2025年個體單位用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

2025年個體單位用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文____個人用工合同甲方：【雇主姓名／單位名稱】乙方：【雇員姓名】鑒于甲方為個體經(jīng)營實(shí)體，意欲與乙方建立用工關(guān)系，雙方經(jīng)充分討論，達(dá)成以下共識：一、工作職責(zé)1.乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任【具體職位】，并遵守公司規(guī)定，執(zhí)行相應(yīng)的工作職責(zé)。二、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間安排為【具體工作時間】。2.工作地點(diǎn)設(shè)定為甲方【具體地址】。三、薪酬與福利1.乙方的月薪酬為人民幣【具體數(shù)額】，每月進(jìn)行結(jié)算。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利，包括【具體福利待遇】。四、保密義務(wù)1.乙方有責(zé)任保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方透露。2.乙方需妥善處理與公司相關(guān)的文件和設(shè)備，防止信息泄露、遺失或損壞。五、合同終止條件1.如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)終止合同：（1）未經(jīng)許可擅自離職；（2）嚴(yán)重違反公司政策；（3）其他違反合同規(guī)定的行為。2.如甲方出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)終止合同：（1）未按時支付薪酬；（2）嚴(yán)重違反勞動法規(guī)；（3）其他違反合同規(guī)定的行為。六、其他條款1.本合同自【具體簽署日期】起生效，有效期為【具體期限】。2.在合同執(zhí)行期間，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，任何一方可向本合同指定的【具體仲裁機(jī)構(gòu)】申請仲裁。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽名）：簽署日期：【具體簽署日期】簽署日期：【具體簽署日期】2025年個體單位用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方（機(jī)構(gòu)）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表：【法定代表姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系號碼】乙方（個人）：【乙方全名】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】基于雙方的友好協(xié)商，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成以下共識，以保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第一條服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)遵循甲方的工作指派，盡職盡責(zé)，維護(hù)甲方利益，保守商業(yè)機(jī)密，并遵守甲方的所有規(guī)定。第二條工作時間乙方每周工作時間為【具體時間】，包括休息時間。如需超時工作，甲方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照甲方的相應(yīng)規(guī)定，薪酬支付周期為【支付周期】。2.乙方需按時參與薪酬核算，對核算結(jié)果有疑問時應(yīng)及時提出。第四條試用期乙方需通過甲方的試用期，期間雙方如有異議可終止協(xié)議。若乙方表現(xiàn)合格，試用期滿后自動轉(zhuǎn)為正式員工。第五條保密責(zé)任在服務(wù)期間及結(jié)束后，乙方應(yīng)對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。第六條解除合同1.乙方可在服務(wù)期滿前提前【提前通知時間】通知甲方解除合同。2.若乙方嚴(yán)重違反合同條款，經(jīng)書面警告后【警告期限】內(nèi)未改正，甲方有權(quán)解除合同。第七條其他條款如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁。第八條合同生效本合同自雙方簽字/蓋章之日起生效，有效期至【結(jié)束日期】。若雙方有意繼續(xù)合作，可商議續(xù)簽事