《企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露、融資約束與企業(yè)績(jī)效》文獻(xiàn)綜述6000字_第1頁(yè)
《企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露、融資約束與企業(yè)績(jī)效》文獻(xiàn)綜述6000字_第2頁(yè)
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露、融資約束與企業(yè)績(jī)效的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述1.1國(guó)外研究現(xiàn)狀企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念源于西方的責(zé)任倫理,謝爾頓于1924就提出企業(yè)以股東利益最大化為目標(biāo),但是還應(yīng)特別考慮對(duì)其他利益相關(guān)者的影響REF_Ref68529650\r。戴維?林諾(1968)首先提出社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)概念,隨后國(guó)內(nèi)外對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究日益增多REF_Ref68611881\r\h。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵,ArchieB.Carroll(1979)認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要有四種形式,一是提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,二是遵法守法的法律責(zé)任,三是遵守道德約束的倫理責(zé)任,四是出于自覺自愿的慈善責(zé)任REF_Ref69450994\r\h。BryantsevaM.V(2017)認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是國(guó)家、企業(yè)和各種社會(huì)機(jī)構(gòu)之間建立互惠合作的最重要的實(shí)踐問(wèn)題之一REF_Ref69418407\r\h。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容方面:除了大家熟知的股東、債權(quán)人等Davis,K(1973)認(rèn)為還要有代理商、商會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)者、特殊利益食品REF_Ref69451028\r\h,Williams(1999)則認(rèn)為還有環(huán)境、產(chǎn)品、勞工政策、捐贈(zèng)和售后服務(wù)等REF_Ref69418492\r。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露模式方面:戴維?F?林諾維斯(1968)提出了可以用文字進(jìn)行表述。沈鈺彤,許宇軒(2020)對(duì)英國(guó)和法國(guó)做了研究,英國(guó)十分重視社會(huì)責(zé)任報(bào)告,設(shè)立可持續(xù)發(fā)展報(bào)告獎(jiǎng),以此來(lái)激勵(lì)企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任報(bào)告、就業(yè)調(diào)查表、公司前景與目標(biāo)等優(yōu)質(zhì)報(bào)告,而法國(guó)要求編制社會(huì)平衡表,提供行業(yè)、職工等7方面信息REF_Ref69418500\r。探討社會(huì)責(zé)任信息披露對(duì)企業(yè)帶來(lái)那些好處時(shí),PaulC.Godfrey,CraigB.Merrill,等(2009)指出通過(guò)信息披露可以獲得各方支持,由此可推斷出同時(shí)也展示了自己的良好形象REF_Ref69418507\r。C.B.Bhattacharya,SankarSen(2021)指出企業(yè)信息披露質(zhì)量高,處在這種氛圍內(nèi)消費(fèi)者就愿意買單REF_Ref69418518\r。DuS,BhattacharyaCB,SenS(2023)指出通過(guò)信息披露能夠給企業(yè)帶來(lái)正面的口碑宣傳,增加消費(fèi)者粘性,有利于企業(yè)價(jià)值提升REF_Ref69418527\r。在研究社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量時(shí)有很多方法被探索和應(yīng)用,一是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)法即將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)也分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上運(yùn)用到的資產(chǎn)、負(fù)債、成本與收益幾個(gè)方面,將這四個(gè)方面應(yīng)用到關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面上來(lái),從中可以得出結(jié)論以此專門來(lái)計(jì)量和反映社會(huì)責(zé)任信息,但是Benston,G·J(1982)指出這種方法有實(shí)施難點(diǎn),對(duì)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)、負(fù)債、成本與收益的計(jì)量方面需要統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則REF_Ref69418537\r。