理發(fā)店聘用合同書

理發(fā)店聘用合同書通用合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的理發(fā)店，具有聘用員工的合法資格。甲方有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營需要，安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點。2.乙方（受聘人員）乙方具有相關(guān)的理發(fā)技能和從業(yè)經(jīng)驗，符合甲方聘用的條件。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔任[具體職位，如理發(fā)師]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的理發(fā)工作任務(wù)。2.聘用期限本合同的聘用期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。試用期為[試用期限]，自合同生效之日起計算。在試用期間，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)與工作時間1.工作職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：為顧客提供理發(fā)、美發(fā)等相關(guān)服務(wù)；保持工作場所的整潔和衛(wèi)生；遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和操作流程等。乙方應(yīng)根據(jù)顧客的需求和要求，提供專業(yè)的理發(fā)建議和服務(wù)，保證顧客滿意。2.工作時間乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]，每天工作[小時數(shù)]。甲方有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇1.工資標準乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和理發(fā)店的經(jīng)營效益，對乙方的工資進行調(diào)整。2.支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方工資。乙方應(yīng)提供準確的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付工資。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方享有[其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。五、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備和工具等。甲方應(yīng)保證工作場所的安全和衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理發(fā)技術(shù)、服務(wù)技巧、產(chǎn)品知識等。2.職業(yè)發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。乙方有權(quán)利參加甲方組織的內(nèi)部競聘和選拔活動。七、工作紀律與規(guī)章制度1.工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得遲到早退。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得消極怠工。2.規(guī)章制度甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵守。規(guī)章制度包括但不限于員工考勤制度、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生管理制度等。八、績效考核與獎懲1.績效考核甲方定期對乙方進行績效考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面?？冃Э己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。2.獎勵措施乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為理發(fā)店做出突出貢獻的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。3.懲罰規(guī)定乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等進行保密。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、顧客名單等。2.保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后[保密期限時長]。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于在同行業(yè)的其他理發(fā)店工作或自己開設(shè)理發(fā)店。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[競業(yè)限制期限時長]。3.競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月[競業(yè)限制補償數(shù)額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償費。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)退還甲方已支付的競業(yè)限制補償費，并支付違約金[違約金數(shù)額]元。十一、合同的解除與終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.通知與手續(xù)任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知對方。乙方離職時，應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，將工作用品、工具等交還甲方。十二、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元，并賠償對方因此造成的損失。2.賠償范圍賠償范圍包括但不限于對方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。十三、勞動爭議處理1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.調(diào)解與仲裁勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成的，仲裁庭應(yīng)及時作出裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.合同的變更本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容，以變更協(xié)議為準。2.合同的續(xù)簽本合同期滿前，雙方應(yīng)提前[續(xù)簽期限]協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，