飯店員工勞動(dòng)合同書

飯店員工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：____飯店乙方（勞動(dòng)者）：____甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的要求，在合同期間內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止6.1在合同期間，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2在合同期間，如甲方因工作需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方。6.3合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決7.1在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)