在評(píng)估干擾因素與誤差來(lái)源時(shí),本文進(jìn)行了全面且系統(tǒng)的分析。首先確定了可能影響研究準(zhǔn)確性的主要干擾項(xiàng),如樣本選擇不當(dāng)、數(shù)據(jù)測(cè)量誤差、未納入變量以及時(shí)間滯后等。對(duì)于每一個(gè)潛在的干擾因素,本文都進(jìn)行了深入的剖析,并試圖通過(guò)理論分析與實(shí)證研究來(lái)量化其潛在影響。為了降低樣本選擇不當(dāng)?shù)挠绊?,本文確保樣本的普遍性和全面性,并通過(guò)專家評(píng)估來(lái)檢驗(yàn)樣本選擇對(duì)結(jié)論穩(wěn)定性的影響,以期全面納入可能影響研究結(jié)果的各項(xiàng)因素。二是聲譽(yù)評(píng)分法,對(duì)要研究的企業(yè)或行業(yè)設(shè)計(jì)一套問(wèn)卷,請(qǐng)企業(yè)管理人員、普通從業(yè)人員、專家學(xué)者以及專業(yè)學(xué)院學(xué)生對(duì)其打分,匯總該分?jǐn)?shù)得到該企業(yè)或該行業(yè)的信息披露水平,但是張宇軒,呂思怡(2023)指出該方法有其局限性,基于這種情況討論不能保證填寫問(wèn)卷的對(duì)象都了解該企業(yè)或行業(yè)的具體情況,使打分缺少精準(zhǔn)性REF_Ref69418549\r。三是內(nèi)容分析法即對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中披露的社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行計(jì)算,字、句子和頁(yè)數(shù)越多,那么信息披露的質(zhì)量就好。BowmanEH,HaireM(1975)以其年報(bào)中的社會(huì)責(zé)任信息行數(shù)來(lái)評(píng)價(jià)信息披露水平REF_Ref69326723\r,鄧思遠(yuǎn),趙曉娜(2021)REF_Ref69326741\r、江文博,陸曉萱(2021)REF_Ref69326751\r、陳子涵,王銘?。?023)也采用內(nèi)容分析法評(píng)價(jià)信息披露水平REF_Ref69326755\r。但是其工作量太大。于此類環(huán)境中四是指數(shù)法即針對(duì)每個(gè)利益相關(guān)者設(shè)定一些指標(biāo),對(duì)定量和定性指標(biāo)賦分來(lái)進(jìn)行計(jì)算,HaniffaRM,CookeTE(2022)就用指數(shù)法對(duì)信息披露做了研究REF_Ref69326759\r。林霖若,趙晨曦(2011)運(yùn)用指數(shù)法評(píng)價(jià)有色金屬行業(yè)的環(huán)境信息披露情況REF_Ref69326836\r\h,當(dāng)前研究的結(jié)論與劉振教授、程曉天教授等人在該領(lǐng)域的研究成果基本相符,特別是在研究步驟與成果方面展現(xiàn)出顯著的相似性。這種相似性不僅體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的方法論上,如數(shù)據(jù)整理與分析策略的運(yùn)用,還深刻反映在關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)與理論構(gòu)建中。本研究在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了更為細(xì)致的探討,不僅驗(yàn)證了前人的觀點(diǎn),還在一定程度上拓展了研究的深度與廣度,為研究主題提供了新的理解和洞見。周啟瑞,吳雅婷等(2018)評(píng)價(jià)上交所和深交所2021年699家上市公司信息披露情況REF_Ref69326853\r\h。馮嘉誠(chéng),楚天舒(2023)通過(guò)對(duì)上交所上市公司進(jìn)行分析就是采用了指數(shù)法,他們認(rèn)為利用指數(shù)法評(píng)價(jià)社會(huì)責(zé)任信息披露確實(shí)有很好的效果,但是同時(shí)也指出,因?yàn)楣九兜男畔⑽恢貌还潭ǎ瑢?dǎo)致分析工作量大REF_Ref69418638\r\h.作者對(duì)以上結(jié)果進(jìn)行了多次驗(yàn)證與比對(duì),特別是與同行的結(jié)論進(jìn)行了詳細(xì)的對(duì)照與分析,以確保所得結(jié)果的穩(wěn)固性和可信性。在與同行研究的對(duì)比中,作者發(fā)現(xiàn),盡管在具體結(jié)果的表述上可能存在細(xì)微差別,但核心結(jié)論和趨勢(shì)均高度一致,這進(jìn)一步提升了本研究結(jié)論的可靠性。尤其值得注意的是,作者深入分析了與方佳佳教授在相關(guān)主題研究中的結(jié)論的異同點(diǎn),通過(guò)這種對(duì)比與分析,不僅加深了對(duì)研究主題的認(rèn)識(shí),也為后續(xù)研究提供了有價(jià)值的參考和啟示,為研究的完善和創(chuàng)新提供了重要?jiǎng)恿?。眾多研究證實(shí),影響企業(yè)責(zé)任信息披露質(zhì)量的因素有很多,比如,Clarkson,Yue,Richardson等人證實(shí)若有媒體對(duì)企業(yè)的負(fù)面評(píng)論則企業(yè)很大可能會(huì)披露不實(shí)的信息REF_Ref68529929\r。