鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作總結(jié)

在過去的一年中，我鎮(zhèn)勞務(wù)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以促進農(nóng)民增收為核心，以提高勞務(wù)輸出組織化程度為重點，以加強職業(yè)技能培訓(xùn)為抓手，以維護農(nóng)民工合法權(quán)益為保障，全面推進勞務(wù)工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)位于縣境東部，總面積120平方公里，轄15個行政村，總?cè)丝?.5萬人。全鎮(zhèn)耕地面積5萬畝，其中水澆地3萬畝，旱地2萬畝。近年來，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐的加快，勞務(wù)經(jīng)濟已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要渠道。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村勞動力1.8萬人，其中外出務(wù)工人員1.2萬人，占勞動力總數(shù)的66.7%。2023年，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出總收入達到3億元，占農(nóng)民人均純收入的60%以上。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視勞務(wù)工作，把勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，列入重要議事日程，專題研究部署。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各村黨支部書記、村委會主任為成員的勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各村黨支部書記為勞務(wù)工作第一責(zé)任人，形成了鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動的工作機制。同時，鎮(zhèn)上成立了勞務(wù)工作站，配備了專職工作人員，具體負責(zé)勞務(wù)工作的組織實施。各村也成立了勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了勞務(wù)工作專干，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

（二）廣泛宣傳動員，營造濃厚氛圍

鎮(zhèn)上充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、政策措施和先進典型，教育引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，樹立“打工也是創(chuàng)業(yè)”的理念，激發(fā)外出務(wù)工的積極性。同時，鎮(zhèn)上還組織人員深入村組農(nóng)戶，通過召開座談會、發(fā)放宣傳資料等形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的優(yōu)惠政策、就業(yè)信息和維權(quán)知識，提高農(nóng)民外出務(wù)工的主動性和自覺性。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共召開各類座談會50場次，發(fā)放宣傳資料1萬余份，受教育群眾達2萬余人次。

（三）加強技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力

鎮(zhèn)上把加強職業(yè)技能培訓(xùn)作為提高勞務(wù)輸出組織化程度的重要抓手，依托縣職教中心、鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合、課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的方式，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。同時，鎮(zhèn)上還積極與縣內(nèi)外用工企業(yè)對接，按照企業(yè)用工需求，開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)人員1000人次，其中培訓(xùn)合格率達到90%以上。

（四）強化就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道

鎮(zhèn)上把加強就業(yè)服務(wù)作為拓寬勞務(wù)輸出渠道的重要手段，依托縣勞務(wù)市場、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等平臺，大力開展就業(yè)服務(wù)。一是加強就業(yè)信息收集。鎮(zhèn)上建立了勞務(wù)信息收集發(fā)布制度，依托縣勞務(wù)市場、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等平臺，廣泛收集縣內(nèi)外用工信息，及時發(fā)布到各村組，為農(nóng)民外出務(wù)工提供信息服務(wù)。二是加強就業(yè)指導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立了勞務(wù)工作指導(dǎo)小組，依托鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、各村勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，為農(nóng)民外出務(wù)工提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù)。三是加強就業(yè)對接。鎮(zhèn)上積極與縣內(nèi)外用工企業(yè)對接，建立勞務(wù)合作關(guān)系，為農(nóng)民外出務(wù)工牽線搭橋。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共收集發(fā)布就業(yè)信息500條，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1000人次，組織勞務(wù)對接活動20場次。

（五）加強權(quán)益維護，保障合法權(quán)益

鎮(zhèn)上把加強權(quán)益維護作為保障勞務(wù)輸出健康發(fā)展的重要保障，依托縣勞動保障監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等機構(gòu)，大力開展權(quán)益維護工作。一是加強勞動保障法律法規(guī)宣傳。鎮(zhèn)上充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，提高農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)能力。二是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。鎮(zhèn)上成立了勞動保障監(jiān)察中隊，依托縣勞動保障監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等機構(gòu)，定期開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，依法查處侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的違法行為。三是加強勞動爭議調(diào)解仲裁。鎮(zhèn)上成立了勞動爭議調(diào)解仲裁委員會，依托縣勞動爭議仲裁委員會、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等機構(gòu)，及時調(diào)解仲裁勞動爭議案件，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共開展勞動保障法律法規(guī)宣傳活動10場次，發(fā)放宣傳資料5000份，受教育群眾達1萬余人次；開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動20次，查處違法行為10起；調(diào)解仲裁勞動爭議案件50起，為農(nóng)民工追討工資100萬元。

