2025年度建筑行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同

2025年度建筑行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：地址：_______法定代表人：_______地址：_______法定代表人：_______鑒于：1.甲方為_(kāi)______（具體項(xiàng)目名稱），需要引進(jìn)和培訓(xùn)一定數(shù)量的建筑行業(yè)人才，以保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.乙方具備豐富的建筑行業(yè)人才培訓(xùn)與引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)與引進(jìn)人才的范圍及數(shù)量1.甲方需引進(jìn)和培訓(xùn)的崗位及數(shù)量如下：崗位名稱：_______崗位數(shù)量：_______2.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供上述崗位的人才培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.培訓(xùn)方式包括但不限于：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專家講座等。3.乙方負(fù)責(zé)組織、安排、實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三、培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用1.培訓(xùn)時(shí)間：_______2.培訓(xùn)費(fèi)用：_______四、人才引進(jìn)方式及費(fèi)用1.乙方根據(jù)甲方需求，尋找、推薦合適的人才。2.人才引進(jìn)費(fèi)用：_______五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)與引進(jìn)人才的服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用和人才引進(jìn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)與引進(jìn)人才的各項(xiàng)工作。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)與引進(jìn)人才的服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保人才具備所需的專業(yè)技能。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成人才引進(jìn)工作。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用和人才引進(jìn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。2.若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)與引進(jìn)人才的工作，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。3.若任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入合同事項(xiàng)，需事先征得甲乙雙方的書面同意。二、第三方介入的方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方尋找和引進(jìn)所需人才；（2）作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供人才培訓(xùn)相關(guān)的咨詢服務(wù)；（3）作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，盡其所能為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保人才引進(jìn)和培訓(xùn)的質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在介入合同事項(xiàng)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其更好地完成服務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）若第三方因自身原因造成甲方損失，其賠償總額不超過(guò)_______萬(wàn)元；（2）若第三方因自身原因造成乙方損失，其賠償總額不超過(guò)_______萬(wàn)元。2.若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向甲方提供人才培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；（3）第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方利益。2.第三方與乙方：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，向乙方提供人才培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議；（3）第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害乙方利益。3.第三方與甲乙雙方：（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同；（3）若甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、合同變更1.若第三方介入合同事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。2.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書是乙方制定的具體培訓(xùn)方案，需在合同簽訂前提交甲方審核。2.人才引進(jìn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：人才引進(jìn)計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)列出引進(jìn)人才的崗位需求、引進(jìn)方式、引進(jìn)時(shí)間、引進(jìn)成本等信息。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書是乙方制定的具體人才引進(jìn)方案，需在合同簽訂前提交甲方審核。3.人才培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：人才培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每位受訓(xùn)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績(jī)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：人才培訓(xùn)記錄是乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的記錄，用于評(píng)估培訓(xùn)效果。4.人才引進(jìn)記錄詳細(xì)要求：人才引進(jìn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每位引進(jìn)人才的入職時(shí)間、崗位、薪資、工作表現(xiàn)等信息。說(shuō)明：人才引進(jìn)記錄是乙方對(duì)人才引進(jìn)過(guò)程的記錄，用于評(píng)估引進(jìn)效果。5.乙方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。說(shuō)明：乙方資質(zhì)證明用于證明乙方具備提供人才培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)的資格。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)計(jì)劃或人才引進(jìn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付_______的違約金。示例：若乙方未在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間完成培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付_______的違約金。（2）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才引進(jìn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付_______的違約金。示例：若甲方未在合同約定的期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______的違約金。（3）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方未按約定提供人才培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三