2025年度寒假工勞動合同范本全新修訂

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工勞動合同范本全新修訂本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________鑒于甲方需要乙方在2025年度寒假期間提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止。2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方單位從事________________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時間不得超過每日1小時，每月累計不得超過36小時。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________（每月____元）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)健康的保護(hù)，定期組織體檢。七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。2.乙方不得擅自離崗、曠工，如因特殊情況需離崗，應(yīng)提前向甲方請假。八、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.除上述情形外，任何一方不得解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的目的與方式1.第三方介入的目的是為甲方提供合格的勞動力資源，確保甲方業(yè)務(wù)運營的順利進(jìn)行。（1）為甲方推薦合格的勞動力資源；（2）提供勞動力資源的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等服務(wù)；（3）協(xié)助甲方與勞動力資源簽訂勞動合同；（4）為甲方提供勞動糾紛調(diào)解、仲裁等服務(wù)。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證向甲方提供的勞動力資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的勞動能力。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方與勞動力資源簽訂勞動合同，并確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。（4）第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞動糾紛調(diào)解、仲裁等工作。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保第三方履行合同義務(wù)。四、甲乙雙方的責(zé)任與權(quán)利1.甲方責(zé)任：（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險等費用。（2）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，配合第三方履行合同義務(wù)。2.乙方責(zé)任：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核等工作。3.甲乙雙方權(quán)利：（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供勞動力資源和服務(wù)。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為：________________________（金額）。3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。六、第三方變更與解除合同1.第三方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出變更或解除合同。2.第三方提出變更或解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方。3.甲方在接到第三方變更或解除合同的通知后，應(yīng)在____天內(nèi)予以回復(fù)。4.如甲方不同意第三方變更或解除合同，應(yīng)向第三方說明理由。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第三方的概念和責(zé)權(quán)利界定：1.第三方的概念：第三方是指在本合同中，既不是甲方也不是乙方，而是提供勞動力資源、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)、個人或其他組織。2.第三方的責(zé)權(quán)利：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的勞動力資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的勞動能力；協(xié)助甲方與勞動力資源簽訂勞動合同，并確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；要求甲方提供必要的配合和支持，以確保第三方履行合同義務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明：（1）甲方：合同主體之一，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付相關(guān)費用。（2）乙方：合同主體之一，負(fù)責(zé)提供勞動力資源。（3）第三方：合同主體之外，提供勞動力資源、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)、個人或其他組織。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.乙方健康證明：用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。4.乙方工作技能證書復(fù)印件：如乙方具備特定技能，提供相應(yīng)證書復(fù)印件。5.乙方入職登記表：記錄乙方的基本信息和工作意向。6.第三方資質(zhì)證明：如第三方為中介機構(gòu)，提供其營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證書。7.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和費用。8.第三方推薦人員名單：列出第三方推薦給甲方的所有勞動力資源。9.勞動合同副本：雙方簽訂的勞動合同的副本。10.工資支付憑證：記錄乙方工資發(fā)放情況。11.社會保險繳納憑證：記錄乙方社會保險繳納情況。12.加班記錄表：記錄乙方加班情況。13.休假申請表：乙方申請休假時填寫的表格。14.工作表現(xiàn)評估表：記錄乙方的工作表現(xiàn)。15.解除或終止勞動合同通知：在合同解除或終止時，雙方應(yīng)填寫的通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資：甲方應(yīng)支付違約金，每日按工資總額的____%計算，直至支付工資。未提供符合規(guī)定的勞動條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并改正勞動條件。未按規(guī)定繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時到崗工作：乙方應(yīng)支付違約金，每日按工資總額的____%計算，直至恢復(fù)正常工作。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除勞動合同。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提供不合格的勞動力資源：第三方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