2025年度企業(yè)講師崗位競聘協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)講師崗位競聘協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（企業(yè)名稱）：____________________________乙方（講師姓名）：____________________________鑒于甲方為提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)講師隊(duì)伍，現(xiàn)決定開展2025年度企業(yè)講師崗位競聘活動(dòng)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、競聘崗位及條件1.競聘崗位：企業(yè)講師2.競聘條件：（3）熱愛教育事業(yè)，有志于從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作；二、競聘程序1.乙方于____年____月____日前向甲方提交競聘申請，包括個(gè)人簡歷、相關(guān)證書及工作業(yè)績等材料。2.甲方對乙方提交的申請材料進(jìn)行審核，確定符合競聘條件的候選人。3.甲方組織面試，對候選人進(jìn)行綜合評估。4.甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定最終競聘成功者。三、崗位職責(zé)1.乙方作為企業(yè)講師，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)、實(shí)施及評估工作。2.乙方需根據(jù)企業(yè)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象等。3.乙方需按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。4.乙方需對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)措施。5.乙方需積極參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)，為提升企業(yè)整體培訓(xùn)水平貢獻(xiàn)力量。四、工作待遇1.乙方在競聘成功后，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為____年。2.乙方工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額面議。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升乙方專業(yè)素養(yǎng)。4.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。五、違約責(zé)任1.乙方在競聘過程中，如有弄虛作假、舞弊等行為，甲方有權(quán)取消其競聘資格。2.乙方在競聘成功后，未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方在履行本協(xié)議過程中，如有違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（企業(yè)名稱）：____________________________乙方（講師姓名）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.乙方在競聘過程中，若需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如背景調(diào)查、能力評估、培訓(xùn)課程開發(fā)等，甲方應(yīng)予以支持。2.第三方介入的目的是為了保證競聘過程的公平、公正，提升培訓(xùn)質(zhì)量，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方責(zé)任與權(quán)利a.獨(dú)立性：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不受任何一方的影響。b.公正性：第三方應(yīng)公正無私，保證評估結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。c.保密性：第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息保密。2.第三方的權(quán)利：a.收取合理的服務(wù)費(fèi)用。b.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。c.在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議和意見。3.第三方的責(zé)任：a.按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。b.對工作成果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.對在工作中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私保密。四、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。a.由于第三方工作失誤導(dǎo)致甲方或乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。b.由于第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私導(dǎo)致的損失。c.第三方未按照約定完成工作，導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。3.在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方造成的損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：a.甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。b.甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并保證工作質(zhì)量。c.甲方有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并要求其進(jìn)行整改。2.第三方與乙方的關(guān)系：a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。b.乙方有權(quán)要求第三方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。c.乙方有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。b.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。c.第三方應(yīng)按照約定履行責(zé)任，不得無故拖延或拒絕履行。六、第三方變更與替換1.如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方。2.新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和信譽(yù)。3.新的第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。七、爭議解決1.如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本部分為補(bǔ)充條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競聘申請表詳細(xì)要求：申請人需填寫個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、專業(yè)特長等，并附上相關(guān)證明材料。說明：此附件用于乙方申請競聘企業(yè)講師崗位時(shí)提交，作為甲方審核的依據(jù)。2.個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、專業(yè)特長、獲獎(jiǎng)情況等。3.相關(guān)證書及證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于學(xué)歷證書、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。說明：此附件用于證明乙方具備競聘崗位所需的資格和能力。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等。說明：此附件由乙方在競聘成功后制定，用于指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)的開展。5.培訓(xùn)評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋、改進(jìn)措施等。說明：此附件由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提交，用于評估培訓(xùn)效果。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在介入過程中的職責(zé)和權(quán)利。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的額外事項(xiàng)，如第三方變更、責(zé)任限額調(diào)整等。說明：此附件用于補(bǔ)充和完善本協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方在競聘過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。b.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。c.乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私。d.第三方未按照約定完成工作，或工作成果不符合要求。e.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)取消其競聘資格，并追究其法律責(zé)任。b.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。c.乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。d.第三方未按照約定完成工作，或工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償損失。e.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并追究其法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.乙方在競聘過程中提供虛假學(xué)歷證書，甲方取消其競聘資格，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方要求乙方進(jìn)行整改，并賠償因培訓(xùn)效果不佳造成的損失。c.乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露秘密造成的損失。d.第三方未