2025【合同范本】民辦幼兒園用工合同樣本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方在甲方單位工作，乙方愿意在甲方單位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的民辦幼兒園擔(dān)任【職位】，具體職責(zé)為【描述】。2.乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。二、乙方的用工性質(zhì)1.乙方為甲方單位的【全日制/非全日制】員工。2.乙方的用工期限為【固定期限/無固定期限】。三、乙方的工資待遇1.乙方的月工資為【金額】，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。2.乙方的工作時(shí)間按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行，超出法定工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身自由和合法權(quán)益。五、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方單位的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格和能力，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定。2.合同的解除或終止，應(yīng)提前【天數(shù)】通知對(duì)方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定【其他約定內(nèi)容】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀合同全文：在簽訂合同之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保對(duì)合同條款的理解和記憶。2.確認(rèn)合同條款：雙方應(yīng)確認(rèn)合同中的各項(xiàng)條款，特別是關(guān)于工資、工作時(shí)間、福利等方面的具體內(nèi)容。3.注意合同的合法性：確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免因違法而導(dǎo)致的合同無效。4.保護(hù)個(gè)人信息：在簽訂合同過程中，雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。5.保留合同副本：雙方應(yīng)各自保留合同副本，以便在后續(xù)履行過程中進(jìn)行查閱和核實(shí)。解決辦法：1.如對(duì)合同內(nèi)容有疑問，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ皆儐?，確保理解清楚。2.如認(rèn)為合同條款不合理，可通過協(xié)商的方式進(jìn)行修改，達(dá)成一致意見。3.如合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)拒絕簽訂，并向相關(guān)部門咨詢或?qū)で蠓蓭椭?.在簽訂合同過程中，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人信息，避免泄露。5.在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供工作崗位，并按照約定履行工作職責(zé)的人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.全日制：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作時(shí)間，全天在用人單位工作。5.非全日制：指勞動(dòng)者在用人單位的工作時(shí)間不滿全日制的工作時(shí)間，且不以全天為單位工作。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.民辦幼兒園與教師、保育員、行政人員等工作人員簽訂的勞動(dòng)合同。2.民辦幼兒園與兼職人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等簽訂的用工合同。3.民辦幼兒園與提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽訂的serviceagreement。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在職期間，甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.試用期條款：雙方同意，本合同簽訂后，乙方應(yīng)進(jìn)入試用期【期限】，試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.保密協(xié)議：雙方同意，乙方在甲方工作期間和離職后【期限】內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.競業(yè)限制條款：雙方同意，乙方在離職后【期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：雙方同意，乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人外，歸甲方所有。附件列表：