專(zhuān)業(yè)保潔員勞動(dòng)合同模板大全

專(zhuān)業(yè)保潔員勞動(dòng)合同模板大全合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事保潔工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同的期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.本合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)，書(shū)面協(xié)商一致并重新簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保潔工作，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；（2）負(fù)責(zé)甲方綠化、環(huán)保等相關(guān)工作；（3）負(fù)責(zé)甲方安排的其他與保潔工作相關(guān)的事宜。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式足額支付乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。3.乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。（1）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確勞動(dòng)合同的開(kāi)始和終止日期，避免因期限不明確產(chǎn)生的糾紛。2.工作內(nèi)容具體化：乙方的工作職責(zé)應(yīng)具體詳細(xì)，以免因工作內(nèi)容模糊不清導(dǎo)致的工作糾紛。3.工資及加班費(fèi)規(guī)定：合同中應(yīng)明確工資支付金額、支付時(shí)間以及加班工資的計(jì)算方式。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方的福利待遇。5.勞動(dòng)紀(jì)律和保密：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。6.合同解除條件：明確雙方在何種情況下可以解除勞動(dòng)合同，以及提前通知的期限。7.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議的解決方式，如先協(xié)商，協(xié)商不成再訴訟。解決辦法：協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的規(guī)則和制度。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同在期限屆滿前，因法定事由出現(xiàn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同的效力提前終止。終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的效力自然結(jié)束。哎，這個(gè)勞動(dòng)合同啊，它不僅僅是紙上的文字，更是咱們乙方在甲方大家庭里的一份保障和承諾。有些特殊的情況，咱們也得提前商量商量，好讓彼此都有個(gè)數(shù)。比如說(shuō)，乙方如果有了特殊情況，比如家里有人生病需要照顧，或者有了小寶寶，可能需要調(diào)整一下工作時(shí)間。這時(shí)候，我們可以加一條：補(bǔ)充條款：若乙方因家庭特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，可提前與甲方溝通，雙方協(xié)商一致后，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和任務(wù)量，確保乙方工作和家庭生活的平衡。再比如，乙方如果特別優(yōu)秀，做出了突出貢獻(xiàn)，甲方可能想給點(diǎn)額外的獎(jiǎng)勵(lì)。這時(shí)候，咱們也可以加一條：補(bǔ)充條款：若乙方在工作期間表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，甲方將視情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由雙方協(xié)商確定。還有些時(shí)候，乙方可能需要接受一些特殊的培訓(xùn)，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，這個(gè)也得說(shuō)說(shuō)：補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，若乙方參加甲方認(rèn)可的培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)，甲方將考慮給予乙方一定的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼或職業(yè)發(fā)展支持。好啦，說(shuō)完這些特殊情況，咱們?cè)賮?lái)看看這個(gè)合同需要哪些附件，這些都是為了保證合同的完整性和執(zhí)行的可