因工傷解除勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)范文

因工傷解除勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條解除勞動合同的依據(jù)1.1乙方因工傷事故，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，確認(rèn)為喪失勞動能力或部分喪失勞動能力，且符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定的解除勞動合同的情形。1.2甲方根據(jù)乙方的傷情及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘等級鑒定結(jié)果，同意與乙方解除勞動合同。第二條解除勞動合同的時間2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同自本協(xié)議生效之日起解除。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追教幑ぷ髂晗蕖烈曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資。3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條工傷保險待遇4.1乙方因工傷事故所享受的工傷保險待遇，按照《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七日內(nèi)，將乙方應(yīng)享受的工傷保險待遇支付給乙方。第五條保密及競業(yè)限制5.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。5.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七日內(nèi)，向乙方支付保密及競業(yè)限制補(bǔ)償。第六條勞動關(guān)系終止后的其他事項6.1甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)。6.2甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七日內(nèi)，將乙方的檔案、社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方指定的地點。6.3乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起七日內(nèi)，向甲方交付甲方提供的勞動工具、工作證件等物品。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確認(rèn)依據(jù)：確保解除勞動合同的依據(jù)符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條及《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定。2.時間明確：明確解除勞動合同的具體時間，并保證所有相關(guān)文件的簽署日期準(zhǔn)確無誤。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：依據(jù)法律規(guī)定計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并確保在規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方。4.工傷保險待遇：按照《工傷保險條例》規(guī)定，確保乙方獲得應(yīng)有的工傷保險待遇。5.保密及競業(yè)限制：明確保密及競業(yè)限制條款，并在解除勞動合同后執(zhí)行。6.勞動關(guān)系終止手續(xù)：及時辦理失業(yè)登記、檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7.爭議解決：了解爭議解決的途徑，包括友好協(xié)商和仲裁程序。解決辦法：1.法律咨詢：在簽訂合同前，可尋求專業(yè)法律人士的咨詢，確保合同的合法性。2.協(xié)商溝通：在出現(xiàn)爭議時，嘗試通過協(xié)商溝通解決問題。3.仲裁申請：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動合同：指勞動合同雙方在合同期限內(nèi)，因特定原因提前終止勞動合同的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。4.工傷保險：指勞動者在工作中因工受傷、患病或死亡，依法享受的保險待遇。5.保密協(xié)議：指勞動者和用人單位之間簽訂的，約定勞動者在解除或終止勞動合同后一定時間內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。6.競業(yè)限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后，在一定時間內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)的限制。7.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的爭議。8.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種法律程序。1.特殊場合：勞動者傷情嚴(yán)重，需要長期治療和康復(fù)。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方目前的身體狀況，甲方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)為乙方提供一定期限的醫(yī)療保險，以幫助乙方更好地恢復(fù)健康?！?.特殊場合：勞動者家庭經(jīng)濟(jì)狀況困難，解除合同后生活壓力增大。補(bǔ)充條款：“甲方了解乙方家庭經(jīng)濟(jì)狀況，愿意在解除勞動合同后，提供一定的生活補(bǔ)助，幫助乙方度過難關(guān)?！?.特殊場合：勞動者因工傷喪失了部分生活自理能力。補(bǔ)充條款：“甲方將根據(jù)乙方的具體情況，提供必要的輔助設(shè)備和家政服務(wù)，幫助乙方改善生活質(zhì)量?！?.特殊場合：勞動者在解除勞動合同后，希望繼續(xù)接受職業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：“甲方支持乙方的職業(yè)發(fā)展，愿意提供一定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方獲取新的就業(yè)技能?！爆F(xiàn)在，讓我們來看看合同所需要的附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘等級鑒定報告這份報告將作為乙方喪失勞動能力的官方證明。2.乙方工資流水證明用于計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。3.