上海學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理崗位合同

上海學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理崗位合同合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)前教育機(jī)構(gòu)）：________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（管理人員）：________________身份證號(hào)：_____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：_______________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理崗位，具體崗位職責(zé)如下：（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的日常管理工作；（2）組織實(shí)施學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的人員招聘、培訓(xùn)、考核及評(píng)價(jià)；（4）負(fù)責(zé)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的安全管理；（5）負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)、學(xué)生及社會(huì)各界的溝通與協(xié)調(diào)；（6）完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊要求，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)前教育機(jī)構(gòu)所在地。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決子女教育問(wèn)題。第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)保障乙方依法享有勞動(dòng)權(quán)益，不得違法解除本合同。6.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行體檢。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按____%的利率支付滯納金。第八條合同解除與終止8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的。8.3合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，雙方應(yīng)遵守合同期限，除非有法律允許的解除或終止合同的情形。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)列出管理崗位的職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，并確保按時(shí)支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方必須依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)保護(hù)及條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的健康和安全。6.違約責(zé)任：明確違約行為的界定和相應(yīng)的違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。7.合同解除與終止：列出解除或終止合同的各種情形，雙方應(yīng)按照約定執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，一般先協(xié)商，協(xié)商不成可訴訟。解決辦法：如雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可尋求法律援助，如勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限（ContractTerm）：指合同開始至結(jié)束的時(shí)間段，是合同的基本要素之一。勞動(dòng)報(bào)酬（CompensationforLabor）：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定預(yù)先確定的金額向守約方支付的賠償金。勞動(dòng)仲裁（LaborArbitration）：指由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種法律程序。法定節(jié)假日（LegalHolidays）：指國(guó)家法律規(guī)定的，勞動(dòng)者可以休息的節(jié)假日，如國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等。醫(yī)療期滿（EndofMedicalTreatmentPeriod）：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過(guò)法定的最長(zhǎng)醫(yī)療期限仍未恢復(fù)勞動(dòng)能力的情況。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：學(xué)前教育機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)行重大擴(kuò)建或教育改革，需要管理人員有更強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。補(bǔ)充條款：若甲方進(jìn)行重大擴(kuò)建或改革，乙方需參與項(xiàng)目策劃和管理，甲方將根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度和乙方的貢獻(xiàn)給予額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。2.場(chǎng)合：乙方有特殊專業(yè)技能或資格證書，對(duì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的教育質(zhì)量提升有顯著幫助。補(bǔ)充條款：乙方擁有的特殊專業(yè)技能或資格證書，若對(duì)甲方教育質(zhì)量有顯著貢獻(xiàn)，甲方可以考慮在合同期限內(nèi)提供額外的專業(yè)發(fā)展支持和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：考慮到乙方家庭需要，甲方同意在合理范圍內(nèi)，與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，以確保乙方既能履行工作職責(zé)，又能照顧家庭。4.場(chǎng)合：學(xué)前教育機(jī)構(gòu)所在地區(qū)發(fā)生突發(fā)公共事件，影響正常運(yùn)營(yíng)。補(bǔ)充條款：如遇突發(fā)公共事件，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，采取必要措施確保師生安全，并按照政府相關(guān)部門的