銷售崗位勞動(dòng)合同范文

銷售崗位勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方任職期間，擔(dān)任銷售崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)_______產(chǎn)品（或服務(wù)）的銷售及推廣；（2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求，收集市場(chǎng)信息；（4）完成甲方指定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；（5）參與甲方組織的銷售培訓(xùn)及活動(dòng)；（6）其他與銷售崗位相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體如下：（1）每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）乙方享有年休假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方工資待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金等，具體如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月完成銷售業(yè)績(jī)的實(shí)際情況，按照甲方制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度支付；（3）提成獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的實(shí)際情況，按照甲方制定的提成獎(jiǎng)金制度支付；（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。（1）提供住宿或住宿補(bǔ)貼；（2）提供交通補(bǔ)貼；（3）提供通訊補(bǔ)貼；（4）提供節(jié)日禮品及慰問(wèn)金；（5）提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；（6）其他甲方提供的福利待遇。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）乙方依法被追究刑事責(zé)任。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（5）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，具體金額雙方另行約定。7.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同條款明確：確保合同中包含工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、合同期限、解除與終止條件等關(guān)鍵條款，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.法律效力：合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等，以確保合同的合法性和有效性。3.信息準(zhǔn)確：雙方提供的個(gè)人信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。4.簽字蓋章：合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以證明雙方的真實(shí)意愿。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)明確保密條款，尤其是商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保護(hù)。6.爭(zhēng)議解決：明確約定爭(zhēng)議解決的方式和途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可尋求專業(yè)法律人士的咨詢，確保合同條款的合法性、合理性和完整性。3.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未涉及或未明確的事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效和公司經(jīng)營(yíng)狀況，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金。4.提成獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者完成銷售任務(wù)的情況，按照一定比例支付給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息負(fù)有保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方擔(dān)任跨國(guó)銷售崗位，需要經(jīng)常性出差。乙方出差期間，甲方應(yīng)承擔(dān)差旅費(fèi)用，包括交通、住宿和餐飲等；甲方應(yīng)提供國(guó)際漫游通訊補(bǔ)貼；乙方每連續(xù)出差滿____天，可享有額外的休息時(shí)間。2.場(chǎng)合：乙方所在銷售區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，需要額外激勵(lì)。如果乙方當(dāng)月完成銷售目標(biāo)超過(guò)____%，甲方將提供額外的銷售獎(jiǎng)金；乙方年度銷售額達(dá)到____萬(wàn)元，甲方將考慮提供出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。3.場(chǎng)合：乙方為重要客戶關(guān)系維護(hù)，需長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。乙方負(fù)責(zé)的重要客戶，甲方將提供必要的客戶關(guān)系管理培訓(xùn)；如果乙方因工作原因需要長(zhǎng)期跟進(jìn)某重要客戶，甲方將考慮提供一定的職位保障。合同所需的