2025年臨時工聘用合同協(xié)議標準版本（三篇）

2025年臨時工聘用合同協(xié)議標準版本甲方：（公司全稱）地址：（公司注冊地址）法定代表人/負責人：（姓名）職務：（職務）乙方：（個人全稱）住址：（個人住址）身份證號碼：（身份證號碼）鑒于雙方的平等自愿，為確保權益并依法合規(guī)執(zhí)行工作，甲乙雙方就乙方作為甲方臨時工的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條：聘用形式甲方雇用乙方為臨時工，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、地點和任務進行工作。第二條：工作內(nèi)容乙方將承擔以下工作職責（具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況填寫）：1.____2.____3.____4.____5.____第三條：工作時間乙方的工作時間為每日____時____分至每日____時____分，每周工作天數(shù)為____天（具體時間依實際情況填寫）。第四條：工作地點乙方的工作地點設為：（公司辦公地點）。第五條：工資與薪酬1.乙方的工資和薪酬將根據(jù)甲方制定的工資制度進行支付。2.甲方將根據(jù)乙方的實際工作量和工作質(zhì)量進行考核，并據(jù)此調(diào)整薪酬。3.甲方將按法規(guī)支付乙方工資和薪酬，支付時間為每月（或每周、每季度等）的（具體日期依實際情況填寫）。第六條：保密義務乙方須對在工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，如有違反，乙方需承擔法律責任并賠償甲方所有損失。第七條：工作安全甲方將提供安全的工作環(huán)境，乙方需遵守安全規(guī)定，增強安全意識，防止工作事故。第八條：保險責任甲方將按照法律法規(guī)為乙方購買工傷保險，以保障乙方在工作期間因意外事故造成的人身傷害和財產(chǎn)損失。第九條：合同終止1.任何一方在提前書面通知對方的情況下，有權解除本合同。通知期為____天（具體天數(shù)依實際情況填寫）。2.如乙方無法按期履行合同，應提前____天（具體天數(shù)依實際情況填寫）書面通知甲方，否則需支付違約金。第十條：爭議解決如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可提交約定的仲裁機構仲裁。第十一條：其他條款1.乙方需遵守甲方的所有規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。2.乙方需妥善保管甲方提供的財物，如有遺失或損壞，應按甲方規(guī)定賠償。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。到期后，如雙方繼續(xù)合作，需另簽合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司全稱）乙方：（個人全稱）法定代表人/負責人：（姓名）乙方簽字：日期：____日期：____2025年臨時工聘用合同協(xié)議標準版本（二）臨時工聘用合同協(xié)議書甲方（雇主）：地址：乙方（臨時工）：地址：鑒于甲方因業(yè)務需要，擬聘請乙方作為臨時工，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作時間1.1乙方將依據(jù)甲方的工作安排進行工作，并根據(jù)甲方的工作需求合理調(diào)整工作時間。1.2雙方約定，乙方每周工作____天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方的安排，協(xié)助完成相關工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作要求；（3）確保工作質(zhì)量，提高工作效率。2.2乙方應按照甲方的要求和安排，完成相應的工作任務，并保證工作質(zhì)量和進度。第三條報酬和支付方式3.1甲方按照每小時（或日）報酬的方式向乙方支付工資。3.2乙方工資的具體數(shù)額為每小時（或日）人民幣____元。3.3甲方應根據(jù)乙方的工作時間和工作內(nèi)容計算工資，并于每月的____日將工資支付給乙方。第四條保密義務4.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術資料及相關信息承擔保密義務，不得泄露或用于個人或其他單位的經(jīng)營活動。4.2乙方應對甲方的資料、文件、資產(chǎn)等妥善保管，不得私自帶離或泄露給他人。4.3乙方應遵守甲方制定的保密制度，并按照甲方的要求簽署相關保密協(xié)議。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。因不可抗力、自然災害等無法預見、無法避免且不可克服的原因?qū)е聼o法履行合同的，雙方可相互寬限或解除合同，且不承擔賠償責任。5.2若因乙方過錯導致合同履行出現(xiàn)問題，乙方應承擔違約責任，并按照甲方的要求進行相應賠償。第六條解除合同6.1本合同期滿，且甲方不繼續(xù)雇傭乙方的，本合同自動解除。6.2如乙方不能履行合同約定的工作內(nèi)容或違反合同約定，經(jīng)甲方提出書面通知后仍未改正的，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)相關法律規(guī)定向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并自乙方開始履行工作職責之日起計算。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年臨時工聘用合同協(xié)議標準版本（三）在雇傭臨時工之際，為確保雙方權益與義務的清晰界定，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》之相關條款，特此由雇主____單位（以下簡稱“雇主”）與臨時工____共同訂立以下《臨時工聘用合同協(xié)議書》，內(nèi)容如下：一、合同主體1.雇主：____單位（簡稱“雇主”）2.臨時工：____二、合同期限本協(xié)議自____年____月____日始，至____年____月____日止。三、工作職責1.臨時工于合同有效期內(nèi)，需遵循雇主之指派，從事____工作。2.臨時工應服從雇主管理，勤勉盡責地完成所分配的工作任務。四、工時與薪酬1.臨時工每周工作時長為____小時，具體工作安排由雇主統(tǒng)一調(diào)度。2.臨時工時薪為____元（大寫：____元整）。五、工作地點臨時工的工作地點設定為____。六、勞動保護1.雇主須保障臨時工的人身及財產(chǎn)安全，提供必要的勞動安全防護措施。2.臨時工在工作過程中若遭遇意外傷害，雇主應承擔相應賠償責任，并負責處理相關賠償事宜。七、保密條款臨時工在受雇期間及離職后，均應對雇主的商業(yè)秘密、技術資料等保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。八、爭議解決本合同項下發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至相關勞動爭議仲裁機構進行仲裁。九