臨時工勞務(wù)派遣合同協(xié)議

臨時工勞務(wù)派遣合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用工單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：傳真：電子郵箱：乙方（勞務(wù)派遣單位）：乙方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：傳真：電子郵箱：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在臨時工勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.合同定義和解釋（1）本合同中，“勞務(wù)派遣”指乙方按照甲方的需求，向甲方派遣臨時性工作人員，甲方對派遣人員進(jìn)行工作安排和管理的一種用工形式。（2）“派遣人員”指乙方根據(jù)本合同約定，派遣到甲方工作的臨時性工作人員。（3）本合同中的條款如有不明確或產(chǎn)生歧義之處，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及合同的目的進(jìn)行解釋。3.合同的適用法律本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用[具體法律法規(guī)]及相關(guān)政策的規(guī)定。如本合同的內(nèi)容與法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定為準(zhǔn)。二、勞務(wù)派遣的內(nèi)容和期限1.派遣崗位和工作內(nèi)容（1）甲方根據(jù)工作需要，確定派遣人員的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方和派遣人員，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。2.派遣期限（1）本合同的派遣期限自[起始日期]起至[終止日期]止。（2）派遣期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)使用派遣人員，應(yīng)在派遣期限屆滿前[提前通知的期限]通知乙方，并辦理相關(guān)續(xù)延手續(xù)。3.派遣人員的數(shù)量甲方根據(jù)工作需要，確定本次勞務(wù)派遣的人員數(shù)量為[具體人數(shù)]。如甲方需要增加或減少派遣人員的數(shù)量，應(yīng)提前通知乙方，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、派遣人員的招聘與錄用1.招聘要求和條件（1）甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的要求，向乙方提出招聘派遣人員的要求和條件，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康狀況等。（2）乙方應(yīng)按照甲方提出的要求和條件，通過合法的渠道進(jìn)行招聘，并對招聘人員進(jìn)行初步篩選和審核。2.招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方的要求和條件，發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘人員的簡歷和相關(guān)資料。（2）乙方對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選和審核，確定符合條件的人員名單，并通知甲方。（3）甲方對乙方提供的符合條件的人員進(jìn)行面試和考核，確定錄用人員名單。（4）乙方對錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，保證錄用人員符合甲方的要求和條件。3.錄用通知和手續(xù)（1）甲方確定錄用人員后，應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)向錄用人員發(fā)出錄用通知。（2）錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到乙方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、填寫個人信息表、提交相關(guān)證件和資料等。（3）乙方應(yīng)在錄用人員辦理完入職手續(xù)后，及時將錄用人員派遣到甲方工作，并向甲方提供錄用人員的相關(guān)資料。四、派遣人員的勞動報(bào)酬和福利待遇1.勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式（1）派遣人員的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度和乙方與派遣人員簽訂的勞動合同的約定執(zhí)行。（2）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時將派遣人員的勞動報(bào)酬支付給乙方，乙方應(yīng)及時將勞動報(bào)酬支付給派遣人員。（3）甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中，應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。2.工作時間和休息休假（1）派遣人員的工作時間和休息休假按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（2）甲方應(yīng)保證派遣人員每周至少休息一天，法定節(jié)假日應(yīng)按照國家規(guī)定安排派遣人員休息。（3）派遣人員因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。3.福利待遇（1）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、年終獎金等。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。（3）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保證派遣人員的工作安全和身體健康。五、派遣人員的工作條件和勞動保護(hù)1.工作條件的提供（1）甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，保證派遣人員能夠正常開展工作。（2）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高派遣人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.勞動保護(hù)用品的配備（1）甲方應(yīng)為派遣人員配備符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，保證派遣人員的工作安全。（2）甲方應(yīng)定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證勞動保護(hù)用品的有效性和安全性。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防塵設(shè)備、防毒設(shè)備等，保證派遣人員的身體健康。（2）甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測和評估，及時發(fā)覺和消除職業(yè)危害因素。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對派遣人員的管理權(quán)利（1）甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行安排和管理，制定工作規(guī)章制度和工作流程，對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。（2）甲方有權(quán)要求派遣人員遵守甲方的工作規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。（3）甲方有權(quán)對違反工作規(guī)章制度和工作流程的派遣人員進(jìn)行批評教育和處罰，直至解除勞務(wù)派遣關(guān)系。2.提供必要的工作條件和支持（1）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作資料等，保證派遣人員能夠正常開展工作。（2）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作支持，如技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)會、溝通協(xié)調(diào)等，幫助派遣人員提高工作能力和工作效率。3.支付勞務(wù)派遣費(fèi)用（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣人員的勞動報(bào)酬、社會保險費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。（2）甲方如未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付違約金。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.