二零二五年度國有企業(yè)員工自愿離職補(bǔ)償協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國有企業(yè)員工自愿離職補(bǔ)償協(xié)議書甲方（員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議背景甲方為乙方企業(yè)的正式員工，根據(jù)甲方自愿離職申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議。二、補(bǔ)償條件1.甲方自愿提出離職申請，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。三、補(bǔ)償金額及支付方式1.甲方離職補(bǔ)償金額為______元。2.甲方離職補(bǔ)償金額將分______期支付，具體支付時(shí)間和金額如下：期次：______，金額：______元；期次：______，金額：______元；期次：______，金額：______元。3.甲方離職補(bǔ)償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：______賬號：______開戶行：______四、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無效或解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方離職補(bǔ)償?shù)木唧w條款和計(jì)算方式。有權(quán)在協(xié)議簽訂前要求乙方提供相關(guān)離職補(bǔ)償政策的詳細(xì)信息。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式接受離職補(bǔ)償。在離職后按照乙方要求提供相關(guān)離職證明和文件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在協(xié)議簽訂前對甲方的工作表現(xiàn)和離職原因進(jìn)行評估。有權(quán)在協(xié)議簽訂后按照規(guī)定進(jìn)行離職補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額向甲方支付離職補(bǔ)償。在協(xié)議簽訂后為甲方提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方同意，本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。任何變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.協(xié)議解除甲方提出書面解除申請，并經(jīng)乙方同意。乙方因公司經(jīng)營需要或甲方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為勞動合同簽訂地。八、其他1.通知雙方之間的所有通知、文件和通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至各自指定的地址。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。3.整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職補(bǔ)償?shù)耐暾麉f(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的中國仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、離職補(bǔ)償細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于補(bǔ)償金額、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_