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臨時(shí)工聘用合同范本全文合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2如雙方同意延長(zhǎng)聘用期限,應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為:每日_______小時(shí),每周工作_______天,具體作息時(shí)間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:每小時(shí)人民幣_(tái)______元,每月工資總額為人民幣_(tái)______元。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上個(gè)月的工資。4.3乙方工資支付方式為:現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他雙方協(xié)商一致的方式。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方工作期間,享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年休假、探親假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身安全。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。7.2甲方在合同期內(nèi),如因工作需要或乙方違反合同規(guī)定,有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿(mǎn),甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的_______%。8.2甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)按逾期天數(shù)支付滯納金,滯納金為應(yīng)付工資的_______%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確合同主體:甲方(用人單位)和乙方(臨時(shí)工)應(yīng)在合同中詳細(xì)填寫(xiě)單位名稱(chēng)和個(gè)人的基本信息,包括但不限于名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。2.聘用期限:雙方需明確約定聘用的具體期限,包括起始日期和終止日期。3.工作內(nèi)容:應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容,確保工作要求清晰明確。4.工作時(shí)間:約定工作時(shí)間和休息時(shí)間,遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。5.勞動(dòng)報(bào)酬:明確工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利:按照國(guó)家法律規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并說(shuō)明乙方享有的福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù):確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.勞動(dòng)合同解除與終止:明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。9.違約責(zé)任:約定違約責(zé)任和違約金的具體數(shù)額。10.爭(zhēng)議解決:確定爭(zhēng)議解決的途徑和方式。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律途徑:協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同:指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.臨時(shí)工:指在用人單位工作,但未與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系的非全日制工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者提供一定程度的收入補(bǔ)償,以保障其基本生活需求的保險(xiǎn)制度。4.違約金:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí),按照合同約定或法律規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。5.滯納金:指?jìng)鶆?wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)未履行支付義務(wù),按照法律規(guī)定或合同約定,應(yīng)支付給債權(quán)人的逾期付款的額外費(fèi)用。6.法律效力:指合同或法律行為依法成立后,對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生的法律約束力。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:甲方為文化活動(dòng)或短期項(xiàng)目臨時(shí)聘請(qǐng)乙方進(jìn)行協(xié)助。“鑒于甲方舉辦的文化活動(dòng)或項(xiàng)目具有臨時(shí)性質(zhì),雙方同意在活動(dòng)結(jié)束后,本合同自動(dòng)終止。若活動(dòng)延期,甲方應(yīng)至少提前一周通知乙方,并就延期事宜達(dá)成書(shū)面一致?!?.場(chǎng)合:乙方為特殊技能人員,如翻譯、設(shè)計(jì)師等,甲方需要乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。“乙方在合同期間所提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù),甲方應(yīng)充分尊重乙方的專(zhuān)業(yè)判斷和創(chuàng)作自由。如甲方要求乙方進(jìn)行額外創(chuàng)作或服務(wù),應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付額外報(bào)酬?!?.場(chǎng)合:乙方在特定季節(jié)或節(jié)假日為甲方提供臨時(shí)服務(wù),如零售業(yè)在春節(jié)前后的銷(xiāo)售高峰。“由于乙方的工作性質(zhì)具有季節(jié)性,雙方同意在合同期限結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算乙方工資。若甲方因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)提前通知乙方,并按實(shí)際工作天數(shù)支付工
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