2025年度健身房健身教練職業(yè)培訓(xùn)與考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健身房健身教練職業(yè)培訓(xùn)與考核合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（培訓(xùn)方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（學(xué)員）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方具備開展健身教練職業(yè)培訓(xùn)與考核的資質(zhì)和能力，乙方希望參加甲方舉辦的2025年度健身教練職業(yè)培訓(xùn)與考核，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）健身理論知識(shí)：包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)等；（2）健身技能培訓(xùn)：包括健身動(dòng)作、器械使用、團(tuán)體操課編排、運(yùn)動(dòng)處方制定等；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)規(guī)劃等。2.考核方式：（1）理論知識(shí)考核：筆試，滿分100分；（2）技能考核：實(shí)操，滿分100分；（3）綜合評(píng)價(jià)：由甲方考核小組根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：2025年__月__日至2025年__月__日，共計(jì)__天。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________三、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，金額為：人民幣_(tái)_元整（大寫：________________________）。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施；（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方達(dá)到培訓(xùn)要求；（3）為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方就業(yè)；（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)；（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；（3）按照規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）在實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按約定提供培訓(xùn)師資和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）未按約定組織考核，導(dǎo)致乙方無法獲得資格證書，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作單位、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入原因及目的1.第三方介入原因：（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；（2）乙方根據(jù)個(gè)人需求，通過第三方獲取額外服務(wù)或資源；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高培訓(xùn)效果或考核質(zhì)量。2.第三方介入目的：（1）提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握專業(yè)知識(shí)和技能；（2）優(yōu)化考核流程，確?？己斯⒐健⒐_；（3）為學(xué)員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道。三、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)或考核出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第三方責(zé)任劃分：（1）第三方提供的服務(wù)或資源，其質(zhì)量與效果由第三方負(fù)責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)或考核出現(xiàn)問題的，不負(fù)有直接責(zé)任。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)或資源；（2）在履行職責(zé)過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。2.第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或資源；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證培訓(xùn)或考核的公正、公平、公開；（3）對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。五、第三方變更與解除1.第三方變更：（1）在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更后的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。2.第三方解除：（1）如第三方在履行職責(zé)過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決1.第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同中涉及第三方的條款，均適用于本合同其他條款；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。八、第三方責(zé)任限額的具體說明（1）第三方提供的服務(wù)或資源的性質(zhì)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；（3）雙方協(xié)商一致的意見。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確，具體包括：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；（2）因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)或考核出現(xiàn)問題的，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方原因?qū)е聦W(xué)員個(gè)人信息泄露的，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，確保各方權(quán)益得到保障。九、第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格；（2）具備開展相關(guān)業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)；2.甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方資質(zhì)進(jìn)行審核，確保第三方符合本合同要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方履行培訓(xùn)義務(wù)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)予以遵守。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放條件等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是乙方獲取資格證書的依據(jù)，甲方應(yīng)確?？己说墓浴?.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是乙方獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的保障，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法注冊(cè)、具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)的證明材料。說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在培訓(xùn)、考核過程中對(duì)學(xué)員個(gè)人信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)學(xué)員隱私的重要手段。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列明違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額。說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是解決違約爭議的依據(jù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、管轄法院等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同糾紛的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)師資和設(shè)施；（2）甲方未按約定組織考核；（3）甲方未按約定退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（4）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（5）乙方未按約定參加培訓(xùn)；（6）第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)或資源；（7）第三方泄露學(xué)員個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)定甲方或乙方或第三方存在違約行為；（2）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；（3）違約