個(gè)體店勞動(dòng)合同范例

個(gè)體店勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事個(gè)體經(jīng)營，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.工作地點(diǎn)：__________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按__________支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方從事個(gè)體經(jīng)營，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，為保障甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.工作地點(diǎn)：__________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方工資按__________支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

4.第三方對乙方工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方對乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，第三方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

3.第三方對工作場所、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施負(fù)責(zé)，確保乙方權(quán)益。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作能力。

八、乙方的責(zé)權(quán)利與違約限制

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

九、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方對乙方的人事管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等承擔(dān)全面責(zé)任。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理活動(dòng)。

3.第三方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，降低人力資源管理成本。

2.確保乙方權(quán)益，提高乙方工作穩(wěn)定性。

3.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，保障甲方權(quán)益。

2.提高甲方對乙方的工作管理效率，實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。

3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方之間的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方需要乙方加入其項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，同時(shí)明確各方的責(zé)任與權(quán)利，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.工作地點(diǎn)：__________。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

1.乙方工資按__________支付，每月__________日發(fā)放。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

4.第三方對乙方工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.第三方對乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.乙方在合同期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，第三方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方享有知情權(quán)，甲方應(yīng)向乙方提供工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等信息。

2.乙方享有參與權(quán)，有權(quán)參與項(xiàng)目決策和討論，提出合理化建議。

3.乙方享有表達(dá)權(quán)，有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，并要求甲方予以解釋或調(diào)整。

4.乙方享有申訴權(quán)，對甲方的不當(dāng)行為或處理決定，有權(quán)向第三方或相關(guān)部門申訴。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、毆打等行為。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方在乙方工作期間，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲乙雙方協(xié)商一