![2025年度新型智能門衛(wèi)值班人員聘用合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/09/33/wKhkGWeldX-AAbLhAACl-mH5YUc445.jpg)
![2025年度新型智能門衛(wèi)值班人員聘用合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/09/33/wKhkGWeldX-AAbLhAACl-mH5YUc4452.jpg)
![2025年度新型智能門衛(wèi)值班人員聘用合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/09/33/wKhkGWeldX-AAbLhAACl-mH5YUc4453.jpg)
![2025年度新型智能門衛(wèi)值班人員聘用合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/09/33/wKhkGWeldX-AAbLhAACl-mH5YUc4454.jpg)
![2025年度新型智能門衛(wèi)值班人員聘用合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/09/33/wKhkGWeldX-AAbLhAACl-mH5YUc4455.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新型智能門衛(wèi)值班人員聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1:名稱為智能門衛(wèi)值班人員,職責(zé)為負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班工作,包括但不限于安全監(jiān)控、來訪登記、秩序維護(hù)等。人員2(如有):名稱為______,職責(zé)為______。乙方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和技能,符合甲方的工作要求。2.人員質(zhì)量要求乙方保證在聘用期間,能夠遵守甲方規(guī)章制度,確保門衛(wèi)工作的高效和有序。乙方保證在正常工作條件下,自聘用之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌拈T衛(wèi)工作失誤或安全事故。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______個月(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前終止合同,但需提前______天通知乙方。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元,包括基本工資、績效獎金等。甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿等福利待遇。三、工作時間與地點1.工作時間乙方每日工作時間為______小時,每周工作______天。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,不得擅自離崗或遲到早退。2.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的門衛(wèi)值班地點工作,包括但不限于大門、崗?fù)さ取K?、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同雙方可協(xié)商一致解除合同,但需提前______天書面通知對方。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大工作失誤時,單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求,有權(quán)提出改進(jìn)意見或采取相應(yīng)的管理措施。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整時間。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)施設(shè)備等。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持,以提升工作能力和效率。有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)獲得工資和福利待遇。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不得違反國家法律法規(guī)。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,包括但不限于工作進(jìn)展、問題與建議等。甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),進(jìn)行定期或不定期的考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率等為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會,并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到要求。七、薪酬支付與福利待遇1.薪酬支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方的薪酬,不得拖欠。乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、加班費等。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方還將根據(jù)實際情況提供其他福利待遇,如帶薪休假、節(jié)日慰問等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同雙方可協(xié)商一致解除合同,但需提前______天書面通知對方。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大工作失誤時,單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行合同約定的工作職責(zé),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)的行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作安排、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作職責(zé)并經(jīng)甲方確認(rèn)之日起止。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度特種車輛租賃合同終止及安全駕駛培訓(xùn)告知函
- 2025年度太陽能熱水系統(tǒng)安裝施工合同書
- 2025年度電子商務(wù)經(jīng)營股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度能源項目經(jīng)濟(jì)合同能源消耗與節(jié)能減排目標(biāo)
- 現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備中的焊接技術(shù)進(jìn)步
- 2025年度灌裝生產(chǎn)線智能升級改造合同
- 2025年度5G通信設(shè)備采購合同付款補(bǔ)充協(xié)議
- 2025年醫(yī)療器械供應(yīng)商購銷合同范本
- 2025年度上海房地產(chǎn)項目施工監(jiān)理與咨詢服務(wù)合同
- 2025年度家庭裝修瓦工施工質(zhì)量保證合同
- 碳纖維增強(qiáng)復(fù)合材料在海洋工程中的應(yīng)用情況
- 小孩使用手機(jī)協(xié)議書范本
- 公司市場分析管理制度
- 焊接材料制造工-國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2024版)
- 江西省2024年中考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 榆神礦區(qū)郭家灘煤礦(700 萬噸-年)項目環(huán)評
- 2024年200MW-400MWh電化學(xué)儲能電站設(shè)計方案
- 余土外運施工方案
- DB32-T 186-2015建筑消防設(shè)施檢測技術(shù)規(guī)程
- 中考英語1600詞匯對照表-(帶音標(biāo))
- 虛擬化與云計算技術(shù)應(yīng)用實踐項目化教程 課件全套 陳寶文 項目1-8 虛擬化與云計算導(dǎo)論- 騰訊云服務(wù)
評論
0/150
提交評論