智能人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)合同

智能人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)合同合同編號(hào)：__________甲方（采購(gòu)方）：?jiǎn)挝幻Q：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（供應(yīng)商）：?jiǎn)挝幻Q：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1除非本合同上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“本合同”是指本智能人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)合同及其附件。1.1.2“甲方”是指采購(gòu)方，即____________________。1.1.3“乙方”是指供應(yīng)商，即____________________。1.1.4“智能人力資源管理系統(tǒng)”是指乙方提供的用于人力資源管理的信息系統(tǒng)，包括但不限于軟件、硬件和相關(guān)服務(wù)。第二章合同目的與范圍2.1本合同的目的在于規(guī)范甲乙雙方關(guān)于智能人力資源管理系統(tǒng)的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)和服務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)。2.2本合同的適用范圍包括以下內(nèi)容：2.2.1乙方提供的智能人力資源管理系統(tǒng)的采購(gòu)、安裝和調(diào)試。2.2.2乙方提供的與智能人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)和服務(wù)。2.2.3甲乙雙方對(duì)智能人力資源管理系統(tǒng)的使用、維護(hù)和升級(jí)。第三章系統(tǒng)要求與交付3.1系統(tǒng)要求3.1.1乙方提供的智能人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：（1）員工信息管理；（2）招聘與選拔；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績(jī)效考核；（5）薪酬福利管理；（6）報(bào)表與分析。3.1.2乙方應(yīng)保證智能人力資源管理系統(tǒng)滿足以下技術(shù)要求：（1）系統(tǒng)應(yīng)具備高度的穩(wěn)定性、可靠性和安全性；（2）系統(tǒng)應(yīng)具有良好的兼容性，能夠與甲方現(xiàn)有的其他系統(tǒng)進(jìn)行集成；（3）系統(tǒng)應(yīng)具備較強(qiáng)的可擴(kuò)展性，以滿足甲方未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。3.2交付3.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將智能人力資源管理系統(tǒng)安裝、調(diào)試完畢，并交付給甲方使用。3.2.2乙方應(yīng)保證智能人力資源管理系統(tǒng)在交付時(shí)符合本合同約定的系統(tǒng)要求。第四章培訓(xùn)與服務(wù)4.1培訓(xùn)4.1.1乙方應(yīng)在智能人力資源管理系統(tǒng)交付后____個(gè)工作日內(nèi)，為甲方提供系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括系統(tǒng)的基本操作、常用功能、維護(hù)保養(yǎng)等。4.1.3培訓(xùn)方式應(yīng)采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)或甲方指定的其他培訓(xùn)方式。4.2服務(wù)4.2.1乙方應(yīng)在智能人力資源管理系統(tǒng)交付后____年內(nèi)在以下方面提供免費(fèi)服務(wù)：（1）系統(tǒng)升級(jí)；（2）系統(tǒng)維護(hù)；（3）故障排除。4.2.2乙方應(yīng)在接到甲方服務(wù)請(qǐng)求后____個(gè)工作小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，并根據(jù)問(wèn)題的緊急程度提供相應(yīng)的服務(wù)。第五章費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用5.1.1乙方提供的智能人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)和服務(wù)等費(fèi)用總計(jì)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。5.2支付5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為預(yù)付款。5.2.2乙方完成智能人力資源管理系統(tǒng)的安裝、調(diào)試并交付給甲方后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)款的____%。5.2.3乙方提供培訓(xùn)和服務(wù)后，甲方應(yīng)在服務(wù)驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的合同總價(jià)款。第六章系統(tǒng)驗(yàn)收與維護(hù)6.1驗(yàn)收6.1.1甲方應(yīng)在乙方完成智能人力資源管理系統(tǒng)的安裝、調(diào)試后，組織驗(yàn)收。6.1.2驗(yàn)收應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）系統(tǒng)功能是否滿足本合同第三章的要求；（2）系統(tǒng)功能是否達(dá)到乙方承諾的標(biāo)準(zhǔn)；（3）系統(tǒng)是否能夠與甲方現(xiàn)有系統(tǒng)集成；（4）培訓(xùn)和服務(wù)是否符合本合同第四章的要求。6.1.3驗(yàn)收合格后，甲乙雙方應(yīng)簽署驗(yàn)收合格證書。6.2維護(hù)6.2.1乙方應(yīng)保證智能人力資源管理系統(tǒng)在運(yùn)行期間的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。6.2.2乙方應(yīng)提供7×24小時(shí)的在線技術(shù)支持，以解決甲方在使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。6.2.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，定期對(duì)智能人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。第七章系統(tǒng)升級(jí)與更新7.1升級(jí)7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)智能人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展，定期提供系統(tǒng)升級(jí)服務(wù)。