2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：______。2.績效考核指標(biāo)：______。3.績效考核結(jié)果：______。4.績效考核獎(jiǎng)懲：______。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：______。2.績效考核指標(biāo)：______。3.績效考核結(jié)果：______。4.績效考核獎(jiǎng)懲：______。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：______。2.績效考核指標(biāo)：______。3.績效考核結(jié)果：______。4.績效考核獎(jiǎng)懲：______。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：______。2.績效考核指標(biāo)：______。3.績效考核結(jié)果：______。4.績效考核獎(jiǎng)懲：______。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：______。2.績效考核指標(biāo)：______。3.績效考核結(jié)果：______。4.績效考核獎(jiǎng)懲：______。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中所指的“第三方”是指與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。二、第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其在本合同中所承擔(dān)的具體職責(zé)范圍內(nèi)。2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或意見的準(zhǔn)確性和合法性，因第三方提供的服務(wù)或意見導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取其應(yīng)得的報(bào)酬。3.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料，以完成其在本合同中的職責(zé)。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲方、乙方的股權(quán)激勵(lì)及聘用事宜的決策過程。4.2第三方對甲方、乙方的股權(quán)激勵(lì)及聘用事宜的決策過程不承擔(dān)責(zé)任。五、第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的履行不受影響。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方完成相關(guān)工作。5.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)事宜通知對方。六、第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為：因第三方原因?qū)е录追?、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其在本合同中所得報(bào)酬的賠償。6.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定為依據(jù)。6.3如第三方在本合同中的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方、乙方自行承擔(dān)。七、其他7.1本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的履行。7.2本合同中的第三方介入條款，如與國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范相沖突，以國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。7.3本合同中的第三方介入條款，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。八、第三方介入后的具體條款8.1.1第三方介入的原因：______。8.1.2第三方介入的時(shí)間：______。8.1.3第三方介入的職責(zé)：______。8.1.4第三方介入的費(fèi)用：______。8.1.5第三方介入的報(bào)酬支付方式：______。8.2.1第三方在本合同中的職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。8.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。8.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲方、乙方的合法權(quán)益不受侵害。8.2.4第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。8.2.5第三方在履行職責(zé)過程中，如遇到重大問題，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方協(xié)商解決。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入的相關(guān)協(xié)議，共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)。8.4.1第三方在本合同中的職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。8.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。8.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲方、乙方的合法權(quán)益不受侵害。8.4.4第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。8.4.5第三方在履行職責(zé)過程中，如遇到重大問題，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方協(xié)商解決。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：______。2.績效考核指標(biāo)：______。3.績效考核結(jié)果：______。4.績效考核獎(jiǎng)懲：______。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工股權(quán)激勵(lì)及聘用合同鑒于：1.甲方為一家從事__________行業(yè)的合作社，根據(jù)合作社發(fā)展需要，決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方同意加入甲方，并愿意接受甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及聘用合同的相關(guān)約定。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.1甲方授予乙方一定比例的合作社股權(quán)，具體比例為_____%。1.2乙方獲得的股權(quán)為______權(quán)，具體內(nèi)容見附件一。1.3乙方獲得股權(quán)的出資方式為______，出資時(shí)間為______。1.4乙方獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件為______。第二條聘用關(guān)系2.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________崗位。2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核。2.4甲方對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等有調(diào)整權(quán)。第三條工資待遇3.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會保險(xiǎn)及福利4.1甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向__________仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)對象：______。2.股權(quán)激勵(lì)授予條件：______。3.股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：______。4.股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格：______。5.股權(quán)激勵(lì)解除條件：______。6.股權(quán)激勵(lì)變更條件：______。7.股權(quán)激勵(lì)終止條件：______。附件二：社會保險(xiǎn)及福利明細(xì)1.社會保險(xiǎn)：______。2.福利：______。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核周期：_