二零二五年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職后就業(yè)跟蹤協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度自愿離職員工離職手續(xù)辦理及離職后就業(yè)跟蹤協(xié)議甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職手續(xù)辦理1.離職申請乙方需向甲方提出書面離職申請，并在申請中明確離職原因及生效日期。2.手續(xù)辦理乙方需按照甲方規(guī)定的流程，辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、退還公司財(cái)產(chǎn)、繳納社會保險等。3.離職證明甲方在乙方辦理完所有離職手續(xù)后，應(yīng)及時向乙方出具離職證明。二、離職后就業(yè)跟蹤1.跟蹤期限乙方離職后，甲方將對乙方進(jìn)行為期______個月的就業(yè)跟蹤。2.跟蹤方式甲方將通過電話、郵件等方式，定期了解乙方的就業(yè)情況，并收集相關(guān)信息。3.跟蹤內(nèi)容甲方將關(guān)注乙方的就業(yè)穩(wěn)定性、工作滿意度等，并及時提供必要的幫助和指導(dǎo)。三、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。2.保密期限保密期限為乙方離職后______年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議生效及終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止本協(xié)議在乙方離職后自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的離職原因，并在必要時進(jìn)行面談。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)。在乙方離職后，提供必要的就業(yè)跟蹤服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與離職相關(guān)的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)在離職后獲得甲方的就業(yè)跟蹤信息。義務(wù)：在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。配合甲方進(jìn)行離職后的就業(yè)跟蹤。六、離職手續(xù)辦理1.離職申請乙方需向甲方提出書面離職申請，明確離職生效日期。2.手續(xù)辦理乙方需按照甲方規(guī)定的流程，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社保轉(zhuǎn)移等。3.離職證明甲方在乙方辦理完所有離職手續(xù)后，應(yīng)及時向乙方出具離職證明。七、就業(yè)跟蹤1.跟蹤期限乙方離職后，甲方將對乙方進(jìn)行為期______個月的就業(yè)跟蹤。2.跟蹤方式甲方將通過電話、郵件等方式，定期了解乙方的就業(yè)情況。3.跟蹤內(nèi)容甲方將關(guān)注乙方的就業(yè)穩(wěn)定性、工作滿意度等，并及時提供必要的幫助和指導(dǎo)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定配合甲方進(jìn)行就業(yè)跟蹤，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方在就業(yè)跟蹤過程中提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作交接內(nèi)容、就業(yè)跟蹤情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______