二零二四年度人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）名稱1.2.甲方（用人單位）地址1.3.甲方（用人單位）法定代表人1.4.乙方（勞動者）姓名1.5.乙方（勞動者）身份證號碼1.6.乙方（勞動者）聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容概述2.2.數(shù)據(jù)標(biāo)注工作要求2.3.工作職責(zé)與權(quán)限2.4.工作成果提交與審核3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間規(guī)定3.2.工作地點(diǎn)規(guī)定3.3.工作時(shí)間調(diào)整與加班規(guī)定4.工資與福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2.獎金及津貼規(guī)定4.3.保險(xiǎn)福利待遇4.4.假期規(guī)定與工資待遇5.工作條件與設(shè)施5.1.工作場所及設(shè)施要求5.2.工作設(shè)備與軟件要求5.3.安全與衛(wèi)生要求6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任6.3.雙方違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違反保密責(zé)任的承擔(dān)8.勞動合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除或終止合同的程序9.勞動爭議處理9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭議解決期限10.合同生效、變更與解除10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除程序11.通知與送達(dá)11.1.通知方式11.2.送達(dá)地址11.3.送達(dá)時(shí)間12.其他約定事項(xiàng)12.1.本合同未盡事宜另行協(xié)商12.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.合同附件13.1.附件一：數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范13.2.附件二：保密協(xié)議13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1.甲方（用人單位）蓋章14.2.乙方（勞動者）簽字14.3.簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）名稱：科技有限公司1.2.甲方（用人單位）地址：省市區(qū)路號1.3.甲方（用人單位）法定代表人：1.4.乙方（勞動者）姓名：1.5.乙方（勞動者）身份證號碼：1101011990030700171.6.乙方（勞動者）聯(lián)系方式：138xxxx56782.工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.數(shù)據(jù)標(biāo)注工作要求：乙方需按照甲方提供的標(biāo)注規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注，保證標(biāo)注準(zhǔn)確性和一致性。2.3.工作職責(zé)與權(quán)限：乙方負(fù)責(zé)完成甲方分配的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，有權(quán)拒絕不符合標(biāo)注規(guī)范的數(shù)據(jù)，對標(biāo)注結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任。2.4.工作成果提交與審核：乙方完成的數(shù)據(jù)標(biāo)注成果需提交甲方審核，審核通過后方可作為最終成果。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間規(guī)定：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2.工作地點(diǎn)規(guī)定：乙方工作地點(diǎn)為甲方公司指定的工作場所，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可在家或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程工作。3.3.工作時(shí)間調(diào)整與加班規(guī)定：如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間，加班需支付加班費(fèi)。4.工資與福利待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：乙方月工資為人民幣5000元，按月支付，支付日為每月的5日。4.2.獎金及津貼規(guī)定：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期發(fā)放獎金，并給予相應(yīng)的津貼。4.3.保險(xiǎn)福利待遇：甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。4.4.假期規(guī)定與工資待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，假期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件與設(shè)施5.1.工作場所及設(shè)施要求：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的工作設(shè)施，包括電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等。5.2.工作設(shè)備與軟件要求：甲方為乙方提供數(shù)據(jù)標(biāo)注所需的設(shè)備和軟件，如圖像處理軟件、視頻播放器等。5.3.安全與衛(wèi)生要求：甲方確保工作場所安全，提供必要的防護(hù)用品，保障乙方身心健康。6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的50%作為違約金。6.2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。6.3.雙方違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。7.2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后3年。7.3.違反保密責(zé)任的承擔(dān)：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.勞動合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。8.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，可以立即解除勞動合同。8.1.3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。8.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者因死亡、失蹤等法定原因無法繼續(xù)履行合同的，合同終止。8.3.解除或終止合同的程序8.3.1.解除或終止合同，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并以書面形式辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2.甲方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動爭議處理9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.1.2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.勞動爭議仲裁委員會。9.2.2.人民法院。9.3.爭議解決期限9.3.1.勞動爭議自發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁委員會。9.3.2.仲裁裁決生效后15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1.合同生效條件10.1.1.雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。10.1.2.合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。10.2.合同變更程序10.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2.補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。10.3.合同解除程序10.3.1.合同解除需按照第八條規(guī)定辦理。11.通知與送達(dá)11.1.通知方式11.1.1.甲方以書面形式通知乙方，包括信函、電子郵件等方式。11.2.送達(dá)地址11.2.1.乙方在合同中指定的地址。11.3.送達(dá)時(shí)間11.3.1.通知發(fā)出后，自送達(dá)地址確認(rèn)收訖之日起生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1.