員工集體工資合同范例

員工集體工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間工資待遇事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點為____，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方根據(jù)國家及地方政策，調(diào)整乙方工資待遇，乙方應(yīng)予以遵守。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供住房公積金、企業(yè)年金等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；

（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方服務(wù)機構(gòu)，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與標的

1.甲方委托丙方派遣乙方至甲方處工作，乙方的工作崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.本合同標的為丙方向甲方提供派遣服務(wù)，乙方在甲方處的工作表現(xiàn)及履行合同情況。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵和處罰。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

2.乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。

3.乙方在甲方工作期間，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)予審批。

五、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

4.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。

2.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，如有違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。

七、丙方違約責任

1.丙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任：

（1）未按時為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益。

2.丙方如有違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復印件。

本合同的簽訂，旨在通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保甲方在人力資源需求上的靈活性和效率。第三方介入的意義在于，甲方可以將人力資源管理的風險轉(zhuǎn)移至丙方，降低自身的人力資源管理成本，同時保證乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方通過合同條款的設(shè)置，保障自身的合法權(quán)益，提高企業(yè)的管理水平，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)至甲方工作，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與標的

1.乙方同意通過丙方派遣至甲方處工作，擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.本合同標的為丙方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。

2.乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。

3.乙方在甲方工作期間，如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)予審批。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

四、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

4.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

五、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要設(shè)備和工具，確保乙方能夠正常開展工作。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)危害。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方利益。

2.甲方如有違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證書復印件。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方通過選擇第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，可以增強自身在勞動關(guān)