員工競業(yè)禁止合同草案示例

員工競業(yè)禁止合同草案示例合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方是甲方招聘的員工，雙方為明確乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條定義1.1“競業(yè)禁止”是指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者經(jīng)營相同業(yè)務(wù)的其他企業(yè)、組織任職或提供服務(wù)，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)禁止范圍2.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者經(jīng)營相同業(yè)務(wù)的其他企業(yè)、組織任職或提供服務(wù)。2.2乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第三條競業(yè)禁止期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起______年。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在競業(yè)禁止期限內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額為乙方離職前一年工資的______%。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮?，每次支付金額為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______%。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為所得收益的______倍。5.2除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失賠償。第六條保密義務(wù)6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確競業(yè)禁止的范圍：合同中應(yīng)明確界定競業(yè)禁止的具體范圍，包括禁止的行業(yè)、企業(yè)類型、地域限制等，以確保雙方對競業(yè)禁止的邊界有清晰的認(rèn)識。2.合理設(shè)定競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，通常不得超過員工離職后的一定年限，以確保不損害員工的合法權(quán)益。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮侠硇裕杭追綉?yīng)當(dāng)向乙方支付合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)乙方因競業(yè)禁止所受到的損失。4.違約責(zé)任的明確：合同中應(yīng)明確乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)時的違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額和計算方式。5.保密義務(wù)的強(qiáng)調(diào)：合同應(yīng)強(qiáng)調(diào)乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：1.協(xié)商解決：若雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)禁止（Non-petitionClause）：指合同中的一方在特定時間內(nèi)不得從事與另一方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作的條款。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（Compensation）：指甲方因限制乙方在離職后的一定時間內(nèi)從事競業(yè)行為而給予乙方的經(jīng)濟(jì)上的彌補(bǔ)。3.違約金（LiquidatedDamages）：指合同中預(yù)先約定的，當(dāng)一方違約時應(yīng)向另一方支付的固定金額的賠償金。4.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息負(fù)有保密的義務(wù)。5.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：乙方為高級管理人員或核心技術(shù)人員，掌握公司重要商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方在公司的關(guān)鍵崗位，對公司的運營和技術(shù)發(fā)展至關(guān)重要，雙方同意在競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方將提供額外的保密費，以保障乙方的合法權(quán)益。2.應(yīng)用場合：乙方所在行業(yè)競爭激烈，離職后很難找到類似工作。補(bǔ)充條款：為了減輕乙方的就業(yè)壓力，甲方同意在競業(yè)禁止期限內(nèi)，提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方順利轉(zhuǎn)換跑道。3.應(yīng)用場合：乙方因健康原因提前離職。補(bǔ)充條款：如乙方因健康原因提前離職，甲方將根據(jù)乙方的健康狀況，適當(dāng)調(diào)整競業(yè)禁止期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的基本生活不受影響。4.應(yīng)用場合：乙方在離職后希望自主創(chuàng)業(yè)。合同所需附件列表：1.附件一：乙方在甲方任職期間的職位說明書說明：詳細(xì)記錄乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)和崗位要求。2.附件二：甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本說明：證明甲方的合法經(jīng)營資質(zhì)。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件說明：確認(rèn)乙方的身份信息。4.附件四：競業(yè)禁止范圍內(nèi)的企業(yè)列表說明：明確乙方離職后不得進(jìn)入的企業(yè)范圍。5.附件五：