本合同未盡事宜另行協(xié)商。12.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1.附件一：數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范13.2.附件二：保密協(xié)議13.3.附件三：其他相關(guān)文件。14.合同簽署14.1.甲方（用人單位）蓋章：科技有限公司14.2.乙方（勞動者）簽字：14.3.簽署日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2.1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或完成合同履行；15.2.2.提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)；15.2.3.作為合同履行過程中的監(jiān)督或評估機(jī)構(gòu)；15.2.4.在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求，提供其他必要的輔助服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1.甲乙雙方同意第三方介入，需以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。16.2.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。17.2.第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證服務(wù)的真實(shí)、合法、有效，并對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3.第三方在提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。18.第三方的權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)和義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2.如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額不得超過約定的數(shù)額。19.3.第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意行為或甲乙雙方同意的情形造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系。20.2.第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方的意志，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。20.3.甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立地位，不得要求第三方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。21.第三方介入?yún)f(xié)議21.1.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。21.2.1.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；21.2.2.第三方的介入范圍、職責(zé)和義務(wù)；21.2.3.第三方的權(quán)利；21.2.4.第三方的責(zé)任限額；21.2.5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更與解除；21.2.6.爭議解決方式。22.本合同的修改與補(bǔ)充22.1.本合同如需修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.2.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范要求：詳細(xì)列出數(shù)據(jù)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)流程、標(biāo)注方法、質(zhì)量要求等。說明：本附件為乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注工作的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為乙方在合同履行過程中，對甲方商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密的協(xié)議。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：本附件為甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，明確第三方責(zé)權(quán)利的協(xié)議。4.工作報(bào)告要求：定期提交工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)標(biāo)注成果及存在的問題等。說明：本附件為乙方向甲方匯報(bào)工作情況的文件。5.工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。說明：本附件為甲方支付乙方工資的明細(xì)表。6.休假申請要求：明確休假類型、請假流程、休假期間的工資待遇等。說明：本附件為乙方申請休假的文件。7.事故報(bào)告要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說明：本附件為乙方在工作中發(fā)生事故時(shí)，向甲方報(bào)告的文件。8.考勤記錄要求：記錄乙方每日上下班時(shí)間、請假記錄、加班記錄等。說明：本附件為甲方考核乙方出勤情況的記錄。9.甲方提供的設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出甲方提供給乙方的設(shè)備名稱、型號、數(shù)量等。說明：本附件為甲方對乙方使用的設(shè)備進(jìn)行管理的記錄。10.乙方使用的軟件清單要求：詳細(xì)列出乙方在工作中使用的軟件名稱、版本、授權(quán)方式等。說明：本附件為甲方對乙方使用的軟件進(jìn)行管理的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時(shí)完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。示例：若乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方工資的10%。1.2.數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方需重新標(biāo)注不符合要求的數(shù)據(jù)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：若乙方標(biāo)注的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率超過5%，甲方有權(quán)要求乙方重新標(biāo)注。1.3.違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的100%。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。示例：若甲方未在約定日期支付工資，需支付乙方工資總額的50%作為違約金。2.2.未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于乙方工資、賠償金等。示例：若甲方未提供符合要求的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方需賠償乙方損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2甲方工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)4.2工作目標(biāo)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3其他待遇6.工作條件與保障6.1工作條件6.2工作保障7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1甲方義務(wù)12.2乙方義務(wù)13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：科技有限公司1.1.2甲方住所：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1101011990050500181.2.3乙方聯(lián)系方式：139xxxx56791.2.4乙方住址：市區(qū)路號2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.1.2乙方需按照甲方要求完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，保證標(biāo)注的準(zhǔn)確性和一致性。2.1.3乙方需遵守甲方的數(shù)據(jù)安全規(guī)定，不得泄露數(shù)據(jù)信息。2.2甲方工作內(nèi)容2.2.1甲方負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)標(biāo)注所需的技術(shù)支持與培訓(xùn)。