二零二五年度農民工工資支付與權益保障合同標準

二零二五年度農民工工資支付與權益保障合同標準甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（農民工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資支付與權益保障1.工資支付甲方應按照國家相關法律法規(guī)和當地政府的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、加班費、津貼等，具體金額和支付方式由雙方在合同中約定。甲方應每月至少支付乙方一次工資，支付日期為每月的______日。2.工資支付方式甲方可采用銀行轉賬、現(xiàn)金支付等方式支付乙方工資。乙方應在接到甲方支付工資的通知后______日內到指定地點領取工資。二、工作時間與休息1.工作時間乙方在甲方工作期間，每周工作時間不得超過______小時，每日工作時間不得超過______小時。甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日，并保證乙方享有帶薪休假。2.休息時間甲方應確保乙方享有法定休息時間和帶薪休假，不得無故占用乙方的休息時間。乙方有權拒絕甲方安排的超時工作或違法加班。三、勞動保護與條件1.勞動保護甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并及時為乙方提供職業(yè)病防治措施。2.工作條件甲方應保證乙方工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適，并提供必要的工作設施和條件。甲方不得強迫乙方從事有害健康或違反法律法規(guī)的工作。四、合同解除與爭議解決1.合同解除甲方或乙方均有權在合同到期前______日內書面通知對方解除合同。任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權解除合同。2.爭議解決甲方與乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)和工資支付情況進行監(jiān)督，確保工資支付符合合同約定。有權在乙方違反合同規(guī)定或工作紀律時，采取必要的紀律處分措施。義務：按時足額支付乙方工資，并確保工資支付的真實性和合法性。為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付工資，并對工資支付有疑問時，有權向甲方提出。有權在合法權益受到侵害時，向甲方提出申訴或依法維護自己的權益。義務：嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行工作職責。積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務。六、工資支付與結算1.工資支付甲方應按照合同約定的工資支付方式和時間，將工資支付給乙方。甲方應確保工資支付的真實性和合法性，不得克扣或拖欠乙方工資。2.工資結算乙方應按照甲方的要求提供必要的工作時間和考勤記錄，甲方應根據記錄進行工資結算。工資結算應以合同約定的工資標準和實際工作時間為準。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在______個工作日內進行協(xié)商，協(xié)商不成則進入訴訟程序。在訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查和審理工作。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方嚴重違約，有權解除合同。合同解除后，雙方應按照合同約定處理已發(fā)生的事項，并清算剩余款項。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同時，雙方應按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資支付標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____