二零二五年度足浴店員工薪資保障與員工關懷合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度足浴店員工薪資保障與員工關懷合同甲方（保障方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被保障方）：乙方名稱：足浴店員工乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工薪資保障1.薪資結構乙方在足浴店工作的薪資包括基本工資、績效工資、獎金等?；竟べY按月支付，具體金額為______元/月。績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店務業(yè)績進行評定，具體計算方式為______。獎金包括年終獎、節(jié)假日獎金等，具體發(fā)放標準和時間由甲方制定。2.薪資調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情、成本變化等因素，不定期對乙方薪資進行調(diào)整，調(diào)整方案將提前通知乙方。乙方薪資調(diào)整后的具體數(shù)額將在調(diào)整生效后的第一個工資發(fā)放日執(zhí)行。二、員工關懷1.工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的身心健康。甲方將定期對工作場所進行清潔和消毒，保證工作環(huán)境的衛(wèi)生。2.培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部課程等。乙方有權利申請參加甲方組織的培訓活動，并享有相應的培訓補貼。3.休假與福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。甲方將為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、健康體檢等。三、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未按時足額支付乙方薪資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的______%。甲方未能履行合同約定的員工關懷義務，應向乙方支付賠償金，賠償金為______元。2.乙方違約責任乙方因個人原因未能履行工作職責，甲方有權根據(jù)情況給予警告、降職、解雇等處理。乙方如有違反國家法律法規(guī)、店規(guī)店紀的行為，甲方有權立即解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)經(jīng)營狀況和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資結構。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。保障乙方享有法定的休息休假權利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付薪資。有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。義務：遵守國家法律法規(guī)和足浴店的規(guī)章制度。按時完成工作任務，保證服務質(zhì)量。六、薪資支付1.支付方式乙方薪資按月支付，具體支付日為每月______日。甲方應在每月支付日前將薪資打入乙方指定的銀行賬戶。2.支付標準乙方薪資標準根據(jù)崗位、技能、經(jīng)驗等因素確定，具體數(shù)額由甲方制定。甲方將根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況對薪資標準進行適時調(diào)整。七、員工關懷措施1.健康保障甲方將為乙方提供必要的健康體檢，并承擔體檢費用。甲方將購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.休息與休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。甲方將根據(jù)工作需要合理安排休息日和調(diào)休。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方薪資，每逾期一天，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的______%。若甲方未履行員工關懷義務，應向乙方支付賠償金，賠償金為______元。2.乙方違約責任若乙方因個人原因未能履行工作職責，甲方有權根據(jù)情況給予警告、降職、解雇等處理。若乙方違反國家法律法規(guī)或足浴店的規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方薪酬信息、員工關懷計劃以及其他機密信息（包括但不限于員工名單、薪資結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_