專(zhuān)屬2024年度人力資源外包合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專(zhuān)屬2024年度人力資源外包合作合同版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址第二條合作內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍與職責(zé)2.3服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)第三條人員配置與培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量與資質(zhì)3.2乙方對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核3.3乙方對(duì)服務(wù)人員的管理第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)方式第五條保密條款5.1雙方對(duì)合作過(guò)程中獲取的信息保密5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任6.2違約金的計(jì)算方式6.3因不可抗力導(dǎo)致的違約第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式7.2訴訟管轄法院第八條合同的變更與解除8.1雙方同意變更或解除合同的條件8.2變更或解除合同的程序8.3變更或解除合同后的責(zé)任處理第九條通知與送達(dá)9.1雙方之間的通知方式9.2通知的送達(dá)與生效第十條合同的生效、有效期及終止10.1合同的生效條件10.2合同的有效期限10.3合同終止的條件與程序第十一條附則11.1合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2合同的修改與替換11.3合同的保管與復(fù)制第十二條法律適用與解釋12.1合同適用的法律法規(guī)12.2合同的解釋權(quán)歸屬第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條簽署14.1雙方代表簽署合同即構(gòu)成合同的全部?jī)?nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱(chēng)：公司，地址：。1.2乙方名稱(chēng)：人力資源服務(wù)有限公司，地址：。第二條合作內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)為甲方提供2024年度的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.2服務(wù)范圍與職責(zé)乙方需按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，確保服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.3服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)自2024年1月1日起，至2024年12月31日止，為甲方提供人力資源外包服務(wù)。服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第三條人員配置與培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量與資質(zhì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供足夠數(shù)量的服務(wù)人員。同時(shí)，乙方應(yīng)保證服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任相關(guān)工作。3.2乙方對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，確保服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。3.3乙方對(duì)服務(wù)人員的管理乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行有效的管理，確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為元人民幣。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)方式如乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，發(fā)生額外費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由雙方另行協(xié)商承擔(dān)方式。第五條保密條款5.1雙方對(duì)合作過(guò)程中獲取的信息保密雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密。5.2保密期限雙方約定保密期限為合作期限結(jié)束后三年。5.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式為：違約金額X1%。6.3因不可抗力導(dǎo)致的違約如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條合同的變更與解除8.1雙方同意變更或解除合同的條件除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，雙方同意在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可以書(shū)面形式協(xié)商一致變更或解除本合同。8.2變更或解除合同的程序任何一方欲變更或解除本合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。雙方應(yīng)就變更或解除事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.3變更或解除合同后的責(zé)任處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行部分的責(zé)任。如因變更或解除導(dǎo)致一方損失的，另一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條通知與送達(dá)9.1雙方之間的通知方式雙方之間的通知可通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。9.2通知的送達(dá)與生效通知送達(dá)對(duì)方后，即視為生效。通知應(yīng)在對(duì)方正常工作時(shí)間內(nèi)送達(dá)，否則應(yīng)順延至下一個(gè)工作日。第十條合同的生效、有效期及終止10.1合同的生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同的有效期限本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。10.3合同終止的條件與程序合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，本合同自行終止。任何一方如提前終止合同，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第十一條附則11.1合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議如本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改與替換本合同如有修改或替換，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署新的合同文件。11.3合同的保管與復(fù)制雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得泄露給第三方。如需要復(fù)制本合同，應(yīng)經(jīng)對(duì)方同意。第十二條法律適用與解釋12.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.2合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條簽署14.1雙方代表簽署合同即構(gòu)成合同的全部?jī)?nèi)容本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效，構(gòu)成合同的全部?jī)?nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)人員名單附件二：服務(wù)人員資質(zhì)證明附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件五：保密協(xié)議附件六：違約金計(jì)算公式附件七：補(bǔ)充協(xié)議模板附件一：人力資源服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列出乙方提供給甲方的人力資源服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方提供服務(wù)的人員信息，以便甲方進(jìn)行核對(duì)和管理。附件二：服務(wù)人員資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供乙方服務(wù)人員的學(xué)歷、職業(yè)資格、培訓(xùn)經(jīng)歷等證明文件。附件說(shuō)明：此附件用于證明乙方服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力，確保服務(wù)人員的資質(zhì)符合甲方要求。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出乙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃以及考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件說(shuō)明：此附件用于明確乙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核的具體安排，以確保服務(wù)人員的服務(wù)水平。附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式、支付時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的支付等相關(guān)事項(xiàng)，以便雙方進(jìn)行核對(duì)和管理。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、泄密責(zé)任等。附件說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：列出違約金的計(jì)算方式，包括違約金額和計(jì)算比例。附件說(shuō)明：此附件用于明確違約金的具體計(jì)算方式，以便在違約行為發(fā)生時(shí)進(jìn)行計(jì)算。附件七：補(bǔ)充協(xié)議模板詳細(xì)要求：提供補(bǔ)充協(xié)議的模板，包括協(xié)議的格式和條款。附件說(shuō)明：此附件用于在合同未盡事宜時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合資質(zhì)要求。3.乙方未按照約定對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.甲方未按照約定提供必要的合作條件或支持。5.雙方未按照約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式見(jiàn)附件六。2.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合資質(zhì)要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式見(jiàn)附件六。4.甲方未按照約定提供必要的合作條件或支持的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.如雙方未按照約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)附件六的違約金計(jì)算方式，甲方需支付違約金。如果乙方提供的服務(wù)人員不符合資質(zhì)要求，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.培訓(xùn)：指乙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)