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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度試用期員工試用期工資支付及調(diào)整合同甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(試用期員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、試用期工資支付及調(diào)整1.試用期工資乙方在試用期間的工資為______元/月。乙方試用期間工資支付周期為每月______日。乙方試用期間工資的支付方式為______(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。2.工資調(diào)整乙方試用期工資在試用期間根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)可進(jìn)行一次調(diào)整。工資調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況決定,并提前通知乙方。二、試用期工資支付時(shí)間1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月______日之前將乙方試用期間工資支付至乙方指定的賬戶或以其他約定的方式支付。甲方應(yīng)確保乙方試用期間工資的支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.支付方式乙方試用期工資的支付方式為______(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。甲方應(yīng)按照約定的支付方式確保乙方試用期工資的支付。三、試用期工資調(diào)整條件1.調(diào)整條件1)乙方工作表現(xiàn)良好,符合公司要求;2)乙方完成試用期工作,經(jīng)公司考核合格。2.調(diào)整程序1)乙方向甲方提出工資調(diào)整申請(qǐng);2)甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核;3)甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方試用期工資;4)甲方將調(diào)整結(jié)果通知乙方。四、試用期工資支付保障1.保障措施甲方承諾在乙方試用期間,按照合同約定支付乙方試用期工資。甲方如因故無法按時(shí)支付乙方試用期工資,應(yīng)提前通知乙方,并采取相應(yīng)措施予以解決。2.違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付乙方試用期工資,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整試用期工資。義務(wù):在試用期間為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方試用期工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在試用期間有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付試用期工資。義務(wù):按照甲方的要求完成試用期間的工作任務(wù)。遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。六、試用期考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平等進(jìn)行考核。考核結(jié)果將在試用期滿后通知乙方。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、遵守規(guī)章制度等方面。七、試用期工資支付與調(diào)整1.支付方式乙方試用期工資將按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。甲方應(yīng)確保試用期工資的支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.調(diào)整條件乙方試用期工資的調(diào)整將根據(jù)乙方的考核結(jié)果和公司規(guī)定進(jìn)行。甲方將在調(diào)整后及時(shí)通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付試用期工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除試用期合同,應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)擅自離職,應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。如乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情況解除試用期合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、薪酬待遇以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作計(jì)劃、個(gè)人隱私等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方試用期滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。甲方代表(簽字):_____
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