2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)（四篇）

2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)____年____月，企業(yè)工會(huì)在全年工作中取得了顯著的成績(jī)。在這個(gè)月，我們繼續(xù)秉持服務(wù)職工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的宗旨，圍繞職工的權(quán)益保護(hù)、職工福利提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面開(kāi)展了一系列工作。下面就來(lái)總結(jié)一下這個(gè)月的工作。一、職工權(quán)益保護(hù)方面我們堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益，在勞動(dòng)保障、工資福利等方面積極與企業(yè)協(xié)商，爭(zhēng)取到了一些實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。我們及時(shí)收集職工的需求與訴求，與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，為他們解決了一系列問(wèn)題。我們還積極與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門合作，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)違法用工行為的監(jiān)督檢查，確保了職工的合法權(quán)益不受侵害。二、職工福利提升方面為了提升職工的福利待遇，我們進(jìn)行了一系列工作。我們組織了一次全員的福利需求調(diào)查，了解了職工對(duì)福利待遇的期望和需求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們與企業(yè)進(jìn)行了多次協(xié)商，爭(zhēng)取到了提高職工福利的承諾。我們組織了一次集體談判，與企業(yè)簽訂了新一輪的福利待遇協(xié)議，確保了職工的權(quán)益得到充分保障。三、企業(yè)文化建設(shè)方面為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升職工的歸屬感和凝聚力，我們開(kāi)展了一系列文化活動(dòng)。我們組織了一場(chǎng)慶祝企業(yè)成立周年的活動(dòng)，展示了企業(yè)的發(fā)展歷程與成就。我們舉辦了一次職工書畫比賽，展示了職工的藝術(shù)才華。我們還開(kāi)展了一次集體旅游活動(dòng)，增強(qiáng)了職工之間的相互了解和交流。四、員工培訓(xùn)方面為了提升職工的技能和素質(zhì)，我們組織了一系列培訓(xùn)活動(dòng)。我們邀請(qǐng)了相關(guān)專家和教育機(jī)構(gòu)的老師來(lái)進(jìn)行技能培訓(xùn)和知識(shí)講座，幫助職工提升自身的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們還鼓勵(lì)職工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為他們提供了一定的經(jīng)濟(jì)支持和靈活的工作安排。以上是____年____月企業(yè)工會(huì)工作的總結(jié)，通過(guò)我們的努力，職工的權(quán)益得到了有效保護(hù)，福利待遇得到了提升，企業(yè)文化得到了建設(shè)，員工的素質(zhì)得到了提升。我們將繼續(xù)盡心盡力為職工服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：____年____月，經(jīng)過(guò)企業(yè)工會(huì)全體成員的共同努力，取得了一些重要的成績(jī)。在這個(gè)月份，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：1.組織活動(dòng)：為了增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，我們組織了多次活動(dòng)，包括職工文藝匯演、籃球比賽、健身舞大賽等。這些活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了員工之間的交流與合作。2.服務(wù)員工：為了更好地關(guān)心員工的生活和工作，我們積極開(kāi)展了一系列服務(wù)活動(dòng)。我們組織了職工大病互助基金，為需要幫助的員工提供了資金支持；我們還舉辦了職工健康講座、心理疏導(dǎo)培訓(xùn)等，幫助員工解決生活和工作中的困惑和壓力。3.法律援助：為了保障員工的合法權(quán)益，我們積極開(kāi)展了法律援助工作。我們與相關(guān)部門合作，組織了員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提高了員工的法律意識(shí)；我們也為需要法律援助的員工提供了咨詢和幫助，確保他們的合法權(quán)益得到保障。4.溝通協(xié)調(diào)：在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了一些糾紛和問(wèn)題時(shí)，我們及時(shí)介入，進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作。我們與企業(yè)管理層和員工進(jìn)行了多次溝通，解決了一些矛盾和問(wèn)題，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定和和諧?？偟膩?lái)說(shuō)，____年____月，企業(yè)工會(huì)在組織活動(dòng)、服務(wù)員工、法律援助和溝通協(xié)調(diào)等方面取得了一些成果，得到了員工的支持和認(rèn)可。但我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如組織活動(dòng)的多樣性還有待加強(qiáng)，員工對(duì)法律援助服務(wù)的需求有所增長(zhǎng)等。我們會(huì)將這些問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和反思，并在以后的工作中加以改進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的支持和關(guān)心，相信在大家的共同努力下，工會(huì)工作會(huì)更加出色。希望新的一年，我們能夠取得更好的成績(jī)！此致敬禮！企業(yè)工會(huì)全體成員2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)（三）一、引言____年____月，作為企業(yè)工會(huì)，我們積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為職工群眾服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。本文將對(duì)____年____月企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，以期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好下一階段的工會(huì)工作。二、組織建設(shè)1.加強(qiáng)組織建設(shè)本月，我們積極開(kāi)展工會(huì)組織建設(shè)工作，繼續(xù)健全工會(huì)組織架構(gòu)，完善各級(jí)工會(huì)委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)我們本月加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)班子的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，提高了工會(huì)基層組織的凝聚力和活力。三、職工關(guān)系維護(hù)1.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)本月，我們積極組織開(kāi)展職工權(quán)益保護(hù)活動(dòng)，包括定期召開(kāi)職工代表大會(huì)、組織職工參加培訓(xùn)等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們保證了職工的合法權(quán)益得到維護(hù)和保護(hù)。