2.2.2甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資及福利待遇。2.2.3甲方負(fù)責(zé)維護(hù)乙方在工作過程中的合法權(quán)益。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整，乙方需服從甲方安排。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。3.2.2甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)4.1.1乙方需按照甲方要求，完成每月規(guī)定數(shù)量的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)。4.1.2乙方需保證標(biāo)注數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。4.2工作目標(biāo)4.2.1乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方設(shè)定的年度數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)。4.2.2乙方需不斷提高自身數(shù)據(jù)標(biāo)注技能，以達(dá)到甲方要求。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為每月人民幣5000元。5.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放。5.2獎金5.2.1乙方完成每月規(guī)定數(shù)量的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)后，可獲得獎金。5.2.2獎金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)完成任務(wù)的量和質(zhì)量確定。5.3其他待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。5.3.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。6.工作條件與保障6.1工作條件6.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。6.1.2甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。6.2工作保障6.2.1甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)。6.2.2甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方定期為乙方提供數(shù)據(jù)標(biāo)注技能培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升機(jī)會。7.2.2乙方應(yīng)努力工作，爭取在甲方的發(fā)展空間。8.合同期限與解除8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。8.2合同解除條件8.2.1乙方如有嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。8.2.2乙方如有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的行為，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。8.2.4乙方有其他違反法律、行政法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。9.1.2乙方在甲方工作期間或離職后，不得泄露上述保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)（不少于兩年），對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的管轄法院為市區(qū)人民法院。12.其他約定12.1甲方義務(wù)12.1.1甲方應(yīng)按約定支付乙方工資和福利待遇。12.1.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。12.2乙方義務(wù)12.2.1乙方應(yīng)按約定完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。12.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同附件14.1.1乙方工作職責(zé)說明書14.1.2乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3乙方考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.4乙方離職手續(xù)辦理指南第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、數(shù)據(jù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因特定需求引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方在引入第三方前，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。15.3.2任何一方引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并與第三方簽訂書面合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過本合同約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定16.2.1第三方責(zé)任限額最高不超過人民幣萬元。16.2.2第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)為：第三方在合作協(xié)議中的承諾、第三方提供的資質(zhì)證明、第三方過往業(yè)績等。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)方式16.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償、補(bǔ)償、返還原物、恢復(fù)原狀等。16.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方對第三方的行為負(fù)責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)服從乙方的工作安排，保證服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。17.3.2甲方或乙方在第三方介入過程中，因自身原因造成損失的，由各自承擔(dān)責(zé)任。17.3.3第三方、甲方和乙方之間的責(zé)任劃分，以合作協(xié)議、本合同以及其他相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1任何一方需變更第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。18.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并明確新的責(zé)任限額。18.2第三方退出18.2.1第三方在合作協(xié)議履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作協(xié)議，并明確新的責(zé)任承擔(dān)方式。19.本合同其他條款的適用19.1.1如有沖突，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.1.2若合作協(xié)議與本合同其他條款無沖突，本合同其他條款繼續(xù)適用。20.爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決，按照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為乙方工作的指導(dǎo)文件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展。3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。4.乙方離職手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)列出乙方離職時(shí)的手續(xù)辦理流程、所需材料等。說明：此指南用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)，確保流程規(guī)范。5.甲方規(guī)章制度要求：包括公司管理制度、工作紀(jì)律、獎懲規(guī)定等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范甲乙雙方的行為，維護(hù)公司秩序。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。7.乙方個(gè)人信息保護(hù)承諾書要求：乙方承諾保護(hù)甲方提供的個(gè)人信息，不得泄露或用于非法用途。