三、主要成效

（一）勞務(wù)輸出規(guī)模不斷擴大

一年來，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出規(guī)模不斷擴大，勞務(wù)輸出人數(shù)逐年增加。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)由2022年的1.1萬人增加到2023年的1.2萬人，增長9.1%；勞務(wù)輸出總收入由2022年的2.5億元增加到2023年的3億元，增長20%。

（二）勞務(wù)輸出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

一年來，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，勞務(wù)輸出領(lǐng)域不斷拓寬。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出領(lǐng)域由2022年的建筑、制造、餐飲、家政等傳統(tǒng)行業(yè)拓展到2023年的電子、物流、旅游、電商等新興行業(yè)，勞務(wù)輸出領(lǐng)域不斷拓寬；勞務(wù)輸出方式由2022年的分散輸出為主轉(zhuǎn)變?yōu)?023年的組織輸出為主，勞務(wù)輸出組織化程度不斷提高。

（三）勞務(wù)輸出效益不斷提高

一年來，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出效益不斷提高，勞務(wù)輸出收入逐年增加。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人均收入由2022年的2萬元增加到2023年的2.5萬元，增長25%；勞務(wù)輸出收入占農(nóng)民人均純收入的比重由2022年的50%增加到2023年的60%，增長10個百分點。

（四）勞務(wù)輸出環(huán)境不斷改善

一年來，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出環(huán)境不斷改善，勞務(wù)輸出服務(wù)體系不斷完善。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出服務(wù)體系由2022年的縣勞務(wù)市場、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等單一平臺拓展到2023年的縣勞務(wù)市場、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、村勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多元化平臺，勞務(wù)輸出服務(wù)體系不斷完善；勞務(wù)輸出服務(wù)內(nèi)容由2022年的就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等單一內(nèi)容拓展到2023年的就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議調(diào)解仲裁等多元化內(nèi)容，勞務(wù)輸出服務(wù)內(nèi)容不斷豐富。

四、存在問題

一年來，我鎮(zhèn)勞務(wù)工作雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期盼相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

（一）勞務(wù)輸出組織化程度不高

全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出組織化程度不高，勞務(wù)輸出方式以分散輸出為主，組織輸出比重較低。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出組織輸出比重僅為30%，低于全縣平均水平10個百分點。

（二）勞務(wù)輸出技能水平不高

全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出技能水平不高，勞務(wù)輸出人員以初中及以下文化程度為主，高中及以上文化程度比重較低。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人員中，初中及以下文化程度比重為70%，高中及以上文化程度比重僅為30%。

（三）勞務(wù)輸出權(quán)益保障不到位

全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出權(quán)益保障不到位，勞務(wù)輸出人員合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人員中，未簽訂勞動合同的比重為20%，低于全縣平均水平10個百分點；未參加社會保險的比重為30%，低于全縣平均水平15個百分點。

五、下一步工作打算

針對存在的問題和不足，下一步，我鎮(zhèn)將采取以下措施，進一步做好勞務(wù)工作：

（一）加大宣傳力度，提高勞務(wù)輸出組織化程度

一是加大宣傳力度。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、政策措施和先進典型，教育引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，樹立“打工也是創(chuàng)業(yè)”的理念，激發(fā)外出務(wù)工的積極性。二是加大培訓(xùn)力度。依托縣職教中心、鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)輸出技能水平。三是加大組織力度。依托縣勞務(wù)市場、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等平臺，大力開展就業(yè)服務(wù)，加強就業(yè)信息收集發(fā)布、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議調(diào)解仲裁等工作，提高勞務(wù)輸出組織化程度。

（二）加大扶持力度，提高勞務(wù)輸出技能水平

一是加大扶持力度。積極爭取上級扶持政策，加大勞務(wù)輸出培訓(xùn)力度，提高勞務(wù)輸出技能水平。二是加大培訓(xùn)力度。依托縣職教中心、鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)輸出技能水平。三是加大對接力度。積極與縣內(nèi)外用工企業(yè)對接，建立勞務(wù)合作關(guān)系，開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。

（三）加大維權(quán)力度，提高勞務(wù)輸出權(quán)益保障水平

一是加大維權(quán)力度。依托縣勞動保障監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等機構(gòu)，大力開展權(quán)益維護工作，加強勞動保障法律法規(guī)宣傳、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議調(diào)解仲裁等工作，提高勞務(wù)輸出權(quán)益保障水平。二是加大監(jiān)管力度。依托縣勞動保障監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)勞務(wù)工作站等機構(gòu)，大力開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，依法查處侵