沈陽市勞動合同范本（2篇）

沈陽市勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事________________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)程和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行____小時工作制，每周工作____天，休息____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定。

2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：________________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方應遵守甲方關于勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動防護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，甲方可以解除勞動合同。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除和終止勞動合同的情形。

八、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

（蓋章）

負責人（簽名）：

乙方（勞動者）：

（簽名）

簽訂日期：____年____月____日沈陽市勞動合同范本（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。

第一條用人單位基本情況

1.1甲方名稱：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3甲方聯(lián)系方式：____________________

第二條勞動者基本情況

2.1乙方姓名：____________________

2.2乙方性別：____________________

2.3乙方出生日期：____________________

2.4乙方身份證號：____________________

2.5乙方住址：____________________

2.6乙方聯(lián)系方式：____________________

第三條勞動合同期限

3.1本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2勞動合同期限屆滿，甲方可以提前一個月通知乙方終止勞動合同，或者根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

第四條工作內容

4.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位、工作內容和工作要求進行工作。

4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間與休息休假

5.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權益。

第六條勞動報酬

6.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。

6.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

第七條社會保險和福利

7.1甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

7.2甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。

第八條勞動合同解除與終止

8.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應提前一個月書面通知對方。

8.2在勞動合同期限內，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權依法解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應先協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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