對派遣人員的招聘和管理（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和要求，招聘符合條件的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同。（2）乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等，保證派遣人員能夠勝任工作。（3）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.保障派遣人員的合法權(quán)益（1）乙方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證派遣人員的勞動權(quán)益得到保障。（2）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放勞動報(bào)酬，提供福利待遇。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行管理和考核，及時處理派遣人員的勞動糾紛和投訴。3.按照合同約定提供服務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時將派遣人員派遣到甲方工作，并向甲方提供派遣人員的相關(guān)資料。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高派遣人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)及時處理甲方提出的問題和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。八、勞務(wù)派遣的變更、解除和終止1.變更的情形和程序（1）本合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)及相關(guān)政策的變化，導(dǎo)致本合同的內(nèi)容需要進(jìn)行變更，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定進(jìn)行變更。（3）如因甲方的工作需要或派遣人員的個人情況發(fā)生變化，需要對派遣崗位、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作時間等事項(xiàng)進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如因甲方的原因，需要解除本合同，甲方應(yīng)提前[提前通知的期限]通知乙方，并按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如因乙方的原因，需要解除本合同，乙方應(yīng)提前[提前通知的期限]通知甲方，并按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定向甲方支付違約金。（4）如因派遣人員的原因，需要解除勞務(wù)派遣關(guān)系，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定和本合同的約定，向乙方提出書面解除申請，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定和本合同的約定，辦理相關(guān)解除手續(xù)。3.終止的情形和處理（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。（2）如因法律法規(guī)及相關(guān)政策的變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動終止。（3）如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動終止。（4）本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。九、保密條款1.保密的內(nèi)容和范圍（1）雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息進(jìn)行保密。（2）保密信息的范圍包括但不限于雙方的業(yè)務(wù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止之日后[保密期限的時長]止。3.違約責(zé)任如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、違約責(zé)任和賠償1.雙方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并應(yīng)及時支付拖欠的勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）如乙方未按照本合同的約定派遣人員或提供服務(wù)，應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用的[違約金比例]向甲方支付違約金，并應(yīng)及時糾正違約行為，按照本合同的約定派遣人員或提供服務(wù)。（3）如雙方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法（1）如一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)姆秶ǖ幌抻趯Ψ降闹苯訐p失、間接損失、可得利益損失等。（2）賠償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定和本合同的約定進(jìn)行計(jì)算。如法律法規(guī)及相關(guān)政策沒有規(guī)定或本合同沒有約定的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。十一、爭議解決1.協(xié)商解決的方式和程序（1）本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商應(yīng)在一方提出書面協(xié)商請求后的[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，尋求解決爭議的最佳方案。2.仲裁或訴訟的選擇（1）如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（2）或者，雙方也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.法律適用和管轄（1）本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用[具體法律法規(guī)]及相關(guān)政策的規(guī)定。（2）如雙方選擇仲裁，仲裁應(yīng)按照[仲裁規(guī)則]進(jìn)行；如雙方選擇訴訟，應(yīng)由[有管轄權(quán)的法院名稱]管轄。十二、通知和送達(dá)1.通知的方式和要求（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并應(yīng)注明通知的日期和發(fā)出通知的一方的名稱。（2）如通過信函方式發(fā)出通知，應(yīng)以掛號信或特快專遞的方式發(fā)送，收件地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)。如通過傳真或郵件方式發(fā)出通知，應(yīng)以傳真或郵件的發(fā)送記錄作為通知已送達(dá)的依據(jù)。2.送達(dá)的確認(rèn)（1）通知送達(dá)的時間以通知到達(dá)對方的時間為準(zhǔn)。如通過信函方式發(fā)出通知，以掛號信或特快專遞的簽收時間為準(zhǔn)；如通過傳真或郵件方式發(fā)出通知，以傳真或郵件的發(fā)送記錄顯示的時間為準(zhǔn)。（2）如一方變更收件地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方。否則，由此導(dǎo)致的通知無法送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。十三、其他條款1.合同的完整性和可分割性（1）本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。（2）本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。2.合同的修改和補(bǔ)充（1）本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改和補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）在本合同履行過程中，如因法律法規(guī)及相關(guān)政策的變化或?qū)嶋H情況的需要，雙方可以協(xié)商對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。3.合同的生效和期限（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期的時長]。（2）本合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限的時長]。如雙方有異議，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知的期限]書面通知對方，否則視為同意延續(xù)。十四、附則1.術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語，其定義如下：（1）“工作日”指除法定節(jié)假日和休息日以外的正常工作時間。（2）“月工資”指按照國家規(guī)定的月