2.加強(qiáng)職工關(guān)系調(diào)解我們本月建立了職工關(guān)系調(diào)解機(jī)制，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾和糾紛，及時(shí)介入，協(xié)調(diào)解決，保持了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。四、職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)1.舉辦文體活動(dòng)本月，我們組織了一系列的文體活動(dòng)，如籃球比賽、歌唱比賽等，活躍了企業(yè)氛圍，豐富了職工的業(yè)余生活。2.舉辦健康講座我們本月還舉辦了健康講座，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生給職工做健康知識(shí)的講解，提高了職工的健康意識(shí)，有效預(yù)防了一些職業(yè)病的發(fā)生。五、社會(huì)責(zé)任履行1.參與社區(qū)活動(dòng)本月，我們積極參與社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供幫助和服務(wù)。我們組織了一次義務(wù)清潔活動(dòng)，為社區(qū)環(huán)境提供了幫助。2.慰問(wèn)孤寡老人和貧困職工我們本月對(duì)孤寡老人和貧困職工進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng)，送去溫暖和關(guān)懷，幫助他們渡過(guò)寒冷的冬天。六、問(wèn)題與反思在工作過(guò)程中，我們也面臨了一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.工會(huì)組織的凝聚力還需加強(qiáng)，部分職工對(duì)工會(huì)工作的參與意識(shí)不足。2.職工關(guān)系調(diào)解工作中，部分糾紛難以解決，需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)。3.社會(huì)責(zé)任履行方面，工會(huì)與社區(qū)溝通不暢，需要加強(qiáng)與社區(qū)的合作。針對(duì)以上問(wèn)題，我們將持續(xù)努力，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)職工關(guān)系調(diào)解工作，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任履行，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)職工的期望。七、總結(jié)如下____年____月，企業(yè)工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但也面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們將保持積極的工作態(tài)度，不斷完善工會(huì)工作，為職工群眾服務(wù)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2025年12月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)（四）____年____月企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)____年____月，我公司工會(huì)經(jīng)過(guò)全年的努力，取得了一系列顯著的工作成果。在企業(yè)發(fā)展與員工利益之間，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，以促進(jìn)員工福利和權(quán)益的保障為目標(biāo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)工作的開(kāi)展。以下是對(duì)____年____月工會(huì)工作的總結(jié)：一、維護(hù)員工權(quán)益，提升待遇水平作為企業(yè)工會(huì)的首要任務(wù)，我們積極參與與企業(yè)管理層的協(xié)商，爭(zhēng)取提高員工的工資福利待遇。在____年____月，我們積極參與了與企業(yè)管理層的集體協(xié)商，提出了漲薪要求，并最終取得了一定的進(jìn)展。企業(yè)同意將員工的基本工資提高了____%，并增加了年終獎(jiǎng)金。我們還與企業(yè)合作推出員工購(gòu)房補(bǔ)貼政策，為員工的住房問(wèn)題提供了解決方案。通過(guò)這些努力，有效提升了員工的待遇水平，增強(qiáng)了他們的歸屬感和凝聚力。二、關(guān)心員工生活，提升福利保障為切實(shí)關(guān)注員工的身心健康和生活質(zhì)量，我們開(kāi)展了一系列的關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)。在____年____月，我們組織了一場(chǎng)員工健康講座，邀請(qǐng)了專業(yè)醫(yī)生為員工講解了如何科學(xué)飲食、合理鍛煉和預(yù)防常見(jiàn)疾病等知識(shí)。我們還組織了員工健身活動(dòng)，引導(dǎo)員工積極參與運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)。我們還開(kāi)設(shè)了員工心理咨詢熱線，為員工提供心理健康咨詢和服務(wù)，幫助他們解決困擾和壓力。三、加強(qiáng)職工教育，提升員工素質(zhì)為提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)，我們?cè)赺___年____月開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。我們邀請(qǐng)了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部專家，開(kāi)設(shè)了各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，包括管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。我們還舉辦了知識(shí)競(jìng)賽和技能比賽，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)這些培訓(xùn)和活動(dòng)，員工的綜合素質(zhì)和技能水平得到了有效提升。四、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，我們積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。在____年____月，我們組織了一次企業(yè)文化展演活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、展覽、攝影等形式，展現(xiàn)了企業(yè)的文化特點(diǎn)和員工的才藝。我們還推出了企業(yè)文化宣傳冊(cè)，介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展和核心價(jià)值觀，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。我們還開(kāi)展了員工參觀企業(yè)歷史文物和參觀優(yōu)秀企業(yè)的活動(dòng)，拓寬了員工的視野和知識(shí)面。五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，解決員工問(wèn)題在企業(yè)工會(huì)工作中，我們始終堅(jiān)持以員工為中心，注重建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，有效化解員工的問(wèn)題和矛盾。在____年____月，我們積極受理員工的訴求和投訴，與企業(yè)管理層協(xié)商解決了一些勞動(dòng)糾紛和問(wèn)題。我們還與勞動(dòng)監(jiān)察部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解員工工作條件和待遇