Sund沈鈺彤,許宇軒.Effiong等人(2020)認(rèn)為,企業(yè)披露積極性的提升離不開完善的治理結(jié)構(gòu)和明確的責(zé)任的促進(jìn)作用REF_Ref69418680\r。Talebnia,Vakilifard,Yaghoubnezhad(2023)等在研究中指出信息披露水平與企業(yè)規(guī)模存在明顯正相關(guān)REF_Ref68529970\r。1.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論在我國(guó)上世紀(jì)90年代才受到關(guān)注。秦浩淼,韓雪梅(1997)指出企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)做到應(yīng)盡義務(wù)使各方利益不受損失REF_Ref69418699\r。張哲瀚,劉婉清(1998)在文中指出企業(yè)社會(huì)責(zé)任是維護(hù)與公司有各種交往的所有群體的利益REF_Ref69326942\r。蘇錦程,潘靜怡(2011)認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任主體在企業(yè),依此情況而變化要明確應(yīng)當(dāng)做什么而不應(yīng)圍繞事實(shí)是什么,而且要履行的是綜合責(zé)任REF_Ref69326948\r。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息應(yīng)披露哪些內(nèi)容時(shí):徐澤昊,郭曼妮(2021)提出:除了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)涉及到的社會(huì)責(zé)任信息外還要有慈善事業(yè)、公益捐贈(zèng)、能源節(jié)約、勞動(dòng)者福利、保護(hù)環(huán)境等內(nèi)容REF_Ref69326959\r。葉青松,宋紫悅(2023)認(rèn)為企業(yè)在披露社會(huì)責(zé)任信息時(shí)應(yīng)注意行業(yè)特性,在這個(gè)脈絡(luò)里如化學(xué)行業(yè)就應(yīng)特別關(guān)注生態(tài)保護(hù)、員工生命安全REF_Ref68530904\r,楊柳依,孫浩然(2015)在文章里也提到了要關(guān)注到中小煤炭行業(yè)的特殊性,要特別披露對(duì)員工安全、環(huán)境保護(hù)、能源利用與回收以及要有合法開采的信息證明REF_Ref68530957\r。喬森和賈金榮(2023)針對(duì)投資人、環(huán)境等6方面構(gòu)建了社會(huì)責(zé)任信息披露框架REF_Ref69327000\r。許云帆,李欣瑤(2020)認(rèn)為企業(yè)要對(duì)員工、股東等各利益主體存有良心和責(zé)任心REF_Ref68530927\r。上述結(jié)論在一定程度上印證了本文先前提出的理論模型。已有的研究數(shù)據(jù)與理論預(yù)期保持了較高的一致性,驗(yàn)證了理論模型中機(jī)制的有效性。具體而言,研究發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵變量間的相關(guān)性和走勢(shì)與模型預(yù)測(cè)一致,這不僅提升了理論模型的可信度,也為進(jìn)一步分析該領(lǐng)域的復(fù)雜關(guān)系提供了實(shí)證依據(jù)。同時(shí),結(jié)果的契合性說(shuō)明理論模型中納入的影響因素及其相互作用是合理的,這對(duì)理解研究現(xiàn)象的本質(zhì)具有關(guān)鍵作用。此外,這一驗(yàn)證步驟也為后續(xù)研究提供了方向,即在已驗(yàn)證的理論模型基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步探索未被充分探討的因素,或把模型應(yīng)用于更多情境中進(jìn)行測(cè)試和優(yōu)化。李愛英(2020)認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容還應(yīng)涵蓋人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)REF_Ref68530943\r。關(guān)于信息披露模式,宋獻(xiàn)中和李皎予(1992)REF_Ref68530977\r\h、何俊熙,曹夢(mèng)琪(2009)REF_Ref69456132\r\h在文中都強(qiáng)調(diào)了在披露模式上可以有敘述性反映、在報(bào)表中添加信息、披露單獨(dú)的報(bào)告,有條件的還可以編制關(guān)于社會(huì)責(zé)任的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等披露貨幣性數(shù)據(jù)等。譚宇辰,蔡韻竹(2020)建議發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,對(duì)一些關(guān)鍵內(nèi)容采取強(qiáng)制披露模式REF_Ref68531848\r。2000年,中國(guó)石油公布了我國(guó)第一份“健康、安全與環(huán)境報(bào)告”;鑒于理論設(shè)計(jì)與實(shí)際操作間的差異,本文進(jìn)行了細(xì)致的分析與相應(yīng)的調(diào)整。