北京農(nóng)學(xué)院《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁北京農(nóng)學(xué)院《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、一家企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)了故障,導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),以下哪種維修策略應(yīng)該優(yōu)先考慮?()A.預(yù)防性維修B.事后維修C.預(yù)測(cè)性維修D(zhuǎn).以上都可以2、企業(yè)在制定績(jī)效考核體系時(shí),需要平衡多個(gè)指標(biāo)。對(duì)于銷售部門的員工,以下哪種績(jī)效指標(biāo)更能準(zhǔn)確反映其工作成果?()A.銷售額B.客戶滿意度C.銷售利潤(rùn)率D.市場(chǎng)份額3、在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略適用于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率低但影響嚴(yán)重的情況?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受4、在企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略中,文化差異是一個(gè)重要的挑戰(zhàn)。當(dāng)一家企業(yè)進(jìn)入一個(gè)文化背景與本國(guó)差異較大的市場(chǎng)時(shí),以下哪種策略有助于其適應(yīng)新的文化環(huán)境?()A.完全遵循當(dāng)?shù)匚幕M(jìn)行運(yùn)營(yíng)B.保持本國(guó)文化特色,不做改變C.尋求本國(guó)文化與當(dāng)?shù)匚幕娜诤螪.忽視文化差異,按照原有的模式運(yùn)營(yíng)5、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,SWOT分析是一種常用的工具。以下關(guān)于SWOT分析的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.SWOT分析可以幫助企業(yè)識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅B.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資源和能力C.機(jī)會(huì)和威脅主要來源于企業(yè)外部的宏觀環(huán)境D.SWOT分析一旦完成,企業(yè)的戰(zhàn)略選擇就可以直接確定,無需進(jìn)一步思考6、關(guān)于成本管理,一家制造企業(yè)想要降低生產(chǎn)成本。以下哪種成本控制方法更側(cè)重于從源頭控制成本?()A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.變動(dòng)成本法7、在企業(yè)的預(yù)算管理中,零基預(yù)算法與增量預(yù)算法相比,具有以下哪種特點(diǎn)?()A.更注重歷史數(shù)據(jù)B.更能節(jié)約成本C.編制過程更簡(jiǎn)單D.以上都不是8、在風(fēng)險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段,以下哪種方法可以定量評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度?()A.故障樹分析B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.情景分析法9、某公司在制定人力資源戰(zhàn)略時(shí),需要考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略。如果公司采取擴(kuò)張型戰(zhàn)略,以下哪種人力資源戰(zhàn)略與之相匹配?()A.招聘和培訓(xùn)為主B.精簡(jiǎn)人員C.內(nèi)部晉升為主D.外包部分業(yè)務(wù)10、在企業(yè)的品牌管理中,以下哪個(gè)因素對(duì)于維護(hù)品牌的長(zhǎng)期價(jià)值和穩(wěn)定性最為關(guān)鍵?()A.品牌定位B.品牌傳播C.品牌延伸D.品牌保護(hù)11、在服務(wù)管理中,提高客戶滿意度是關(guān)鍵目標(biāo)。一家餐廳想要提高客戶滿意度,以下哪種做法最有效?()A.降低菜品價(jià)格,不注重菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量B.不斷推出新菜品,不考慮顧客的口味和需求C.提升服務(wù)質(zhì)量,關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理投訴D.只注重餐廳的裝修和環(huán)境,不關(guān)心菜品和服務(wù)12、在管理控制過程中,以下哪個(gè)步驟是確定實(shí)際績(jī)效與標(biāo)準(zhǔn)之間偏差的大小和方向?()A.衡量績(jī)效B.建立標(biāo)準(zhǔn)C.采取糾正措施D.分析偏差原因13、在企業(yè)的人力資源外包決策中,以下哪個(gè)因素對(duì)于判斷是否適合外包人力資源業(yè)務(wù)最為重要?()A.成本節(jié)約B.專業(yè)能力C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.戰(zhàn)略契合度14、在企業(yè)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略更適用于發(fā)生概率高、損失小的風(fēng)險(xiǎn)?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受15、一個(gè)組織在進(jìn)行目標(biāo)管理時(shí),需要將組織目標(biāo)層層分解到各個(gè)部門和個(gè)人。以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是目標(biāo)管理的關(guān)鍵?()A.目標(biāo)制定B.目標(biāo)實(shí)施C.目標(biāo)評(píng)估D.目標(biāo)調(diào)整二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)在組織變革管理中,分析企業(yè)在進(jìn)行組織變革時(shí)可能遇到的阻力和挑戰(zhàn),以及如何采取有效的措施來克服這些阻力,推動(dòng)組織變革的順利實(shí)施,給出具體的應(yīng)對(duì)策略。2、(本題5分)簡(jiǎn)述企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程中的人力資源本地化策略,分析如何實(shí)現(xiàn)人力資源的本地化以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)。3、(本題5分)在財(cái)務(wù)管理的融資決策中,論述企業(yè)融資的渠道和方式,分析不同融資方式的成本和風(fēng)險(xiǎn),探討如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和資金需求選擇合適的融資方案。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)在數(shù)字化營(yíng)銷的背景下,客戶關(guān)系管理面臨新的變革和機(jī)遇。請(qǐng)深入探討數(shù)字化客戶關(guān)系管理的特點(diǎn)、技術(shù)應(yīng)用和策略,分析如何利用大數(shù)據(jù)、社交媒體和移動(dòng)技術(shù)增強(qiáng)客戶互動(dòng)、提高客戶滿意度和忠誠度,以及數(shù)字化客戶關(guān)系管理在企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略中的地位和作用。2、(本題5分)論述領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變與適應(yīng)。分析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在不同情境下的轉(zhuǎn)變和適應(yīng),以及如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的靈活性和適應(yīng)性。3、(本題5分)論述組織設(shè)計(jì)的原則和方法。分析不同類型組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),如直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等,以及組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則和方法。4、(本題5分)組織變革是企業(yè)發(fā)展的必然要求。請(qǐng)論述企業(yè)在什么情況下需要進(jìn)行組織變革,以及如何有效地實(shí)施組織變革,包括變革的策略、步驟和注意事項(xiàng)等,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。5、(本題5分)時(shí)間管理對(duì)于個(gè)人和組織的效率提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述時(shí)間管理的重要性、方法和技巧。分析如何在組織中推行時(shí)間管理,提高員工的工作效率和組織的整體績(jī)效。結(jié)合實(shí)際案例說明時(shí)間管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家傳統(tǒng)制造業(yè)公司近年來市場(chǎng)份額逐漸下滑,利潤(rùn)也大幅減少。公司產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,技術(shù)創(chuàng)新不足,且內(nèi)部管理混亂,部門之間溝通不暢,導(dǎo)致工作效率低下。請(qǐng)分析該公司面臨的主要問題,并提出相應(yīng)的管理改進(jìn)措施。2、(本題10分)一家能源企業(yè)在推進(jìn)綠色能源項(xiàng)目時(shí),面臨技術(shù)難題和資金

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