2025年個(gè)人委托人事代理合同經(jīng)典版（2篇）

2025年個(gè)人委托人事代理合同經(jīng)典版?zhèn)€人委托人事代理合同甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（代理方）：地址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人事代理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)甲方特此委托乙方，在合同規(guī)定期限內(nèi)，代理甲方處理包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等人事事務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.招聘：乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等方式，為甲方推薦合適的員工候選人，并協(xié)助甲方確定最終錄用人員。2.培訓(xùn)：乙方將依據(jù)甲方提出的員工培訓(xùn)需求，協(xié)助甲方設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提供必要的培訓(xùn)資源，并協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。3.考勤：乙方將為甲方提供先進(jìn)的考勤系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)員工考勤的日常管理、考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的生成。4.薪酬福利：乙方將根據(jù)甲方的具體要求，設(shè)計(jì)薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)薪酬福利的發(fā)放及員工績(jī)效評(píng)估工作。5.勞動(dòng)關(guān)系：乙方將協(xié)助甲方建立健全的勞動(dòng)關(guān)系管理體系，包括制定相關(guān)規(guī)章制度，處理勞動(dòng)糾紛，以及勞動(dòng)合同的簽訂、變更等事務(wù)。第三條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，具體起止日期見(jiàn)合同附件或補(bǔ)充協(xié)議。第四條報(bào)酬甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____），具體支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等事項(xiàng)，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第五條法律責(zé)任1.如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。第六條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與本合同有關(guān)的其他敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得擅自泄露或用于其他非法目的。2.本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條變更和解除1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可依法進(jìn)行變更。2.如需提前解除本合同，雙方應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行妥善處理。第八條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同是雙方就人事代理事宜達(dá)成的完整協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）簽章：____日期：____年____月____日乙方（代理方）簽章：____日期：____年____月____日2025年個(gè)人委托人事代理合同經(jīng)典版（二）甲方（委托方）：（委托方名稱(chēng)）乙方（代理方）：（代理方名稱(chēng)）依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方辦理人事代理事宜達(dá)成以下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方接受甲方委托，全權(quán)負(fù)責(zé)辦理甲方的人事代理相關(guān)事務(wù)，具體包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同管理等工作的執(zhí)行與管理。1.2乙方在執(zhí)行代理事務(wù)時(shí)，需嚴(yán)格遵循甲方的具體要求，確保服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確，并符合現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。二、費(fèi)用與支付方式2.1甲方應(yīng)按照雙方事先協(xié)商確定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用。2.2代理費(fèi)用的支付方式如下：（支付方式）三、保密條款3.1雙方應(yīng)對(duì)彼此的商業(yè)秘密及其他敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露，并應(yīng)采取有效措施確保信息安全。四、責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)4.1若乙方在履行本合同過(guò)程中因違反法律或合同約定而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償義務(wù)。4.2甲方應(yīng)確保向乙方提供的所有委托信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，如因甲方提供虛假信息而引發(fā)的任何后果，由甲方自行承擔(dān)。五、合同變更與解除5.1本合同的任何一方如需變更或解除本合同，均應(yīng)提前以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后方可實(shí)施。六、爭(zhēng)議解決機(jī)制6.1雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同項(xiàng)下所有義務(wù)履行完畢時(shí)終止。甲方