為了促使理論模型更好地適應(yīng)實(shí)際操作環(huán)境,我們不僅對(duì)理論框架進(jìn)行了嚴(yán)格的推導(dǎo)和驗(yàn)證,還深入實(shí)踐領(lǐng)域,通過(guò)多樣化的研究手段等,搜集了大量的業(yè)內(nèi)第一手資料。這些實(shí)踐數(shù)據(jù)使我們能夠識(shí)別并理解理論模型在實(shí)際應(yīng)用中可能遇到的挑戰(zhàn)和偏差。在此基礎(chǔ)上,我們引入了迭代修正與優(yōu)化方法,構(gòu)建了適應(yīng)性更強(qiáng)的研究流程,并據(jù)此修正和完善了當(dāng)前成果,提高了其預(yù)測(cè)精度和實(shí)用性,確保了研究結(jié)果的可靠性和通用性。通過(guò)這些綜合考量,本文不僅深化了對(duì)研究主題的認(rèn)識(shí),也為相關(guān)領(lǐng)域的研究者和從業(yè)者提供了更具實(shí)用價(jià)值和指導(dǎo)意義的理論工具和實(shí)踐指導(dǎo)。2023以來(lái),深滬交所等機(jī)構(gòu)發(fā)布了指導(dǎo)性意見,處在這種氛圍內(nèi)此后,企業(yè)紛紛發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)公民報(bào)告等,據(jù)CSR數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)在2020年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布量達(dá)到了2033份,為各位學(xué)者研究社會(huì)責(zé)任理論提供了更多基礎(chǔ)條件REF_Ref68531863\r。談企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露給企業(yè)帶來(lái)的益處時(shí),孫玉軍(2015)企業(yè)價(jià)值會(huì)有提升比如企業(yè)披露了福利事業(yè)信息和環(huán)保信息REF_Ref69418872\r。魏宏宇,連詩(shī)雅(2008)選擇深市樣本公司通過(guò)實(shí)證得出對(duì)政府的貢獻(xiàn)率信息披露也會(huì)提升企業(yè)價(jià)值REF_Ref69418953\r。徐美玲、郭陳磊(2010)REF_Ref69418958\r、沈洪濤、楊熠(2008)REF_Ref69418965\r等也有相同結(jié)論即社會(huì)責(zé)任信息披露與公司價(jià)值正相關(guān)。陶思遠(yuǎn),方菲菲(2011)通過(guò)實(shí)證則發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段資本市場(chǎng)對(duì)信息披露反應(yīng)弱,需要政府、監(jiān)管和審計(jì)的支持REF_Ref69418981\r。在分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量時(shí),馬妍馨(2021)指出信息披露可從真實(shí)性、可比性、政策性、相關(guān)性、及時(shí)性、充分性、易獲得性、社會(huì)性、政策性、強(qiáng)制性與自愿性9個(gè)指標(biāo)REF_Ref68531888\r理解;姜展鵬,蔣雨彤(2020)綜合分析潤(rùn)靈環(huán)球(RKS)等國(guó)內(nèi)外8個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為可從完整性、可讀性、可比性、可靠性、平衡性、實(shí)質(zhì)性、回應(yīng)性、時(shí)效性、創(chuàng)新性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性9個(gè)指標(biāo)出發(fā)REF_Ref68531904\r。為維護(hù)研究結(jié)論的可重復(fù)性和推廣價(jià)值,本研究采取了一系列措施,以提升研究的嚴(yán)密性和通用性。從研究設(shè)計(jì)至數(shù)據(jù)搜集、分析,每一步都嚴(yán)格遵循科學(xué)方法論原則,力求過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化與透明化。研究設(shè)計(jì)階段,清晰界定了研究目標(biāo)與變量,確保研究的邏輯性與可實(shí)施性。同時(shí),采用多種數(shù)據(jù)來(lái)源和收集方法,以增強(qiáng)數(shù)據(jù)的多樣性和全面性,規(guī)避單一數(shù)據(jù)源可能導(dǎo)致的偏差。通過(guò)詳細(xì)的研究記錄、數(shù)據(jù)搜集分析流程的描述,以及直觀的研究結(jié)果圖表,有助于研究成果的廣泛傳播與應(yīng)用。除了上段提到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和前面提到的四種方法外,還有學(xué)者采用實(shí)證研究社會(huì)貢獻(xiàn)率法探討信息披露質(zhì)量,首先學(xué)者們通過(guò)回歸方法研究得出社會(huì)貢獻(xiàn)率高的企業(yè)信息披露水平也高,比如,傅星河,苗慧敏(2011)通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)對(duì)職工貢獻(xiàn)大的上市公司更有效地披露社會(huì)責(zé)任信息,而對(duì)投資者政府等的貢獻(xiàn)小導(dǎo)致披露水平低REF_Ref69327122\r;顧朝暉,殷悅寧(2020)研究了398家上市公司,發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)率高,環(huán)境信息披露質(zhì)量高REF_Ref69327128\r\h。