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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位門(mén)衛(wèi)崗位2024協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.崗位描述2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.人員要求3.1乙方資格條件3.2乙方年齡限制3.3乙方健康狀況要求4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4加班工資5.崗位培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件6.3合同終止或解除后的待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3雙方共同遵守的法律法規(guī)12.附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明12.2培訓(xùn)計(jì)劃表12.3工資待遇明細(xì)表13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件說(shuō)明14.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二:培訓(xùn)安排表14.3附件三:工資結(jié)構(gòu)表第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期:指雙方正式簽訂本合同的日期。1.4合同有效期:本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。第二條崗位描述2.1崗位職責(zé):乙方負(fù)責(zé)單位的門(mén)衛(wèi)工作,包括但不限于門(mén)口值班、車輛進(jìn)出管理、來(lái)訪人員登記等。2.2工作時(shí)間:乙方按照單位規(guī)定的門(mén)衛(wèi)工作時(shí)間進(jìn)行工作,如需調(diào)整工作時(shí)間,雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。2.3工作地點(diǎn):乙方在單位規(guī)定的門(mén)衛(wèi)崗位上工作,工作地點(diǎn)為單位的出入口。第三條人員要求3.2乙方年齡限制:乙方的年齡應(yīng)在18周歲至55周歲之間。第四條工資待遇4.1基本工資:乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及福利:乙方按照單位的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利,包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。4.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.4加班工資:乙方按照單位的規(guī)定享受加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條崗位培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)根據(jù)門(mén)衛(wèi)工作的需要,對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間:甲方應(yīng)在合同生效后的一個(gè)月內(nèi)完成對(duì)乙方的崗位培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)地點(diǎn):甲方的培訓(xùn)場(chǎng)所。第六條合同終止與解除(1)合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事門(mén)衛(wèi)工作,并經(jīng)甲方確認(rèn);(4)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位,乙方不同意調(diào)整且甲方無(wú)法協(xié)調(diào)解決;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除合同;(4)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事門(mén)衛(wèi)工作,并經(jīng)甲方確認(rèn);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同終止或解除后的待遇:合同終止或解除后,甲方應(yīng)支付乙方合同終止或解除前的工資、獎(jiǎng)金及福利,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在門(mén)衛(wèi)工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起計(jì)算,持續(xù)____年。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件:本合同在履行過(guò)程中,如因法律法規(guī)變化或雙方工作需要,可以進(jìn)行修改。9.2補(bǔ)充內(nèi)容:雙方可以在合同有效期內(nèi),就本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更條件:合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。10.3合同解除條件:合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。第十一條其他條款11.1甲方權(quán)益保障:乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。11.2乙方權(quán)益保障:甲方應(yīng)按照本合同的約定,保障乙方的合法權(quán)益。11.3雙方共同遵守的法律法規(guī):雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。第十二條附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明:詳細(xì)說(shuō)明乙方在門(mén)衛(wèi)崗位上的職責(zé)和要求。12.2培訓(xùn)計(jì)劃表:明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。12.3工資待遇明細(xì)表:詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及福利等。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字:甲方(蓋章):代表(簽字):日期:____年____月____日13.2乙方簽字:乙方(簽字):日期:____年____月____日第十四條附件說(shuō)明14.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二:培訓(xùn)安排表14.3附件三:工資結(jié)構(gòu)表本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方在門(mén)衛(wèi)崗位上的職責(zé)和要求,包括但不限于崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、值班安排等。附件二:培訓(xùn)安排表明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等,包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)安排。附件三:工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及福利等,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方遲到、早退、缺勤等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。違約責(zé)任:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或扣除相應(yīng)工資。示例說(shuō)明:乙方連續(xù)三天未經(jīng)允許缺勤,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的行為。違約責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明:乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,泄露甲方客戶名單,導(dǎo)致甲方損失重要客戶,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的行為。違約責(zé)任:甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:甲方延遲支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的利息。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)的行為。違約責(zé)任:甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn),并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:甲方未按照約定提供崗前培訓(xùn),導(dǎo)致乙方無(wú)法勝任工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:3.合同有效期:本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。4.崗位職責(zé):乙方負(fù)責(zé)單位的門(mén)衛(wèi)工作,包括但不限于門(mén)口值班、車輛進(jìn)出管理、來(lái)訪人員登記等。5.工作時(shí)間:乙方按照單位規(guī)定的門(mén)衛(wèi)工作時(shí)間進(jìn)行工作,如需調(diào)整工作時(shí)間,雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。6.工作地點(diǎn):乙方在單位規(guī)定的門(mén)衛(wèi)
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