2025年度農(nóng)業(yè)種植工雇傭免責(zé)協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)業(yè)種植工雇傭免責(zé)協(xié)議書甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工種與工作內(nèi)容1.工種乙方被雇傭從事農(nóng)業(yè)種植工作。2.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定農(nóng)田的種植、管理、維護等工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.播種、施肥、灌溉、除草、病蟲害防治等。b.按照甲方要求進行農(nóng)作物的收割、晾曬、儲存等工作。c.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、雇傭期限與工作時間1.雇傭期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間進行工作，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。三、工資與福利1.工資乙方每月工資為______元，按月支付。2.福利a.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。b.乙方享有帶薪年假。c.甲方為乙方提供必要的工作工具和防護用品。四、免責(zé)條款1.乙方在履行本協(xié)議過程中，因個人原因?qū)е碌娜魏螕p失，甲方概不負(fù)責(zé)。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致的任何損失，甲方概不負(fù)責(zé)。3.乙方在履行本協(xié)議過程中，如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作符合農(nóng)業(yè)種植要求。有權(quán)根據(jù)農(nóng)業(yè)種植情況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和生活保障。按時支付乙方工資，并確保工資支付符合國家相關(guān)規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期限內(nèi)享有勞動權(quán)益，包括休息日和法定節(jié)假日。義務(wù)：按照甲方要求完成農(nóng)業(yè)種植工作，確保工作質(zhì)量。遵守農(nóng)業(yè)種植相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場檢查、工作記錄等方式進行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以農(nóng)業(yè)種植的產(chǎn)量、質(zhì)量、進度以及乙方的工作態(tài)度為依據(jù)。七、工資支付與結(jié)算1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方約定。2.結(jié)算方式工資結(jié)算以實際工作時間為準(zhǔn)，乙方應(yīng)提供工作記錄作為工資結(jié)算的依據(jù)。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_