說明：此承諾書用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.乙方保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定乙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：此協(xié)議用于確保乙方對甲方商業(yè)秘密的保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)注錯(cuò)誤導(dǎo)致的額外工作量、系統(tǒng)錯(cuò)誤等。示例：若乙方在一個(gè)月內(nèi)未能完成規(guī)定的數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5000元，乙方應(yīng)賠償此金額。2.甲方違約行為違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算，直至支付完畢。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工資，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方工資的%作為違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：若第三方在提供技術(shù)支持過程中出現(xiàn)故障，導(dǎo)致乙方工作受阻，第三方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。4.其他違約行為違約行為：任何一方違反合同約定，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.加班費(fèi)5.4.其他福利待遇6.社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.發(fā)展規(guī)劃8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1.勞動保護(hù)8.2.職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密義務(wù)11.解除與終止合同11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.合同未盡事宜14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息名稱：X科技有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X1.2合同乙方基本信息姓名：X性別：男/女身份證號碼：住址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同終止日期：2024年X月X日第三條工作崗位及職責(zé)3.2工作職責(zé)：3.2.2按照公司要求完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，保證標(biāo)注質(zhì)量；3.2.3參與數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)培訓(xùn)，提高自身技能水平；3.2.4完成公司交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日為星期六和星期日；4.3休假制度：4.3.1享有國家法定節(jié)假日休息；4.3.2享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定；4.3.3享有病假、事假等休假，休假期間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2績效獎金：根據(jù)公司績效考核制度，每月根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金；5.3加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元；5.4其他福利待遇：5.4.1提供五險(xiǎn)一金；5.4.2提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會；5.4.3提供員工生日禮品；5.4.4提供工作餐補(bǔ)貼。第六條社會保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等，提高乙方的工作能力和素質(zhì)；7.2發(fā)展規(guī)劃：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)：8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護(hù)措施，保障乙方的人身安全；8.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改；8.1.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。8.2職業(yè)健康：8.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康；8.2.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)病危害的防治，確保乙方在健康的工作環(huán)境中工作。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的50%的賠償金；9.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；9.2.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中接觸到的甲方公司的技術(shù)資料、客戶信息等；10.1.3任何其他甲方要求乙方保密的信息。10.2保密義務(wù)：10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；10.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露或使用甲方公司的保密信息。第十一條解除與終止合同11.1合同解除條件：11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；11.1.3依法或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力；11.2.3甲方依法終止經(jīng)營。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；12.2.2如無協(xié)商一致，則向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。13.2合同附件：13.2.1本合同附件一：《員工培訓(xùn)計(jì)劃》；13.2.2本合同附件二：《保密協(xié)議》。13.3合同未盡事宜：13.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；13.3.2如協(xié)商不成，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年X月X日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號14.3簽署人簽字：14.3.1甲方代表：（簽字）14.3.2乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，以及任何根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意參與合同履行的其他實(shí)體。15.1.2第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)是基于本合同的約定或雙方的一致同意。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對其所提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)或報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方履行其合同義務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或產(chǎn)品，并應(yīng)保持與甲方和乙方的良好溝通。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的及擬提供的服務(wù)或產(chǎn)品。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同及第三方協(xié)議的約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同總金額的%。16.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：16.2.1如果第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償，同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究第三方責(zé)任。16.2.2如果第三方在合同履行過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，其責(zé)任免除，但甲方和乙方應(yīng)就不可抗力因素進(jìn)行認(rèn)定。17.第三方與其他