中學(xué)保安人員勞動合同書范文

中學(xué)保安人員勞動合同書范文合同編號：__________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任保安工作，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，確保校園內(nèi)師生的人身及財產(chǎn)安全；（2）執(zhí)行甲方制定的各項安全規(guī)章制度，維護校園秩序；（3）對校園內(nèi)的安全隱患進行排查，并及時報告甲方；（4）完成甲方交辦的其他臨時性工作。第三條工作時間3.1乙方實行綜合計算工時制，每月工作時間為__天，每天工作時間為__小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：_________________________元整），甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供住宿。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第七條勞動合同解除與終止7.1乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.2甲乙雙方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.3合同期滿，甲乙雙方如無繼續(xù)履行合同的意愿，勞動合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期間，如因嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人和身份證號等基本信息。詳細約定工作內(nèi)容、職責(zé)范圍，避免職責(zé)不明確導(dǎo)致的工作糾紛。規(guī)定工作時間與加班工資，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)。社會保險與福利條款應(yīng)遵循國家及地方的相關(guān)規(guī)定。確保勞動保護措施到位，包括提供合格的勞動保護用品和必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。明確合同解除與終止的條件和程序。約定違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。設(shè)定爭議解決方式，便于處理可能出現(xiàn)的合同糾紛。2.解決辦法：若合同條款不明確或有爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商達成一致。若協(xié)商不成，可尋求法律咨詢，根據(jù)法律法規(guī)進行調(diào)解或仲裁。如調(diào)解或仲裁無法解決問題，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號（ContractNumber）：合同唯一性的標識符，用于追蹤和管理合同。甲方/乙方（PartyA/PartyB）：合同中的參與方，甲方通常指雇傭方或委托方，乙方指被雇傭方或受托方。勞動合同（LaborContract）：規(guī)范雇主與員工之間勞動關(guān)系的法律文件。勞動報酬（LaborRemuneration）：雇主支付給員工的工資、獎金等報酬。社會保險（SocialInsurance）：國家法律規(guī)定，由雇主和員工共同繳納，用于保障員工基本生活的保險。勞動保護（LaborProtection）：國家法律規(guī)定，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的措施。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決（DisputeResolution）：處理合同雙方之間爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。不可抗力（ForceMajeure）：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：學(xué)校舉辦大型活動，如校慶、運動會等，需要加強校園安保措施。補充條款：在這些特殊時期，乙方需根據(jù)甲方要求，增加巡邏頻次，確?；顒禹樌M行。甲方將視活動規(guī)模及重要性，給予乙方相應(yīng)的加班補貼。2.場合：學(xué)校引入新的安保技術(shù)，如視頻監(jiān)控系統(tǒng)，需要乙方進行操作和維護。補充條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握新技術(shù)的操作和維護技能。乙方需按照甲方要求，定期檢查系統(tǒng)運行狀況，及時排除故障。3.場合：學(xué)校附近發(fā)生治安事件，可能影響校園安全。補充條款：乙方需提高警惕，加強與當(dāng)?shù)毓膊块T的聯(lián)系，及時了解治安動態(tài)。如遇緊急情況，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保師生安全。4.場合：乙方因家庭原因，需要臨時調(diào)整工作時間。補充條款：乙方應(yīng)提前向甲方