2025年度股權(quán)激勵計劃實施股權(quán)價格確認合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵計劃實施股權(quán)價格確認合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：____________________入職日期：____________________乙方（實施主體）：公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方在乙方公司擔(dān)任________職位，乙方為了激勵甲方更好地為公司發(fā)展貢獻力量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、股權(quán)激勵計劃1.1甲方根據(jù)本合同規(guī)定，享有乙方公司授予的股權(quán)激勵計劃權(quán)益。1.2乙方公司承諾，在2025年度內(nèi)，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)績，對符合條件的甲方實施股權(quán)激勵。二、股權(quán)價格確認2.1本合同所指股權(quán)價格為人民幣____元/股。2.2股權(quán)價格確認依據(jù)：（1）乙方公司近三年平均每股收益（EPS）；（2）乙方公司所處行業(yè)平均水平；（3）乙方公司股票市場價格；（4）乙方公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場前景；（5）雙方協(xié)商確定的合理因素。2.3股權(quán)價格在合同簽訂后一年內(nèi)，如因上述第2.2條所述因素發(fā)生變化，導(dǎo)致股權(quán)價格與確認價格相差超過20%的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整股權(quán)價格。三、股權(quán)激勵實施3.1乙方公司應(yīng)在2025年度內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績和甲方工作表現(xiàn)，確定甲方獲得股權(quán)的具體數(shù)量。3.2甲方獲得股權(quán)的授予方式為____（股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等）。3.3甲方獲得股權(quán)的授予條件：（1）甲方須在乙方公司工作滿一年；（2）甲方在本年度內(nèi)績效考核達到乙方公司規(guī)定的標準；（3）甲方無違反公司規(guī)章制度的行為。四、股權(quán)激勵計劃的變更與終止4.1如因乙方公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，乙方公司有權(quán)對本合同約定的股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，但調(diào)整后的權(quán)益不得低于原權(quán)益。（1）甲方離職；（2）甲方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告并仍不改正的；（3）乙方公司破產(chǎn)、解散或合并、分立；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（激勵對象）簽字：____________________日期：____________________乙方（實施主體）簽字：____________________日期：____________________附件：1.乙方公司近三年財務(wù)報表2.乙方公司所處行業(yè)分析報告3.甲方績效考核標準4.乙方公司規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢建議、財務(wù)審計、法律顧問等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、顧問或任何與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的人員。二、第三方介入的范圍（1）股權(quán)激勵計劃的設(shè)計與實施；（2）股權(quán)價格的評估與確認；（3）績效考核的執(zhí)行與監(jiān)督；（4）合同條款的起草與審核；（5）法律咨詢與合規(guī)審查；（6）財務(wù)審計與報告編制。三、第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方對因自身原因造成的合同履行瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。四、第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.3第三方有權(quán)在合同約定的時間內(nèi)，向甲乙雙方提交報告或建議。五、第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。5.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.3超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。六、第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方之間的關(guān)系：（1）第三方對甲方不承擔(dān)直接的賠償責(zé)任；（2）甲方與第三方之間的服務(wù)合同，由甲方與第三方另行簽訂；（3）甲方對第三方的服務(wù)不滿意，可要求乙方更換第三方。6.2第三方與乙方之間的關(guān)系：（1）第三方對乙方不承擔(dān)直接的賠償責(zé)任；（2）乙方與第三方之間的服務(wù)合同，由乙方與第三方另行簽訂；（3）乙方對第三方的服務(wù)不滿意，可要求更換第三方。6.3第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：（1）第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方之間的股權(quán)激勵計劃的決策過程；（2）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供獨立、客觀的服務(wù)；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。七、第三方變更與退出7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方選擇新的第三方。7.3第三方退出合同后，其已完成的義務(wù)由甲乙雙方另行協(xié)商處理。八、合同解除與終止8.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。8.2本合同因第三方原因終止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。九、附件1.第三方服務(wù)協(xié)議2.第三方資質(zhì)證明3.第三方責(zé)任限額證明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方公司近三年財務(wù)報表要求：提供完整的三年度財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。2.乙方公司所處行業(yè)分析報告要求：提供詳細的市場分析報告，包括行業(yè)趨勢、競爭對手分析、市場需求分析等，以支持股權(quán)價格確認的合理性。3.甲方績效考核標準要求：制定詳細的績效考核標準，包括各項考核指標、考核周期、考核權(quán)重等，確?？己说墓叫院涂陀^性。4.乙方公司規(guī)章制度要求：提供完整的公司規(guī)章制度，包括員工手冊、薪酬福利制度、績效考核制度等，以明確員工的行為規(guī)范。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、保密條款等。6.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機構(gòu)的資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證、專業(yè)資質(zhì)等，確保第三方具備提供服務(wù)的能力。7.第三方責(zé)任限額證明要求：提供第三方責(zé)任限額的證明文件，明確第三方在履行合同過程中的賠償責(zé)任。8.股權(quán)激勵計劃方案要求：制定詳細的股權(quán)激勵計劃方案，包括激勵對象、激勵方式、授予條件、行權(quán)條件、解鎖條件等。9.股權(quán)激勵計劃實施記錄要求：記錄股權(quán)激勵計劃的實施過程，包括股權(quán)授予、行權(quán)、解鎖等環(huán)節(jié)，確保計劃的有效執(zhí)行。10.股權(quán)激勵計劃變更記錄要求：記錄股權(quán)激勵計劃在實施過程中的任何變更，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時完成績效考核，未能達到授予條件。責(zé)任認定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因甲方未滿足條件而造成的損失。2.違約行為：乙方未按時完成股權(quán)激勵計劃的實施。責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因計劃未能按時實施而造成的損失。3.違約行為：第三方未能履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方服務(wù)不到位而造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方泄露商業(yè)秘密或個人隱私。責(zé)任認定：泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償受害方的損失。5.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方財產(chǎn)損失。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方原因造成的損失。6.違約行為：第三方