在這個(gè)框架內(nèi)其次學(xué)者們對(duì)研究對(duì)象選擇指標(biāo)探討信息披露水平情況,王永德(2023)REF_Ref73009903\r\h、李繼崢(2021)REF_Ref69327173\r\h等通過(guò)因子分析評(píng)價(jià)其信息披露質(zhì)量。談到企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素方面時(shí),鐘志偉,盧美娜(2019)通過(guò)多元回歸方法發(fā)現(xiàn)了非獨(dú)立型機(jī)構(gòu)投資者持股與公司社會(huì)責(zé)任信息披露具有顯著的正相關(guān)關(guān)系REF_Ref68532569\r\h;馮麗艷,肖翔(2021)在文章中指出企業(yè)社會(huì)績(jī)效好的會(huì)更愿意進(jìn)行信息披露,其披露質(zhì)量也高REF_Ref69327235\r\h;李志斌,章鐵生(2017)REF_Ref68532583\r\h、吳麗君,卜華(2019)REF_Ref68532601\r\h都發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制越完善,信息披露質(zhì)量越高;另外,吳麗君,卜華也得出企業(yè)治理水平高也能促進(jìn)信息披露質(zhì)量的提高,由此可推斷出同時(shí)他們將內(nèi)部控制和企業(yè)治理進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn)在對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量的影響方面內(nèi)部控制作用大于企業(yè)治理REF_Ref68532601\r\h。上述研究結(jié)論與張福含、蘇天等學(xué)者的研究成果相一致,這進(jìn)一步驗(yàn)證了本研究方法論與理論框架的同行認(rèn)可,增強(qiáng)了結(jié)論的可信度和有效性。鑒于張福含與蘇天等在該領(lǐng)域的廣泛影響力,本研究與其結(jié)論的一致性表明了所采用的研究路徑和數(shù)據(jù)分析方法在探索同類問(wèn)題時(shí)具有一定的通用性和科學(xué)性。這一共識(shí)進(jìn)一步穩(wěn)固了相關(guān)領(lǐng)域理論體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這種跨研究的共識(shí)對(duì)于鞏固并深化本研究的領(lǐng)域認(rèn)識(shí),推動(dòng)后續(xù)理論進(jìn)展及跨地域、跨文化研究具有重要意義,有助于構(gòu)建一個(gè)更加全面和系統(tǒng)的知識(shí)體系。另外通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)進(jìn)行搜索,從中可以得出結(jié)論發(fā)現(xiàn)在探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露時(shí)的行業(yè)大多為資源型行業(yè)、食品行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、旅游行業(yè)等,比如任正言,程伊人(2023)探討影響房地產(chǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平的因素REF_Ref73194397\r\h。張婳晴(2015)探討我國(guó)上市鋼鐵行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露REF_Ref73194412\r\h,陳小倩(2015)探討鋼鐵行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露水平REF_Ref73194422\r\h,凡天蘭(2023)為煤炭行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露設(shè)計(jì)了一套體系REF_Ref73194433\r\h。張紅(2020)研究的是化工行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量REF_Ref73194444\r\h,郭勇(2023)研究的是醫(yī)藥行業(yè)REF_Ref73194471\r\h。李卓奚(2020)運(yùn)用投影尋蹤分析法模型探討食品行業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露水平REF_Ref73194480\r\h。1.3文獻(xiàn)評(píng)述綜上所述可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息意義重大,國(guó)內(nèi)外學(xué)者都十分重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露領(lǐng)域的研究,而且學(xué)術(shù)成果豐碩,為企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息指明了方向,維護(hù)了企業(yè)自身形象也保護(hù)了各利益相關(guān)者的權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)與民眾、與環(huán)境、與社會(huì)的和諧發(fā)展。