2025年度人力資源合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣協(xié)議模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于：1.甲方為滿足其業(yè)務(wù)需求，需要將部分人力資源業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。2.乙方具備從事人力資源業(yè)務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分人力資源業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行管理和服務(wù)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本協(xié)議。第一條合同轉(zhuǎn)讓1.2乙方在受讓甲方與受讓方簽訂的原合同時(shí)，應(yīng)遵守原合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條勞務(wù)派遣2.2乙方在派遣過(guò)程中，應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等。2.3甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)配合乙方完成派遣員工的招聘、培訓(xùn)等工作。3.3甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等。4.3乙方應(yīng)確保派遣員工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第五條費(fèi)用及支付方式5.1合同轉(zhuǎn)讓費(fèi)用：_______5.2勞務(wù)派遣費(fèi)用：_______5.3費(fèi)用支付方式：_______第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為_(kāi)______。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議有效期為_(kāi)______年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第九條其他9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義本合同中提及的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。10.2第三方介入目的10.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。10.2.2第三方介入可能涉及的服務(wù)包括但不限于：（1）人力資源市場(chǎng)調(diào)研；（2）招聘流程優(yōu)化；（3）員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；（4）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)；（5）法律法規(guī)咨詢；（6）信息技術(shù)支持；（7）其他甲方和乙方認(rèn)為必要的協(xié)助服務(wù)。10.3第三方責(zé)任限額10.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_______%，或者根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。10.3.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。10.4第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)并有效運(yùn)營(yíng)；（2）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。10.5第三方合同簽訂（1）明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及支付方式；（2）明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；（3）明確第三方的責(zé)任限額；（4）明確違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。10.6第三方費(fèi)用承擔(dān)10.6.1第三方的費(fèi)用由甲方和乙方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用分?jǐn)?，具體分?jǐn)偙壤呻p方另行協(xié)商確定。10.6.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方費(fèi)用的支付及時(shí)、準(zhǔn)確。10.7第三方信息保密10.7.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。10.8第三方變更與解除10.8.1任何一方認(rèn)為第三方不再適合履行本合同項(xiàng)下的服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方更換第三方。10.8.2乙方更換第三方前，應(yīng)通知甲方，并取得甲方的同意。10.8.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施以減少損失。10.9第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.9.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，第三方不對(duì)甲方和乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。10.9.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。10.9.3甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。10.9.4第三方在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或履行不符合約定，甲方和乙方應(yīng)相互理解，并共同協(xié)商解決方案。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原合同副本詳細(xì)要求：提供甲方與受讓方簽訂的原合同副本，確保合同內(nèi)容完整，并加蓋公章。附件說(shuō)明：附件一用于證明甲方與受讓方之間存在有效的人力資源合同，以及合同轉(zhuǎn)讓的合法性。2.附件二：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)行業(yè)榮譽(yù)證書(shū)等證明文件。附件說(shuō)明：附件二用于證明第三方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：提供乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：附件三用于明確第三方在履行本合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，以及雙方之間的責(zé)任劃分。4.附件四：派遣員工名單及個(gè)人信息附件說(shuō)明：附件四用于明確派遣員工的基本信息，以便甲方和乙方進(jìn)行管理和溝通。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄詳細(xì)要求：提供派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息，以及培訓(xùn)實(shí)施記錄。附件說(shuō)明：附件五用于證明乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)服務(wù)，以及培訓(xùn)效果。6.附件六：薪酬福利發(fā)放記錄詳細(xì)要求：提供派遣員工薪酬福利的發(fā)放記錄，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件說(shuō)明：附件六用于證明乙方按照約定為派遣員工提供薪酬福利。7.附件七：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)記錄詳細(xì)要求：提供甲方、乙方、派遣員工之間的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)記錄，包括溝通內(nèi)容、解決方案等。附件說(shuō)明：附件七用于證明乙方在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面的作用，以及處理爭(zhēng)議的效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定支付合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月_______日前支付當(dāng)月費(fèi)用，如逾期未支付，則每日應(yīng)向乙方支付_______的違約金。2.違約行為：乙方未按照約定提供合同轉(zhuǎn)讓及勞務(wù)派遣服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定提供服務(wù)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)在接到甲方要求提供服務(wù)的通知后_______日內(nèi)完成，如未能按時(shí)完成，則每日應(yīng)向甲方支付_______的違約金。3.違約行為：第三方未按照約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照與乙方簽訂的合同履行服務(wù)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，如未能按時(shí)完成，則每日應(yīng)向乙方支付_______的違約金。4.違約行為：甲方或乙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)