的三十天內(nèi)，雙方可協(xié)商決定是否延長協(xié)議期限。第三條薪酬與福利3.1雇員將依據(jù)雇主制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)接受相應(yīng)工資，該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。3.2在協(xié)議期間，雇員將享受與本單位其他員工相同或類似的福利，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房津貼等。第四條工作時(shí)間與休假4.1雇員需按照雇主規(guī)定的工作時(shí)間完成工作要求。4.2雇員有權(quán)享受法定的正常休假及雇主提供的其他特殊休假權(quán)利。第五條保密責(zé)任5.1雇員應(yīng)對在工作中獲取的雇主商業(yè)秘密、運(yùn)營機(jī)密及客戶信息保密，不得向第三方透露。5.2雇員對雇主的文件、資料和信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)雇主書面許可，不得擅自使用、復(fù)制或傳播。第六條違約責(zé)任6.1如雇員未按本協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)或違反協(xié)議義務(wù)，雇主有權(quán)解除協(xié)議并終止雇員的雇用。6.2若雇員出現(xiàn)以下情況之一，視為雇員自動解除本協(xié)議，雇主無需承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）拒絕執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)；（2）涉嫌違法犯罪行為；（3）嚴(yán)重違反雇主的工作紀(jì)律。第七條爭議解決7.1如在執(zhí)行本協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商無果時(shí)，任何一方可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條協(xié)議備案8.1本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)立即按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第九條其他條款9.1對本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止需采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。9.2本協(xié)議正本共兩份，雇主與雇員各持一份，具有同等法律效力。以上內(nèi)容構(gòu)成雇主與雇員之間的____年度全職律師雇用協(xié)議，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議，并遵守協(xié)議規(guī)定。雇主代表：雇員：簽