2025年度沈陽地區(qū)員工勞動合同規(guī)范示范文本

2025年度沈陽地區(qū)員工勞動合同規(guī)范示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________注冊資本：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方安排的試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為星期____，休息日安排休息。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，支付周期為____個月。2.甲方每月____日支付乙方工資。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）從事國家規(guī)定的職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）提前____日以書面形式通知甲方；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.甲方對乙方的個人隱私予以保護。十、爭議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲方或乙方引入的任何個人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)機構(gòu)等。二、第三方介入的目的和條件1.甲方或乙方在履行本合同過程中，如需第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)當(dāng)事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)符合本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則。三、第三方的責(zé)任和義務(wù)1.第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的規(guī)章制度。2.第三方應(yīng)當(dāng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定和質(zhì)量要求；（2）對因第三方原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助質(zhì)量不合格承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）對因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方在介入過程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定和實際工作量收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供資料、場地等。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或?qū)嶋H損失的一定比例。2.責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.如合同未約定責(zé)任限額，則默認責(zé)任限額為實際損失的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同約定。2.第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同中，應(yīng)當(dāng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議或合同約定的爭議解決方式處理。4.甲方、乙方與第三方之間的爭議，如第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同未約定，則應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。七、第三方介入的變更和終止1.第三方介入的變更或終止，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方書面通知對方，并取得對方的同意。2.第三方介入的變更或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。3.第三方介入的變更或終止，應(yīng)當(dāng)及時通知第三方，并由第三方負責(zé)清理工作。八、保密條款1.第三方應(yīng)當(dāng)對本合同及其履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私承擔(dān)保密義務(wù)。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、法律適用和爭議解決1.本合同及第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同，適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方與第三方之間的爭議，如第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同未約定，則按照本合同約定的爭議解決方式處理。3.第三方與其他各方之間的爭議，按照第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同約定的爭議解決方式處理。十、其他1.本合同及第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同中，如涉及第三方介入條款的，雙方應(yīng)按照本部分約定的條款執(zhí)行。2.本部分內(nèi)容為本合同及第三方介入?yún)f(xié)議或相關(guān)合同的重要補充，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：乙方健康證明要求：提供乙方入職前的健康檢查證明，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。3.附件三：乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方的最高學(xué)歷證書復(fù)印件，需加蓋甲方公章。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加甲方組織的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.附件五：乙方績效考核結(jié)果要求：提供乙方在合同履行期間的績效考核結(jié)果，包括考核時間、內(nèi)容、評分等。6.附件六：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，包括離職時間、原因、離職手續(xù)辦理情況等。7.附件七：甲方規(guī)章制度要求：提供甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。8.附件八：甲方勞動合同范本說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間完成工作任務(wù)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付周期和數(shù)額支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求甲方支付逾期支付的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在每月____日支付乙方工資，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方在____日內(nèi)支付，并可根據(jù)逾期天數(shù)要求甲方支付____%的違約金。3.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)根據(jù)損失的程度，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，損失人民幣____元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方整改，并可要求甲方支付相應(yīng)的賠償。示例說明：甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的防護用品，乙方有權(quán)要求甲方在____日內(nèi)提供，并