參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)Olive·Sheldon.ThePhilosophyofManagement[M].London:IsaacPitman,Sons,1923David·F·Linowes.Social-economicaccounting[J].TheJournalofaccounting,1968(11):134-137.Carroll,A.B.AThreeDimensionalConceptualModelofCorporateSocialPerformance[J.]AcademyofManagementReview.1979,4(4):497–505.BryantsevaM.V.Corporatesocialresponsibilityofbusiness[j]NaukavCifrah,2017Davis,K.TheCaseforandAgainstBusinessAssumptionofSocialResponsibilities[J].AcademyofManagementJournal,1973(6):312-322WilliamsCA,TheSecuritiesandExchangeCommissionandCorporateSocialResponsibility,1999.鄧婷婷.我國(guó)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露[D].財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2020.沈鈺彤,許宇軒.基于消費(fèi)者需求的企業(yè)社會(huì)責(zé)任供給與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性研究[D].成都:西南交通大學(xué),2023.BowmanEH,HaireM.AStrategicPostureTowardCorporateSocialResponsibility[J].CaliforniaManagementReview,1975,18(2):49-58.張宇軒,呂思怡.碳信息披露與企業(yè)特征關(guān)系的面板數(shù)據(jù)分析[J].財(cái)會(huì)通訊,2021(09):81-85.鄧思遠(yuǎn),趙曉娜.基于內(nèi)容分析法的央企環(huán)境信息披露特征研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2021(25):11-13.江文博,陸曉萱.公司會(huì)計(jì)年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息的價(jià)值研究—基于內(nèi)容的專家問(wèn)卷分析[J].管理世界,2023(12):104-110+167+172.陳子涵,王銘俊.Theimpactofcultureandgovernanceoncorporatesocialreporting[J].JournalofAccountingandPublicPolicy,2022,24(5):391-430.林霖若,趙晨曦.上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告及環(huán)境績(jī)效信息披露研究—來(lái)自有色金屬行業(yè)數(shù)據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2011(15):67-69.周啟瑞,吳雅婷.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露與經(jīng)營(yíng)效率的關(guān)系研究—基于中國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2018(10):79-82.馮嘉誠(chéng),楚天舒.中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容界定、計(jì)量方法和現(xiàn)狀研究[J].會(huì)計(jì)研究,2023(07):3-11+95.秦浩淼,韓雪梅,etal.Revisitingtherelationbetweenenvironmentalperformanceandenvironmentaldisclosure:Anempiricalanalysis[J].AccountingOrganizations&Society,2008,33(4-5):303-327.SundayA.Effiong,EmmanuelI.Akpan,PeterA.Oti.CorporateGovernance,WealthCreationandSocialResponsibilityAccounting[J].ManagementScienceandEngineering,2020,64-65.TalebniaG,VakilifardHR,YaghoubnezhadA,etal.Corporatesocialandenvironmentaldisclosureindevelopingcountries:EvidencefromIran[J].ManagementScienceLetters,2023,4(1):135-146.張哲瀚,劉婉清.論財(cái)務(wù)管理的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)及相

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