2025年中小企業(yè)勞動(dòng)合同模版

2025年中小企業(yè)勞動(dòng)合同模版甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方加班，并支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：____、____、____等。五、社會保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，參加社會保險(xiǎn)和公積金。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；c.未依法參加社會保險(xiǎn)和公積金的；d.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本