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防范醫(yī)療事故制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障醫(yī)院患者的生命安全和身體健康,防范和減少醫(yī)療事故的發(fā)生,依據(jù)相關法律法規(guī)和國家標準,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務人員和相關工作人員,包含醫(yī)生、護士、技術人員、管理人員等。第三條定義醫(yī)療事故:指醫(yī)療機構在醫(yī)療過程中,因醫(yī)務人員的錯誤操作、技術失誤、管理不善等原因導致患者死亡、傷殘、損害等不良后果的事件。醫(yī)務人員:指在本醫(yī)院從事臨床和非臨床工作的醫(yī)生、護士、技術人員等。第二章醫(yī)療事故防范機制第四條事故防范責任本醫(yī)院設立醫(yī)療事故防范組織,由院長任組長,相關部門負責人及醫(yī)務人員參加構成。醫(yī)療事故防范組織負責訂立醫(yī)療事故防范計劃、隱患排查及日常監(jiān)督工作。部門負責人應對本部門的醫(yī)務人員進行醫(yī)療事故防范培訓,并負責監(jiān)督本部門的醫(yī)療事故防范工作。第五條管理制度建設本醫(yī)院建立醫(yī)療事故防范管理制度,包含事故排查制度、風險評估制度、醫(yī)療質量管理制度等。醫(yī)療事故排查制度:定期組織醫(yī)務人員進行醫(yī)療事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改和報告。風險評估制度:醫(yī)院對新項目、新技術、重點手術等進行風險評估,訂立相應的安全管理措施。醫(yī)療質量管理制度:建立完善的醫(yī)療質量管理體系,推行全員質量管理,提高醫(yī)務人員的責任意識和工作品質。第六條事故預警與處理各科室建立事故預警系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)和避開潛在隱患,并快速采取相應的處理措施。醫(yī)務人員應及時報告全部可能導致醫(yī)療事故的事故線索,供應必需信息,并參加事故調查和處理工作。第七條技術規(guī)范與操作規(guī)程醫(yī)務人員應嚴格依照國家和行業(yè)的相關技術規(guī)范,以及醫(yī)院的操作規(guī)程執(zhí)行工作,確保醫(yī)療過程符合標準。醫(yī)院應定期組織技能培訓和操作規(guī)程培訓,提高醫(yī)務人員的技術水平和操作規(guī)程的執(zhí)行力。第三章醫(yī)務人員管理機制第八條醫(yī)務人員招聘與培訓醫(yī)院建立科學合理的醫(yī)務人員招聘制度,結合崗位特點和需求,選擇合適的人才。新入職醫(yī)務人員應接受醫(yī)院組織的新員工培訓和醫(yī)療事故防范培訓,熟識本醫(yī)院的相關制度和操作規(guī)程。第九條人員配備與考核醫(yī)院按需配備合適的醫(yī)療人員,保持合理的醫(yī)患比例,保障醫(yī)務人員的工作質量和工作安全。進行定期的醫(yī)務人員考核,對不合格的醫(yī)務人員及時予以矯正和處理,確保醫(yī)務人員的工作本領和責任意識。第十條制度宣傳與培訓醫(yī)院樂觀宣傳醫(yī)療事故防范制度,提高醫(yī)務人員的防范意識和責任感。定期組織醫(yī)療事故防范培訓,包含理論培訓和實踐操作培訓,提高醫(yī)務人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。第四章懲罰與調查機制第十一條懲罰制度對于違反醫(yī)療事故防范制度的醫(yī)務人員,將依據(jù)相關規(guī)定和程序,依法予以相應的紀律處分。對于涉嫌醫(yī)療事故的醫(yī)務人員,將依據(jù)相關程序和法律規(guī)定進行嚴厲調查和處理,追究責任。第十二條調查與處理醫(yī)院建立醫(yī)療事故調查與處理機制,對醫(yī)療事故進行認真調查分析,查明事故原因和責任主體。對于發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)務人員,將依法依規(guī)追究責任,確保醫(yī)療事故得到妥當處理和善后工作的順利進行。第五章法律責任與監(jiān)督機制第十三條法律責任醫(yī)務人員在執(zhí)行醫(yī)療職責過程中,如有違反法律法規(guī),造成醫(yī)療事故的,依法將追究相應法律責任。第十四條監(jiān)督機制醫(yī)療事故防范組織對醫(yī)務人員進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。醫(yī)療行政部門對醫(yī)院的醫(yī)療事故防范工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題將要求醫(yī)院整改并追究相關責任。第六章附則第十五條本制度的解釋權本制度的解釋權屬于本醫(yī)院,如有需要修改,需經(jīng)醫(yī)院管理層批準并進行相應的公告。第十六條本制度的執(zhí)行時間本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,具體執(zhí)行時間另行通知。以上規(guī)章制度是本醫(yī)院為防范醫(yī)療事故訂立的相關制度,旨在提高醫(yī)務人員的責任意識和工作質
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