領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商制度

領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商制度第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商工作，推動醫(yī)院的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，提高醫(yī)院的管理效能，特訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商工作，各級領(lǐng)導(dǎo)、部門及全體員工應(yīng)遵守本制度。第二章領(lǐng)導(dǎo)決策第三條醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)決策基于科學(xué)、民主、依法原則，旨在推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。第四條領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)重視以下幾個方面的原則：緊密結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；高度關(guān)注醫(yī)院的整體利益和長期發(fā)展；充分聽取各方面的看法和建議；公開透亮、信息共享，做到公正、公平、公開。第五條領(lǐng)導(dǎo)決策的程序如下：領(lǐng)導(dǎo)層確定決策事項(xiàng)；領(lǐng)導(dǎo)層成立相關(guān)工作組織，進(jìn)行前期調(diào)研和論證；相關(guān)工作組織對調(diào)研和論證結(jié)果進(jìn)行匯總和整理，形成方案，提交領(lǐng)導(dǎo)層審查；領(lǐng)導(dǎo)層審查方案，進(jìn)行討論和決策；決策結(jié)果通過內(nèi)部渠道進(jìn)行發(fā)布和通知。第六條領(lǐng)導(dǎo)決策的效力：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策為醫(yī)院全體員工必需聽從的指令，員工應(yīng)依照決策執(zhí)行；如有異議，員工可以通過合適的渠道提出反饋和建議，但在決策執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格依照決策執(zhí)行；決策執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題或有必需進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)層反饋。第三章協(xié)商制度第七條醫(yī)院鼓舞廣泛的協(xié)商和討論，以提高工作效率、凝集團(tuán)隊(duì)力氣。第八條協(xié)商應(yīng)重視以下幾個方面的原則：平等自己樂意，充分敬重各方看法，做到平等協(xié)商；充分溝通，雙方應(yīng)及時傳遞信息、溝通看法，確保協(xié)商的真實(shí)和有效；善意合作，秉持團(tuán)結(jié)互助的精神，共同實(shí)現(xiàn)協(xié)商目標(biāo)；尋求共識，經(jīng)過充分協(xié)商，盡量達(dá)成各方能夠接受的共同決策。第九條協(xié)商的重要程序如下：各方面的代表確定協(xié)商討題，并進(jìn)行充分準(zhǔn)備；召開協(xié)商會議，各方代表對議題進(jìn)行討論和溝通，并提出看法和建議；各方代表依據(jù)協(xié)商會議的內(nèi)容，進(jìn)一步溝通和調(diào)整，形成共識；如無法達(dá)成共識，可通過適當(dāng)?shù)耐緩綘幦「鼜V泛的看法和反饋；最終確定的共識看法應(yīng)及時提交領(lǐng)導(dǎo)層審查和決策。第十條協(xié)商結(jié)果的效力：經(jīng)協(xié)商達(dá)成的共識看法為醫(yī)院全體員工應(yīng)敬重和執(zhí)行的決策；如有異議，員工可以通過合適的渠道提出反饋和建議，但在決策執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格依照共識看法執(zhí)行；協(xié)商執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題或有必需進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)及時向協(xié)商各方反饋。第四章監(jiān)督和評估第十一條為確保領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商制度的有效實(shí)施，醫(yī)院設(shè)立監(jiān)督和評估機(jī)構(gòu)。第十二條監(jiān)督和評估機(jī)構(gòu)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層指定，負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商工作的執(zhí)行情況。第十三條監(jiān)督和評估的內(nèi)容重要包含：領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商的程序是否符合制度要求；領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商的結(jié)果是否得到有效執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商的效果和影響是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)商過程中是否存在違規(guī)行為或欠妥行為。第十四條監(jiān)督和評估機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)制度規(guī)定，進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督和評估工作。第十五條監(jiān)督和評估的結(jié)果應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)層和協(xié)商各方反饋，并提出改進(jìn)看法和建議。第五章附則第十六條違反本制度的行為，將依據(jù)醫(yī)院的紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。第十七條本制