2025年度共享工作人員社會保險繳納合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享工作人員社會保險繳納合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任共享工作人員，工作內(nèi)容為____________________。2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、社會保險繳納（1）基本養(yǎng)老保險：____________________________（2）基本醫(yī)療保險：____________________________（3）失業(yè)保險：____________________________（4）工傷保險：____________________________（5）生育保險：____________________________2.甲方應按照國家規(guī)定和當?shù)卣?，為乙方繳納社會保險費，并按時足額繳納。3.乙方應按時參加社會保險，并配合甲方辦理社會保險登記手續(xù)。四、工資待遇1.乙方工資標準為：____________________________2.乙方工資支付方式為：____________________________3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。六、勞動保護及勞動條件1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。七、合同解除與終止1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應提前____天向甲方提出書面申請。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的治療期內(nèi)的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_________________________十、合同附件2.乙方戶口本復印件；3.乙方學歷證書復印件；4.乙方其他相關(guān)證書復印件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或其他個人。2.第三方的服務內(nèi)容包括但不限于：社會保險代理繳納、咨詢服務、人力資源服務、財務管理服務等。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額如下：（1）第三方因提供錯誤的社會保險代理繳納服務導致乙方權(quán)益受損的，賠償金額不超過乙方因錯誤繳納而造成的實際損失。（2）第三方因提供咨詢服務導致甲乙雙方權(quán)益受損的，賠償金額不超過乙方因錯誤咨詢而造成的實際損失。（3）第三方因提供人力資源服務導致甲乙雙方權(quán)益受損的，賠償金額不超過乙方因錯誤服務而造成的實際損失。（4）第三方因提供財務管理服務導致甲乙雙方權(quán)益受損的，賠償金額不超過乙方因錯誤服務而造成的實際損失。三、第三方責權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助。（2）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方的義務：（1）嚴格按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。（2）對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違規(guī)行為時，應及時報告。3.第三方的責任：（1）按照合同約定，承擔相應的法律責任。（2）因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，按照本合同第二部分第三條約定承擔賠償責任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同履行過程中，僅作為甲乙雙方的服務提供者，不承擔甲乙雙方的權(quán)利義務。2.甲乙雙方的權(quán)利義務仍按照本合同約定執(zhí)行，第三方不得干涉。3.第三方在提供服務過程中，如需與乙方進行溝通，應通過甲方進行。4.第三方在提供服務過程中，如需與甲方進行溝通，應通過乙方進行。五、第三方介入的具體條款1.甲乙雙方在合同中明確約定，若需第三方介入，需在合同中注明第三方名稱、服務內(nèi)容、費用及責任限額等信息。2.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方服務內(nèi)容、費用及責任限額等事項達成一致意見，并在合同中予以明確。3.第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，監(jiān)督第三方履行職責。4.第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。六、合同變更及終止1.若因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.若因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定進行結(jié)算。3.第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定進行結(jié)算。七、合同附件1.第三方資質(zhì)證明文件；2.第三方服務協(xié)議；3.第三方收費標準及費用支付方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：用于證明乙方身份，作為社會保險繳納的依據(jù)。2.乙方戶口本復印件要求：戶口本復印件需清晰，包含家庭成員信息、戶口所在地等。說明：用于確認乙方戶籍信息，作為社會保險繳納的依據(jù)。3.乙方學歷證書復印件要求：學歷證書復印件需清晰，包含學校名稱、專業(yè)、畢業(yè)時間等。說明：用于證明乙方的學歷情況，作為社會保險繳納的依據(jù)。4.乙方其他相關(guān)證書復印件要求：相關(guān)證書復印件需清晰，包含證書名稱、頒發(fā)機構(gòu)、頒發(fā)時間等。說明：用于證明乙方的專業(yè)技能或資格，作為社會保險繳納的依據(jù)。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：資質(zhì)證明文件需為第三方合法有效的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、許可證等。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務的合法資格。6.第三方服務協(xié)議要求：服務協(xié)議需明確約定第三方服務內(nèi)容、費用、責任等事項。說明：用于明確第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。7.第三方收費標準及費用支付方式要求：收費標準及費用支付方式需明確，包括服務費用、支付時間、支付方式等。說明：用于明確第三方服務費用及相關(guān)支付事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納社會保險費。乙方未按時參加社會保險或提供虛假個人信息。第三方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：甲方未按時足額繳納社會保險費，應按照國家規(guī)定承擔滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時參加社會保險或提供虛假個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：甲方未在約定的時間內(nèi)繳納社會保險費，導致乙方無法享受相應的社會保險待遇，甲方應承擔滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方在繳納社會保險費時，故意隱瞞自己的真實年齡，導致甲方多繳納了社會保險費，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方在提供人力資源服務過程中，未按照合同約定完成