7.1.2系統(tǒng)升級(jí)應(yīng)保證不影響甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。7.1.3乙方應(yīng)在系統(tǒng)升級(jí)前，向甲方提供升級(jí)方案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。7.2更新7.2.1乙方應(yīng)密切關(guān)注智能人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)、政策和技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向甲方提供更新信息。7.2.2乙方應(yīng)在更新實(shí)施前，向甲方提供詳細(xì)的更新方案和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第八章質(zhì)量保證與售后服務(wù)8.1質(zhì)量保證8.1.1乙方應(yīng)保證智能人力資源管理系統(tǒng)符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證系統(tǒng)質(zhì)量。8.1.2乙方應(yīng)提供系統(tǒng)質(zhì)量保證期，質(zhì)量保證期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)免費(fèi)修復(fù)。8.1.3質(zhì)量保證期自智能人力資源管理系統(tǒng)驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。8.2售后服務(wù)8.2.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期內(nèi)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。8.2.2售后服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）解答甲方在使用過(guò)程中的疑問(wèn)；（2）協(xié)助甲方解決系統(tǒng)故障；（3）提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未能按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。9.1.2甲方違反本合同其他約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.2乙方違約9.2.1乙方未能按照本合同約定提供智能人力資源管理系統(tǒng)或服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2.2乙方提供的智能人力資源管理系統(tǒng)不符合本合同要求，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)修復(fù)或更換。第十章?tīng)?zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決10.1.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.2.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.1.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對(duì)方的保密信息。11.2保密措施11.2.1雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。11.2.2雙方應(yīng)對(duì)其員工進(jìn)行保密教育，保證員工了解并遵守本合同的保密條款。第十二章違約金與賠償12.1違約金12.1.1若甲方未按約定支付合同款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總價(jià)款____%的違約金。12.1.2若乙方未按約定提供智能人力資源管理系統(tǒng)或服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總價(jià)款____%的違約金。12.2賠償12.2.1任何一方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2.2賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失，但不包括因違約造成的間接損失。第十三章合同變更、解除與終止13.1合同變更13.1.1本合同任何條款的變更，均需雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。13.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害第三方合法權(quán)益。13.2合同解除13.2.1雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力、法律變更等導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況，可協(xié)商解除合同。13.2.2任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，經(jīng)另一方書面催告后____日內(nèi)仍未履行，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同終止13.3.1本合同因以下原因終止：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同履行完畢。第十四章一般條款14.1合同的完整性14.1.1本合同包括正文和附件，正文和附件均為本合同不可分割的部分。14.1.2本合同構(gòu)成雙方關(guān)于智能人力資源管理系統(tǒng)采購(gòu)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。14.2合同的生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同的有效期為_(kāi)___年，自生效之日起算。14.3通知14.3.1雙方之間的任何通知、請(qǐng)求或要求，均應(yīng)以書面形式作出，并通過(guò)掛號(hào)郵件、郵件或傳真方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。14.4不可抗力14.4.1雙方因不可抗力不能履行合同的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.4.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法克服和無(wú)法避免的客觀情況。第十五章附加條款15.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。15.3本合同簽