![人力資源勞務(wù)合同樣本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM770.jpg)
![人力資源勞務(wù)合同樣本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7702.jpg)
![人力資源勞務(wù)合同樣本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7703.jpg)
![人力資源勞務(wù)合同樣本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7704.jpg)
![人力資源勞務(wù)合同樣本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3D/34/wKhkGWem7iiAMq07AAGMWRHXuxM7705.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源勞務(wù)合同樣本合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________姓名:____________________身份證號(hào):____________________住址:____________________鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源勞務(wù),乙方愿意接受甲方的委托,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供人力資源相關(guān)服務(wù),包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定具體的工作計(jì)劃和方案,并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_______個(gè)月/年。2.2若雙方同意延長合同期限,應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的要求完成勞務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。3.2勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式為:按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,具體金額為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。3.3甲方應(yīng)在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后的_______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,在約定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)內(nèi)容。4.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得以任何形式對(duì)外披露、使用或轉(zhuǎn)讓。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)內(nèi)容,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。6.3若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期付款金額的_______%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同的修改、補(bǔ)充均需雙方書面同意,并具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________注意事項(xiàng):1.明確勞務(wù)內(nèi)容:合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方需要提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容,以免日后發(fā)生爭議。法律名詞解釋:勞務(wù)內(nèi)容,指乙方根據(jù)合同約定,為甲方提供具體的人力資源服務(wù)事項(xiàng)和行為。2.確定勞務(wù)期限:雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期,以及可能的續(xù)約條款。法律名詞解釋:勞務(wù)期限,指雙方約定的乙方提供人力資源服務(wù)的時(shí)長。3.規(guī)定勞務(wù)報(bào)酬:合同中應(yīng)明確乙方完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬及其支付方式。法律名詞解釋:勞務(wù)報(bào)酬,指甲方因乙方提供勞務(wù)而支付的對(duì)價(jià)。4.確定工作時(shí)間及地點(diǎn):雙方應(yīng)商定乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn),以確保勞務(wù)的順利進(jìn)行。法律名詞解釋:工作時(shí)間,指乙方為甲方提供勞務(wù)的時(shí)間安排;工作地點(diǎn),指乙方提供勞務(wù)的具體位置。5.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán):合同中應(yīng)明確乙方對(duì)于商業(yè)秘密的保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。法律名詞解釋:商業(yè)秘密,指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方保密的保密信息;知識(shí)產(chǎn)權(quán),指乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的,依法應(yīng)受保護(hù)的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.違約責(zé)任:合同中應(yīng)明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。法律名詞解釋:違約責(zé)任,指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。解決辦法:1.協(xié)商解決:在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。法律名詞解釋:友好協(xié)商,指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,通過對(duì)話和討論解決合同爭議。2.訴訟解決:如協(xié)商無果,可向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:訴訟,指合同一方將爭議提交法院,由法院根據(jù)法律程序進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:跨國公司的人力資源外包服務(wù)“甲方應(yīng)尊重乙方所在國家/地區(qū)的法定節(jié)假日和時(shí)差,合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方的工作效率和生活質(zhì)量?!?.場合:初創(chuàng)企業(yè)的人力資源管理咨詢“甲方理解初創(chuàng)企業(yè)的快速發(fā)展可能帶來的人力資源需求變化,因此,甲方同意乙方根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整工作計(jì)劃和方案,以適應(yīng)甲方的成長需求?!?.場合:大型項(xiàng)目的人力資源招聘“甲方應(yīng)提供詳細(xì)的人才需求清單,包括職位、職責(zé)、專業(yè)要求等,乙方將根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)的人才篩選和推薦服務(wù)?!?.場合:遠(yuǎn)程工作的人力資源管理“甲乙雙方應(yīng)定期通過視頻會(huì)議或其他通訊工具進(jìn)行溝通,確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作情況,甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。”合同所需附件列表:1.附件一:乙方資質(zhì)證明文件說明:包括乙方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、專業(yè)人員資格證書等。2.附件二:勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單說明:列明乙方需要提供的具體人力資源服務(wù)事項(xiàng)和行為。3.附件三:保密協(xié)議說明:詳細(xì)約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和相關(guān)違約責(zé)任。4.附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明:明確合同履行期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)益。5.附件五:工作進(jìn)度報(bào)告模板說明:用于乙方定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房屋租賃合同的擔(dān)保合同
- 商砼購銷的合同
- 采購合同的主要類型
- 物流公司承運(yùn)合同
- 網(wǎng)絡(luò)營銷執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書
- 平面設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書
- 公司給員工的勞動(dòng)合同
- 2025年南京貨運(yùn)從業(yè)資格證500道題目答案大全
- 電力分配合同(2篇)
- 2024-2025學(xué)年高中英語課時(shí)分層作業(yè)3含解析新人教版選修9
- 2025年紀(jì)檢辦公室工作計(jì)劃范文
- 2024年保險(xiǎn)公司柜員年終工作總結(jié)
- 2025年南瑞集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 七年級(jí)上學(xué)期歷史期末考試模擬卷02(原卷版)
- 橋梁建設(shè)施工組織設(shè)計(jì)方案
- (新版)中國動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測基層應(yīng)用指南(2024年)
- GB/T 44892-2024保險(xiǎn)業(yè)車型識(shí)別編碼規(guī)則
- 四新技術(shù)培訓(xùn)
- 人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)2024版上冊(cè)期末測評(píng)(提優(yōu)卷一)(含答案)
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- 浙江省杭州市2024年中考語文試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論